L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
L’IFC cherche à recruter un chargé d’investissement associé pour son département Infrastructures en Afrique. Le département est chargé de rechercher, de structurer, d’exécuter et de superviser les transactions de pré-investissement, d’investissement et de portefeuille dans les principaux secteurs d’infrastructure (électricité, transport et logistique, télécommunications, médias et technologie, services publics, municipalités et environnement, et ressources naturelles) à travers l’Afrique. Le poste sera basé à Accra, au Ghana, et le candidat sélectionné sera rattaché au responsable régional de l’industrie pour l’Afrique centrale et l’Afrique de l’Ouest anglophone.
Fonctions et responsabilités
• Soutenir le développement des affaires dans tous les secteurs d’infrastructure.
• Soutenir le développement d’un solide pipeline d’opportunités de développement et d’investissement de bonne qualité en phase de démarrage, principalement dans la sous-région concernée, en anticipant les tendances du marché et en utilisant les connaissances du secteur/pays.
• Travailler en étroite collaboration avec les représentants de l’IFC dans les pays, la Banque mondiale et les collègues de la MIGA, notamment sur l’élaboration de stratégies client, nationales, régionales et sectorielles, et soutenir les travaux de promotion connexes, y compris le développement à un stade précoce et le travail de conseil sectoriel/politique.
• Examiner et analyser les opportunités commerciales et synthétiser les informations dans des rapports et des notes d’information internes à des fins de prise de décision.
• Soutenir l’évaluation, la structuration, la négociation et la clôture de nouveaux projets de développement en phase de démarrage, d’opérations de dette et de capitaux propres, de restructurations de portefeuille, d’augmentations de capital, de ventes d’actions, etc.
• Soutenir le développement de structures financières innovantes et adaptées aux transactions complexes.
• Participer aux équipes de négociation/documentation dans l’élaboration de solutions pour surmonter les impasses dans les transactions simples et complexes.
• Coordonner étroitement avec les collègues chargés du soutien social, environnemental, juridique et autre assistance technique dans la structuration des transactions, afin d’ajouter de la valeur aux activités de nos clients, de trouver des solutions pragmatiques aux défis des projets et des secteurs et d’obtenir un impact sur le développement durable.
• Soutenir la supervision des investissements de portefeuille existants dans la région Afrique.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les entreprises privées mondiales et régionales, les partenaires bancaires et multilatéraux et les représentants gouvernementaux afin de développer davantage les secteurs des infrastructures et de développer des opportunités d’investissement spécifiques.
• Participer aux équipes de projet; encadrer et encadrer le personnel junior.
Critères de sélection
• Maîtrise en finance ou formation similaire pertinente.
• 4 à 6 ans d’expérience auprès d’une institution de financement du développement, d’une banque commerciale, d’une institution financière internationale ou d’une société de capital-investissement avec des tâches liées au financement et au développement des infrastructures du secteur privé dans les marchés émergents.
• Solides compétences techniques et opérationnelles, ainsi qu’une expérience avérée dans la création, le développement, la structuration et la clôture d’investissements du secteur privé dans les secteurs des infrastructures et la supervision de portefeuille de projets complexes, idéalement y compris dans la région Afrique.
• Connaissance des secteurs d’infrastructures de base stipulés ci-dessus.
• Forte expérience en financement de projets et/ou d’entreprise, une expérience en investissement en actions étant un plus.
• Compétences avérées en matière d’analyse, d’analyse financière, d’évaluation des capitaux propres et de modélisation financière pour analyser et tirer des conclusions sur les informations financières de l’entreprise, les projets et les indicateurs sectoriels. Capacité à superviser et à fournir des commentaires sur le contrôle de la qualité des modèles financiers préparés par des collaborateurs moins expérimentés.
• Une expérience préalable de travail dans les marchés émergents et une bonne connaissance des enjeux sectoriels en Afrique, avec une expérience de travail et de vie en Afrique un plus.
• Capacité à interagir directement et de manière autonome avec la haute direction des clients, les partenaires financiers et techniques ainsi que les hauts fonctionnaires du gouvernement.
• Solide expérience en supervision de portefeuille de projets complexes.
• Excellentes compétences interpersonnelles, y compris les compétences en communication verbale et écrite dans les langues requises stipulées ci-dessus.
• Volonté et capacité de voyager fréquemment à travers l’Afrique.
• Un véritable engagement en faveur du développement durable et de la mission, de la stratégie et des valeurs de l’IFC – et du Groupe de la Banque mondiale dans son ensemble.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
