À propos de l’offre d’emploi
Les départements environnementaux et sociaux (E&S) sont intégrés dans neuf régions du monde. Ces départements s’appuient sur leur expérience collective des marchés émergents pour maintenir le leadership d’IFC en matière de durabilité grâce aux normes ESG – les normes de performance environnementale et sociale (E&S) (www.ifc.org/performancestandards) afin d’encourager l’adoption effective de ces normes par les entreprises et les investisseurs dans les marchés émergents. Vous trouverez plus de détails à www.ifc.org/sustainability.
Le consultant fournira des conseils spécialisés et un soutien aux projets hydroélectriques (HPP) en matière de gestion des risques et des impacts sur la biodiversité et d’engagement avec de multiples parties prenantes internes et externes. Le consultant travaillera en coordination avec le spécialiste environnemental et social principal (LESS) pour chaque projet auquel il est affecté, ainsi qu’avec les trois responsables régionaux de l’industrie (RIL), selon la région dans laquelle le projet est assigné. Le consultant agira également en tant que ressource mondiale pour le département des infrastructures mondiales et le responsable de l’industrie mondiale de l’hydroélectricité, en soutenant le développement des affaires et en fournissant de la formation à l’échelle mondiale si nécessaire. Le consultant travaillera à distance depuis l’Afrique pendant une période pouvant aller jusqu’à 100 jours, le contrat se terminant en juin 2025.
Devoirs et responsabilités:
Les tâches du consultant sont les suivantes :
– Effectuer un dépistage des risques liés à la biodiversité dans les centrales hydroélectriques à l’aide d’outils de cartographie internes et externes, de la documentation et d’autres sources de données.
– Effectuer des examens et des évaluations des lacunes des EIES, des plans de gestion/d’action et d’autres évaluations de la biodiversité concernant la PS6.
– Élaborer des mandats pour les consultants des clients afin de mener des évaluations liées à la biodiversité dans les EIES et/ou les évaluations de la biodiversité et les plans d’atténuation/gestion.
– Évaluer les stratégies d’atténuation des PPH (y compris les évaluations des flux environnementaux et de la connectivité) pour déterminer la conformité à la PS6, y compris l’examen des plans de gestion de la biodiversité (PGB) et des plans d’action pour la biodiversité (PAB).
– Participer aux discussions et faire des recommandations au LESS affecté au projet, au personnel d’investissement d’IFC et aux clients.
– Effectuer des visites sur place pour superviser les projets des clients sur le terrain afin de fournir une orientation et des conseils.
– S’engager avec les parties prenantes externes de la biodiversité pour recueillir des commentaires et aider à assurer l’alignement – organisations non gouvernementales (ONG) de conservation, spécialistes indépendants, universitaires, etc. On peut également s’attendre à ce que le consultant mette le client en contact avec des ressources et des spécialistes de la biodiversité dans le pays.
– Fournir une contribution technique liée à la biodiversité sur la documentation interne, y compris les notes conceptuelles en amont, les accords de collaboration et de co-développement, les notes d’avancement et, si des investissements directs sont couverts, les résumés d’examen environnemental et social (ESRS), les plans d’action environnementaux et sociaux (ESAP), les rapports de retour au bureau et de supervision, et toute autre documentation E&S de l’IFC.
Le consultant sera initialement engagé pour une période de 100 jours ouvrables ; Toutefois, la dotation totale peut être ajustée en fonction de l’évolution du champ d’application.
Le niveau d’effort de chaque mission dépendra de l’ampleur et de la nature du ou des projets HPP et des risques de biodiversité rencontrés.
Critères de sélection
• Minimum d’un diplôme de troisième cycle/maîtrise dans une discipline pertinente (par exemple, écologie, biologie, sciences de l’environnement, conservation) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la préparation et/ou l’examen de sections sur la biodiversité des EIES pour les HPP et la documentation sur la biodiversité, y compris les BMP, les BAP, les plans de compensation et les programmes de suivi et d’évaluation.
• Expérience des évaluations environnementales et liées à la biodiversité pour les centrales hydroélectriques, y compris les évaluations des flux environnementaux et expérience de travail dans la mise en œuvre du Manuel des bonnes pratiques du Groupe de la Banque mondiale pour l’évaluation des flux environnementaux pour les projets hydroélectriques.
• Expérience démontrée de l’application de la PS6, en particulier en ce qui concerne les compensations de biodiversité
• Expérience de l’engagement des parties prenantes et de la recherche de consensus avec les ONG et les organisations de conservation de la biodiversité.
• Une expérience en Afrique est préférable et la volonté de voyager régulièrement en Afrique est requise.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction en anglais. Compétences en français de préférence ; et
• Expérience de travail efficace en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, d’influence et de négociation.
L’IFC valorise la diversité et encourage tous les candidats qualifiés qui sont des ressortissants des pays membres de l’IFC à postuler, indépendamment du sexe, de l’identité de genre, de la religion, de la race, de l’origine ethnique, de l’orientation sexuelle ou du handicap. Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
Conditions Particulières / Critères Spécifiques
Toutes les données et informations reçues d’IFC ou des clients aux fins de cette mission doivent être traitées de manière confidentielle. Ils ne doivent être utilisés que dans le cadre de l’exécution des présentes conditions de référence (TdR). Tous les droits de propriété intellectuelle découlant de l’exécution des présentes CGU sont cédés à IFC. Le contenu des documents écrits obtenus et utilisés dans le cadre de cette mission ne peut être divulgué à des tiers sans l’autorisation écrite préalable expresse d’IFC.
Prochaines étapes
Veuillez envoyer votre CV par courriel à Salome Mwirabua à l’[email protected] au plus tard le 26 août 2024, avant 17 h HNE.
