Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine ? Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org.
Région Afrique occidentale et centrale (AFW)
Nous avons besoin des talents les plus talentueux et les plus brillants, concentrés sur les pays d’Afrique subsaharienne, afin d’exploiter le potentiel et l’innovation qui se produisent à travers le continent. L’Afrique est un continent en mouvement, avec une population jeune et un marché en croissance de près de 1,2 milliard de personnes. Nous nous engageons à faire des équipes régionales Afrique des pôles d’innovation de premier plan. Pourtant, ces vastes opportunités sont tempérées par des écarts persistants en matière d’éducation, de santé et de compétences, qui font que l’Afrique n’atteint que quarante pour cent de son potentiel estimé. En outre, les conflits, l’insécurité alimentaire, la croissance démographique et les forces perturbatrices du changement climatique menacent de freiner, voire d’inverser, les progrès réalisés au cours des dernières décennies.
En Afrique de l’Ouest et centrale, la Banque mondiale est un partenaire de premier plan avec un portefeuille croissant de 343 projets totalisant plus de 57,5 milliards de dollars dans des domaines tels que l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, tous destinés à soutenir la création d’emplois. , l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et une vie meilleure. Sur l’ensemble du continent, le programme de la Banque mondiale a presque doublé au cours des dix dernières années. D’ici 2030, environ 87 % des personnes extrêmement pauvres dans le monde devraient vivre en Afrique subsaharienne. C’est donc là que sera réalisée notre mission visant à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée.
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? Nous recherchons des professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée afin d’améliorer la vie des gens et d’aider les pays à mieux reconstruire après le COVID.
Région Afrique occidentale et centrale (AFW) : https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa
Groupe de pratique sur la croissance équitable, la finance et les institutions
Le groupe de pratique (PG) sur la croissance, la finance et les institutions équitables (EFI) soutient les politiques économiques et les réformes juridiques, réglementaires et institutionnelles pour permettre une croissance équitable et durable et réduire la pauvreté.
La pratique mondiale de gouvernance
Plus de la moitié de la population mondiale exprime sa méfiance à l’égard des institutions gouvernementales. Le GP sur la gouvernance aide les pays en développement à construire des institutions capables, efficaces, ouvertes, inclusives et responsables, capables de soutenir la croissance économique, de réduire la pauvreté, de fournir les services nécessaires et de gagner la confiance des citoyens. Notre travail englobe la gestion des finances publiques, les marchés publics, la réforme de la fonction publique, le gouvernement ouvert, la lutte contre la corruption et l’utilisation de la technologie pour améliorer la qualité et l’accès aux services gouvernementaux. Pour plus d’informations :
Plus d’informations : https://www.worldbank.org/en/topic/governance
L’équipe d’approvisionnement de la région AFW travaille avec les pays clients sur deux tâches principales :
i) assurance fiduciaire et appui à la mise en œuvre des projets financés par la Banque et
ii) renforcer les systèmes nationaux de passation des marchés. Les domaines d’intérêt dans ces pays comprennent le renforcement des institutions de passation des marchés publics, la législation sur les marchés publics, la professionnalisation du personnel chargé des achats, l’analyse des données sur les achats, les achats durables/verts, le développement des PME et l’amélioration de l’efficacité des transactions d’achats.
La majorité de l’équipe de passation des marchés de l’EAWP1 est décentralisée et basée dans les bureaux de pays. Les membres de l’équipe d’approvisionnement soutenant les programmes nationaux dans les pays de l’AWCW3 (Burkina Faso, Tchad, Mali et Niger) et dans sept autres pays de l’AFW sont gérés par un responsable de pratique accrédité (PM) basé au bureau de la Banque mondiale à Dakar, au Sénégal.
Tâches et responsabilités du poste :
Le(s) spécialiste(s) en passation des marchés aideront à soutenir et à développer davantage le programme de travail de l’EAWP1, avec un accent spécifique sur le portefeuille du Niger. Il/elle participera et jouera un rôle clé dans les activités opérationnelles, analytiques et consultatives de l’unité. Cela nécessite une solide connaissance des questions de gouvernance économique et du secteur public, ainsi qu’une vaste expérience des opérations. Il/elle aura également des compétences diplomatiques pour interagir efficacement avec les nombreuses parties prenantes impliquées à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque. Il/elle aura démontré sa capacité à travailler efficacement avec ses homologues gouvernementaux ainsi qu’avec les institutions multilatérales et bilatérales. Il/elle devra également établir et entretenir de bonnes relations de travail avec diverses organisations partenaires internationales et nationales (universités, groupes de la société civile, centres de recherche locaux).
Il/elle travaillera avec une équipe comprenant un spécialiste principal des achats/coordinateur de hub basé à Bamako et un spécialiste principal des achats et un spécialiste des achats tous deux basés à Niamey pour fournir une gamme complète de services d’achats au portefeuille du Niger et travailler avec les institutions pour améliorer la prestation de services et la gestion des dépenses publiques grâce à une gestion plus efficace et efficiente des marchés publics et des contrats. Au Niger, 14 projets nationaux et 15 projets régionaux sont en cours de mise en œuvre avec un engagement total de 3,96 milliards de dollars et 5 projets (1,06 milliard de dollars) font partie du programme de prêt. Le spécialiste des marchés publics soutiendra également le coordonnateur du centre et le spécialiste principal des marchés publics qui dirigent le dialogue avec les autorités du Niger sur la réforme des marchés publics sous la forme d’une série d’initiatives et continueront à renforcer les systèmes de passation des marchés nationaux dans le but d’utiliser des éléments des systèmes nationaux dans le cadre du Projets financés par la Banque.
Le(s) candidat(s) sélectionné(s) entreprendra les tâches suivantes :
Portée des travaux
• Fournit des conseils fiduciaires techniques sur les activités de passation des marchés et engage un dialogue politique pour renforcer les systèmes de passation des marchés.
• Aide les clients à optimiser leurs ressources dans les marchés publics afin d’améliorer la prestation de services et les résultats de développement avec intégrité.
• Comprend les marchés d’approvisionnement pertinents à l’aide d’outils et d’approches analytiques pour définir des stratégies d’approvisionnement plus efficaces.
• Participe à des missions et joue un rôle clé dans l’élaboration d’approches pratiques en matière d’approvisionnement tout en traitant simultanément de questions politiques et opérationnelles difficiles.
• Prépare et/ou commente les projets de directives opérationnelles et de documents d’orientation ; produit des rapports majeurs/complexes.
• Développe et exécute des modules de formation sur des sujets complexes liés aux achats liés au secteur.
Le travail implique une interaction fréquente avec les parties prenantes suivantes :
• Le responsable de la pratique qui est basé à Dakar, au Sénégal, avec la direction dans son lieu d’affectation et, à certaines occasions, à Washington DC ou dans d’autres pays.
• Fonctionnaires gouvernementaux et contacts équivalents dans d’autres organisations internationales, entités partenaires, etc.
• Spécialistes en passation des marchés au sein de la Banque mondiale et des unités gouvernementales.
• Homologues de la Banque au sein des VPU, des Global Practices et d’autres unités impliquées dans la réalisation des objectifs commerciaux de la Banque.
• Autres groupes externes et groupes d’experts.
Les critères de sélection
• Niveaux élevés d’intégrité
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Un diplôme d’études supérieures (au moins une maîtrise) avec une spécialisation dans une discipline pertinente (par exemple, administration des affaires, ingénierie, commerce, droit, marchés publics, politique publique, etc.).
• Connaissance des concepts, principes et pratiques régissant les achats internationaux, avec la capacité de traduire les concepts en travail opérationnel, y compris, mais sans s’y limiter, l’optimisation des ressources, les achats durables, l’approvisionnement stratégique, l’analyse de marché, la gestion des contrats, etc…
• Minimum de 5 années d’expérience directe pertinente dans l’exécution de tâches techniques en matière de passation des marchés au sein ou à l’extérieur de la Banque mondiale.
• Capacité à traiter avec sensibilité dans des environnements multiculturels et à établir des relations de travail efficaces avec les clients et les collègues.
• La préférence sera donnée aux ressortissants ou résidents du Niger.
Compétences générales :
• Bonnes compétences en communication et capacité de persuasion pour présenter, négocier et résoudre des problèmes très complexes, tant oralement que par écrit.
• Axé sur le client et sens de la responsabilité personnelle pour atteindre la qualité technique et les délais.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs parties prenantes et contraintes.
• Compétences analytiques pour reconnaître des modèles, extraire des conclusions et des stratégies à partir d’informations provenant de sources multiples et sous diverses formes.
• Orienté vers les résultats pour agir en tant que conseiller stratégique de confiance, en partenariat avec les clients pour obtenir des résultats.
Compétences, connaissances et compétences spécialisées spécifiques :
• Connaissance des institutions et des réformes en matière de passation des marchés dans les pays de l’emprunteur.
• Compréhension des objectifs commerciaux, des produits et du cycle de projet de la Banque mondiale.
• Compréhension de l’économie politique, de la politique publique, des systèmes publics et de la gestion publique.
• Démontre une connaissance et une compréhension des outils et méthodologies de gestion de projet.
• Capacité à gérer des projets/programmes complexes, multifonctionnels et interrégionaux, y compris la gestion des relations avec les parties prenantes et les homologues.
• Bonne compréhension de la gestion des risques.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Remarque : Le candidat sélectionné se verra proposer un mandat d’un an, renouvelable à la discrétion du Groupe de la Banque mondiale, et sous réserve d’une nomination ET maximale à vie de trois ans. Si un rendez-vous ET se termine avant une année complète, il est considéré comme une année complète vers le maximum à vie. Les employés ET anciens et actuels qui ont terminé tout ou partie de leur nomination ET de troisième année ne sont pas éligibles pour de futures nominations ET.
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