Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis de développement.
L’ONG PLAN INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (05 Mai 2023)
POSTE 1 : Économiste agricole principal
L’économiste principal de l’agriculture :
- • Diriger ou contribuer au dialogue politique sur les questions de développement agricole et rural et les interactions avec le client, le développement et d’autres partenaires.
• Encadrer et coacher d’autres membres du personnel du GP de l’agriculture dans le bureau de pays.
Les critères de sélection
- • Un minimum d’une maîtrise en économie agricole, agro-industrie, agriculture ou domaines connexes.
- Un minimum de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines liés à l’agriculture.
• Au moins huit ans d’expérience sur les questions de développement agricole ;
• Solide expérience dans la direction d’opérations complexes, avec des résultats démontrés de haute qualité;
• Expérience démontrée dans la direction d’ASA et le dialogue avec les clients ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de résolution de problèmes et d’équipe avec capacité à trouver des solutions équilibrées, pragmatiques et réalisables ;
• Capacité à travailler dans divers domaines et équipes multidisciplinaires; tout en étant diplomate et sensible aux questions culturelles, politiques et de genre ;
• Compétences éprouvées en communication écrite et orale en anglais, y compris la capacité de présenter des problèmes complexes à des spécialistes ainsi qu’à des publics non spécialisés. Des compétences en communication en français sont un plus.
POSTE 2 : ET Temporaire
Les fonctions principales incluent, mais ne sont pas limitées à :
- • Appui opérationnel et administratif
• Fournir un appui pour la préparation et la mise en œuvre des projets et activités de la Banque mondiale conformément aux procédures de la Banque.
• Utiliser des compétences en informatique pour produire des textes complexes, des rapports, des présentations, des tableaux, des figures, des graphiques, etc., selon le format et la distribution de la Banque.
• Collecter et saisir les données fournies par les chefs d’équipe de projet dans la base de données centrale, y compris le traitement des nouveaux rapports sur l’état du projet.
• Se tenir au courant des directives de l’Organisation et assurer le traitement efficace de tous les documents du projet.
-
• Rédiger les procès-verbaux des réunions et fournir une assistance pour l’édition de documents volumineux.
- • Aider l’équipe ou l’unité de travail en traduisant/rédigeant une variété de documents de routine, en appliquant des compétences efficaces de relecture et de grammaire en anglais et dans d’autres langues.
• Maintenir à jour les fichiers de projet de la division (papier et électronique) et récupérer les données de diverses sources et les compiler pour les utiliser par les équipes de l’AWCF2 CMU.
• Incorporer les commentaires convenus dans les documents, en utilisant pleinement les lecteurs partagés et les capacités logicielles.
• Gestion de l’information et interaction avec le client
• Tenir à jour les listes de distribution, les listes de numéros de téléphone/d’adresses des contacts du projet/du produit et distribuer les documents à l’équipe.
• Maintenir à jour le projet de l’unité de travail et les autres fichiers (papier et électroniques).
• Gestion du temps et planification logistique
• Organiser le calendrier de travail et rencontrer les homologues pour les équipes de visite.
Autres tâches :
- • Servir de remplaçant aux autres membres du personnel et aux assistants de l’équipe de travail pour les tâches de projet et administratives.
Effectuer occasionnellement des tâches analytiques à la demande du chef d’équipe
• Effectuer d’autres tâches à la demande du superviseur
• Toute autre affaire.
• Remarque : Toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être présentées en anglais uniquement. Les candidatures reçues dans une autre langue ne seront pas prises en compte.
Les critères de sélection
• Baccalauréat minimum et au moins 3 ans d’expérience pertinente
POSTE 3 : Consultant ET – Spécialiste Transport
Les critères de sélection
• Diplôme de maîtrise avec 5 ans d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente d’études supérieures et d’expérience pertinentes, en génie civil.
• Minimum 5 ans d’expérience avérée dans les secteurs du transport ou du génie civil, avec une capacité démontrée à travailler dans au moins trois des domaines suivants :
1) secteur routier, y compris la mobilité rurale ; 2) participation du secteur privé à la fourniture de services de transport, 3) mobilité/planification urbaine 3) Supervision de projets de travaux de génie civil complexes 4) Passation des marchés de grands projets de travaux de génie civil complexes et 5) Compréhension approfondie de la mise en œuvre des sauvegardes environnementales et sociales dans les projets de travaux.
Une bonne connaissance pratique des options pour tirer parti des nouvelles technologies et des outils numériques dans les initiatives et les opérations du secteur des transports sera un plus.
• Une expérience de travail dans le contexte FCV sera un plus.
• Haut degré de dynamisme et d’auto-motivation, ainsi que la capacité de travailler avec un minimum de supervision. Une expérience pratique avérée dans le développement et la gestion de projets serait un atout majeur.
• Une connaissance des défis auxquels est confronté le secteur des transports en Afrique sub-saharienne serait un avantage.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
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