IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
Alors qu’IFC continue d’étendre ses rôles traditionnels de services-conseils et d’opérations d’investissement, IFC s’est lancée dans une stratégie de croissance ambitieuse (IFC 3.0) pour stimuler l’activité d’investissement. Cette stratégie consiste à générer des opportunités en travaillant de manière proactive « en amont » (c’est-à-dire en amont et/ou en anticipation d’un projet ou d’un investissement), pour créer, approfondir et élargir des marchés et imaginer, concevoir, débloquer et mettre en œuvre des projets d’investissement.
Il faut adopter une approche systématique pour identifier les opportunités d’investissement (au niveau des projets et des programmes) et soutenir le développement et l’investissement de ces opportunités avec le secteur privé, ainsi que pour identifier et gérer les goulets d’étranglement réglementaires et politiques qui empêchent l’afflux de capitaux privés vers les marchés et les opportunités, grâce à l’engagement du Groupe de la Banque mondiale dans les réformes politiques et les interventions programmatiques aux niveaux national et sectoriel.
Pour soutenir cette approche, IFC est à la recherche d’un(e) Agent(e) d’investissement (OI) pour soutenir les priorités stratégiques du département FIG de la région Afrique du Nord, de l’Ouest et centrale. L’OI sera responsable de la création, de la conception et de la mise en œuvre de projets qui créent des occasions d’investissement, améliorent les résultats des investissements et améliorent les conditions d’investissement – des activités essentielles pour que la société puisse réaliser sa stratégie ambitieuse. La combinaison de ces activités variées doit être calibrée pour répondre aux besoins de développement du marché et contribuer aux objectifs de croissance et d’impact d’IFC.
Le poste sera basé à Dakar (Sénégal), Abidjan (Côte d’Ivoire), Douala (Cameroun) ou Lagos (Nigeria) avec des déplacements fréquents dans la région. La maîtrise de l’anglais et du français est exigée. La personne doit avoir au moins 12 ans d’expérience de travail dans le secteur financier et sera chargée de soutenir l’origination, la conception et la mise en œuvre des engagements clients, en étroite collaboration avec les bureaux d’investissement et les bureaux nationaux d’IFC. Les principales responsabilités comprennent le développement commercial et la gestion de projet, et sont décrites plus en détail ci-dessous.
Devoirs et responsabilités
- Diriger l’identification et l’évaluation des opportunités en amont en Afrique du Nord, de l’Ouest et centrale, en étroite collaboration avec les équipes d’investissement et les équipes pays de la SFI
- Fournir des recherches et des analyses de qualité pour la création de marchés et d’opportunités, y compris la cartographie du marché, l’analyse des comparateurs, l’analyse des obstacles et les projections et modèles financiers sectoriels et d’entreprise, y compris l’analyse des clients potentiels.
- Contribuer à l’analyse des données sectorielles et à l’établissement de la portée du marché afin de générer des idées pour de nouveaux projets d’investissement et de conseil, de nouveaux produits et des activités de plateforme.
- Travailler avec la Banque mondiale pour identifier et aider à mettre en œuvre les réformes sectorielles et réglementaires nécessaires pour débloquer des opportunités d’investissement privé.
- Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre d’initiatives et d’interventions Upstream de haute qualité.
- Diriger l’élaboration des plans de mise en œuvre avec des clients publics et privés pour les projets Amont.
- Diriger l’élaboration de cahiers de présentation et de propositions convaincants pour les clients potentiels.
- Collaborer avec les parties prenantes et nouer des partenariats avec le personnel de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale, les sponsors, les clients et d’autres parties externes pour permettre la réalisation des projets en amont et d’investissement.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes, tant au niveau opérationnel qu’au niveau supérieur, y compris les organismes gouvernementaux, pour faciliter les activités de l’IFC.
- Diriger le projet et les équipes IFC Amont, la documentation, la planification et le suivi des livrables pour assurer une livraison rapide et de qualité du programme de travail.
- Gérer la production de rapports réguliers sur le portefeuille amont assigné, y compris le suivi de l’avancement par rapport aux jalons du projet et aux indicateurs clés de performance (KPI).
- Coordonner les efforts et élaborer des initiatives de diffusion et d’échange de connaissances avec les parties internes et externes, et examiner les leçons apprises pour aider à améliorer les projets ou les processus actuels.
- Soutenir le leadership éclairé en contribuant à des recherches, des articles, en aidant à organiser des conférences et d’autres événements de gestion des connaissances, y compris des allocutions, des activités de formation qui démontrent le leadership éclairé de FIG dans son domaine d’expertise et des échanges avec d’autres régions.
- Encadrer les employés moins expérimentés travaillant sur les activités en amont.
Critères de sélection
- Une maîtrise en commerce, en économie, en finance, en développement international ou dans des domaines connexes.
- Expérience avérée d’au moins 10 ans dans le secteur financier, dont au moins 8 ans dans la banque commerciale ou les services de conseil connexes ou les services financiers numériques.
- Excellente expérience dans l’origination, la conception, la mise en œuvre, la gestion, la supervision et le suivi de projets d’assistance technique.
- Excellente expérience dans l’origination, la conception, la mise en œuvre, la gestion, la supervision et le suivi de projets d’investissement.
- Capacité à identifier, concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et/ou évolutives et à remettre en question le statu quo pour développer l’entreprise.
- Solide compréhension du secteur financier et capacité à établir des liens entre les réformes politiques, les interventions consultatives, l’investissement et la mobilisation pour créer des marchés et apporter des solutions au niveau national.
- Solide compréhension des meilleures pratiques internationales et des tendances mondiales dans le secteur bancaire ; bonne connaissance des tendances régionales en Afrique du Nord, de l’Ouest et centrale.
- Bonne connaissance des domaines de travail de FIG Upstream/Advisory, y compris le financement des MPME, les services financiers numériques, le financement climatique, l’agrifinance et la gestion des risques.
- Solides compétences numériques et analytiques ; Compréhension des indicateurs financiers/de portefeuille, de la budgétisation et des projections financières.
- Analyse analytique et financière éprouvée pour analyser et tirer des conclusions sur les informations financières de l’entreprise ou les projets et les indicateurs de l’industrie.
- Capacité démontrée à synthétiser des informations complexes et à faire des recommandations stratégiques et tactiques concrètes.
- Excellentes compétences en leadership, bâtisseur d’équipe avec une expérience démontrée dans la direction d’équipes sur des projets et des programmes complexes.
- Capacité à établir des relations et des réseaux productifs et mutuellement bénéfiques à l’interne et à l’externe afin d’identifier les opportunités d’affaires, de discuter des alternatives de structuration et de résoudre les problèmes.
- Capacité à communiquer des idées clairement et avec confiance, et à représenter de manière crédible l’IFC auprès des clients et des parties prenantes, y compris au niveau de la haute direction, dans les secteurs public et privé.
- Excellentes compétences en gestion des relations avec les clients, y compris la capacité d’établir et de maintenir des relations mutuellement avantageuses avec les intervenants avec la haute direction et d’assurer un suivi opportun et approprié.
- Solides compétences organisationnelles, avec une capacité à travailler sous pression du temps, dans des situations non structurées et en cas d’événements imprévus ; Agilité pour répondre aux changements de priorités des clients tout en assurant la livraison.
- Sens aigu des responsabilités et capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire.
- Une excellente communication écrite et orale en anglais et en français est requise.
- Volonté et capacité de voyager beaucoup et de travailler au-delà des fuseaux horaires.
Compétences clés du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des prestations complètes, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et souscrivant au principe de l’égalité des chances, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
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