IFC – membre du Groupe de la Banque mondiale – est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé des marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, IFC a engagé un montant record de 43,7 milliards de dollars en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant ainsi parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts de crises mondiales croissantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
Le Département de gestion du portefeuille d’entreprise (CPM) d’IFC est chargé de : (i) fournir des rapports et des examens au niveau institutionnel et stratégique sur le pipeline, le programme et le portefeuille d’investissement d’IFC, y compris des données granulaires et des analyses historiques et prospectives des tendances, des risques et de la rentabilité ; (ii) fournir un leadership éclairé sur la manière dont IFC peut créer un portefeuille qui équilibre la rentabilité, les risques et l’impact sur le développement ; (iii) tirer systématiquement les leçons de l’expérience, dans le but de les intégrer dans la stratégie d’IFC et dans les nouveaux investissements, afin d’améliorer la performance et les résultats de l’IFC ; (iv) développer et soutenir la gestion de systèmes de portefeuille ainsi que d’outils de connaissances liés au portefeuille ; et (v) gérer le processus de transition vers le LIBOR pour le portefeuille de dette existant de l’IFC.
L’équipe de recherche sur la diligence raisonnable en matière de rapports, d’analyse et d’intégrité (CPMRA) supervise la fourniture et la mise à jour de rapports et de données opérationnels précis, cohérents et opportuns. Les principales responsabilités du CPMRA sont les suivantes :
• Diriger la conception et la préparation des rapports opérationnels et des produits analytiques d’IFC pertinents pour la direction et le Conseil d’administration d’IFC.
• Développer des rapports, des outils analytiques et des tableaux de bord qui fournissent des informations basées sur des données sur les opérations d’IFC.
• Assurer un processus de haute qualité, rapide et efficace avec la livraison de tous les rapports de recherche opérationnels et IDD.
• Soutenir les initiatives de reporting et de gestion des données de l’entreprise.
• Aider IFC à optimiser et à promouvoir l’utilisation de données opérationnelles précises, cohérentes et actuelles.
CPMRA cherche à recruter un consultant à long terme pour travailler avec l’équipe de reporting et d’analyse de gestion de portefeuille d’entreprise et de recherche IDD (CPMRA).
Recherche sur la diligence raisonnable en matière d’intégrité (IDD)
IFC a investi pour soutenir le volume croissant de demandes de recherche sur les IDD et recherche des candidats qualifiés pour soutenir le traitement de ses demandes de recherche sur les IDD.
L’équipe de recherche IDD est chargée de répondre aux besoins d’information et de services du personnel d’IFC liés aux demandes de recherche IDD. Les membres de l’équipe de recherche IDD démontrent une expertise dans divers domaines de la diffusion d’informations. Ils possèdent des compétences exceptionnelles en matière de service client, de travail d’équipe, de communication et d’assistance.
Les candidats retenus rejoindront l’équipe de recherche IDD au sein du CPMRA et travailleront avec des clients internes dans les régions et au siège (Washington DC). Le poste sera dans l’un des pays suivants : Dakar, Sénégal ; Paris, France; Rabat, Maroc. Les candidats sont invités à indiquer leur préférence de localisation s’ils en ont une.
Devoirs et responsabilités :
• Les tâches et responsabilités spécifiques comprennent, sans toutefois s’y limiter :
• Effectuer des contrôles de diligence raisonnable en matière d’intégrité (IDD) à la demande du personnel d’IFC.
• Rechercher des noms/entités à l’aide de l’outil Dow Jones Risk & Compliance et Factiva, pour les nouvelles négatives, les sanctions et toute autre information négative qui pourrait avoir un impact sur les partenariats, les engagements et les projets des clients potentiels et existants de l’IFC.
• S’assure que le personnel d’IFC reçoit les informations les plus complètes en temps opportun — dans le cadre de notre accord de niveau de service (2 jours ouvrables ou comme convenu avec le client en fonction de son délai et du volume de demandes).
• Utilisez le système de gestion de cas ServiceNow (ou un système équivalent) pour suivre et documenter toutes les demandes et réponses IDD.
• Gestion et partage des connaissances ; peut enseigner aux autres des trucs et astuces pour une recherche IDD efficace et partager les faits saillants sur les demandes difficiles et la manière dont elles ont été résolues.
Les critères de sélection
• Baccalauréat dans une discipline pertinente, avec un minimum de 1 an d’expérience pertinente dans le domaine KYC/IDD, ou diplôme d’associé avec un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine KYC/IDD.
• Intérêt marqué pour le financement du développement et les environnements multiculturels.
• Souci du détail et capacité avérée à mener des recherches, à synthétiser méthodiquement et efficacement de grands volumes d’informations provenant de divers fournisseurs de contenu, à compiler des données, à préparer des rapports de gestion quantitatifs et qualitatifs et à résumer les messages clés pour présentation à la haute direction.
• Capacité à communiquer de manière claire et concise, tant oralement que par écrit. Compétences écrites et éditoriales avérées et solide maîtrise de l’anglais et du français, avec une capacité à transmettre des idées complexes de manière claire, directe et vivante.
• La connaissance d’autres langues est un plus.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ; bon jugement commercial pour identifier les problèmes et présenter des solutions créatives et pratiques.
• Productif et à l’aise avec plusieurs tâches, avec la capacité de travailler sous pression, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante sous une supervision limitée.
• Excellentes compétences informatiques et capacité à utiliser les progiciels technologiques standards, dont la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Une connaissance des opérations, des procédures et de la culture de la SFI/Banque mondiale sera un avantage.
• Intégrité personnelle et normes éthiques les plus élevées, avec une capacité démontrée à traiter des questions confidentielles de manière discrète et respectueuse.
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