| N° d’emploi : | req14842 |
| Organisation: | Banque mondiale |
| Secteur: | Environnement |
| Grade: | GG |
| Durée du mandat : | 4 ans 0 mois |
| Type de recrutement : | Recrutement international |
| Emplacement: | Abuja,Nigéria |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : | |
| Date de clôture : | 25/02/2022 (MM/JJ/AAAA) à 23h59 UTC |
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La pratique mondiale de l’environnement, des ressources naturelles et de l’économie bleue (ENB) compte cinq secteurs d’activité clés, à savoir les services de prêt et de non-prêt dans (1) les forêts, les bassins versants et les paysages durables (« ligne d’activité verte »); (2) Santé marine, côtière, aquatique et océan (ci-après la « ligne d’activité de l’économie bleue »); (3) Gestion de la pollution et santé environnementale (« secteur d’activité Gestion de la pollution »); (4) Secteur d’activité Économie de l’environnement, politiques et institutions, et (5) Secteur d’activité Garanties/Gestion des risques environnementaux: mise en œuvre d’une gestion efficace des risques environnementaux et de la durabilité en gérant les risques au niveau du projet et en créant des possibilités de faire progresser le développement durable. Cela comprend la fourniture de services de garanties de haute qualité et en temps opportun dans l’ensemble de la Banque, y compris les politiques de garanties actuelles et la mise en œuvre effective du nouveau cadre environnemental et social (FSE) qui a été déployé le 1er octobre 2018.
La pratique mondiale de l’ENB en Afrique subsaharienne se compose de quatre unités: deux dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, et deux dans la région de l’Afrique de l’Est et australe. SAWE4 couvre des parties de l’Ouest et du Nord. L’unité gère les opérations dans divers domaines tels que la gestion des ressources naturelles, la gestion des zones côtières, la foresterie, la pollution, les changements climatiques, le paysage et les ressources naturelles terrestres et marines. En outre, l’unité, comme d’autres unités d’ENR GP, fournit des garanties environnementales et des services FSE dans tous les secteurs et projets.
Fonctions et responsabilités :
Le spécialiste principal de l’environnement sera basé à Abuja, au Nigéria, dirigera et soutiendra principalement un portefeuille large et évolutif de prêts et de dialogue politique dans tous les secteurs d’activité de l’ENB. Il/elle soutiendra également les opérations dans les domaines de la gestion des bassins versants, des paysages durables, de la biodiversité, de la foresterie, du changement climatique, de l’économie bleue et de la pollution brune. Le candidat sélectionné travaillera sous la supervision du responsable de la pratique pour SAWE4 basé au bureau de Washington de la Banque mondiale. Il aura les principales tâches et responsabilités suivantes :
Soutien au programme ENB Nigeria CMU :
Je. Soutenir les tâches gérées par l’ENB;
ii. Préparer des mémoires et des points de discussion sur les questions clés de l’ENB et faire rapport, au besoin à l’UMC et au GP, sur l’état d’avancement des activités de l’ENB;
iii. Représenter l’ENB lors d’ateliers et d’événements;
iv. Diriger et/ou contribuer aux contributions de l’ENB sur la planification stratégique du gouvernement; et
v. Participer aux réunions de l’équipe CMU et SD.
Prêt:
Je. Diriger ou codiriger la préparation et la mise en œuvre d’opérations complexes et multisectorielles avec des investissements dans les bassins versants, les paysages et les forêts, et impliquer un large éventail d’intervenants et de départements.
ii. Codiriger ou être membre de l’équipe technique sur les opérations dirigées par d’autres GP et PG, y compris les opérations de politique de développement et les IFF.
iii. Effectuer en temps opportun la préparation des projets, les missions d’appui à la mise en œuvre et les rapports; catalyser le décaissement des projets; et fournir un soutien technique sur des sujets liés à l’ENB.
iv. Coordonner les opérations avec les activités des partenaires de développement afin de donner la priorité à l’ENB et aux actions en matière de changement climatique.
v) Soutenir le gouvernement du Nigéria en coordination avec le partenaire de développement pour atteindre les objectifs de la CDN du Nigéria.
Non-prêt :
i. Mobiliser un cofinancement sous forme de subventions pour les opérations de l’IDA ou un financement sous forme de subventions autonomes.
ii. Diriger la préparation et la mise en œuvre d’opérations complexes financées par des subventions.
iii. Responsable de tâche ASA programmatique ou gestion de zone CEA
iv. Co-diriger ou être un spécialiste technique sur les PASA ou ASA dirigés par d’autres GP et PG.
Garanties environnementales/Cadre environnemental et social :
Je. Assurer la gestion des risques environnementaux du FSE/garanties en fournissant des contributions et des conseils techniques aux projets et programmes sectoriels et en veillant à la conformité des opérations avec les politiques et objectifs de sauvegarde de l’environnement du FSE de la Banque;
ii. Soutenir une gestion efficace des risques environnementaux et la durabilité en gérant les risques au niveau des projets et en créant des occasions de faire progresser le développement durable, en partie grâce à la mise en œuvre des politiques environnementales de la Banque.
iii. Soutenir et renforcer les capacités de la Banque cliente en matière de politiques de sauvegarde de l’environnement et les objectifs du FSE;
Dialogues sur l’engagement des pays et des secteurs :
i. S’engager dans la préparation de produits de stratégie par pays (SCD et CPF);
ii. Assurer un leadership stratégique et participer au dialogue sectoriel et au développement des affaires en ce qui concerne les MRS, les bassins versants, les paysages, la foresterie, la biodiversité, la gestion de la pollution, la santé environnementale et l’économie circulaire, l’économie bleue, le changement climatique et le programme environnemental global;
iii. Appuyer les examens nationaux de la gestion des risques environnementaux et les supervisions thématiques, préparer des rapports et diffuser les enseignements tirés.
iv. Maintenir une communication efficace avec les homologues gouvernementaux (et la communauté des partenaires de développement et les ONG) et d’autres organismes et organisations locaux sur les activités de la Banque mondiale sur des sujets pertinents et fournir une perspective et des idées locales;
v. Conseiller les clients du gouvernement et le personnel sur la politique et les questions techniques en matière d’environnement et de ressources naturelles; et
vi. Aider à la coordination, à la conception et à la prestation des activités de gestion des connaissances et de formation.
Tâches:
• Faciliter, engager et façonner les dialogues sur les politiques, en identifiant les besoins prioritaires des clients en matière de prêts, de soutien analytique et de services consultatifs en matière d’économie des ressources naturelles, y compris les pêches et les forêts.
• Superviser la mise en œuvre, en collaboration avec les équipes spéciales, de projets d’investissement dans le portefeuille de l’environnement et de la MNR du Nigéria, y compris la dégradation et la restauration des terres, la gestion des forêts, le renforcement des communautés dans la gestion des ressources naturelles, le développement rural, la gestion des paysages, le changement climatique et la MNR.
• Fournir un soutien stratégique aux chefs d’équipe des projets sur les garanties et le FSE à la fois pendant la préparation et la mise en œuvre et engager avec le client un dialogue en amont pour renforcer les capacités des clients.
• Identifier et participer aux opportunités d’échange de connaissances en se concentrant sur les questions mentionnées ci-dessus entre le Nigéria et d’autres pays de la région Afrique.
• Diriger et / ou aider les équipes travaillant dans le portefeuille paysager au Nigeria à maximiser la valeur de l’économie bleue, des paysages durables, de la biodiversité et des ressources naturelles.
• Examiner et fournir des conseils pour les travaux opérationnels et analytiques sur l’économie bleue, la pêche, les paysages, les MRN et les liens avec la réduction de la pauvreté et le développement au Nigéria.
• Contribuer à l’ENB et aux tâches des entreprises liées à l’économie bleue, à la pêche, aux forêts, au changement climatique, à la biodiversité et au tourisme basé sur la nature.
• Participer aux missions d’appui à la mise en œuvre des projets, élaborer des aides-mémoires de mission, des ISR et assurer l’exécution en temps opportun des plans d’action de la mission.
• Contribuer au développement des activités et des pipelines liés au portefeuille de NRM (par exemple, prêts politiques, programme de résultats, programme d’investissement dans la prévention des conflits et la résilience, programmes d’intégration régionale, etc.), ainsi qu’au dialogue avec les donateurs, à l’engagement du secteur privé et à l’identification de possibilités de financement supplémentaires.
• Promouvoir, par le biais d’un portefeuille actuel et futur, des approches communautaires et des processus de planification.
• Explorer et promouvoir des approches pour des résultats équitables, productifs et durables en matière de gestion des ressources naturelles dans les zones touchées par les conflits et les zones sensibles.
• Participer de manière proactive à d’autres dialogues clés des GP (agriculture, eau urbaine, etc.) et représenter l’ENB dans ces dialogues.
• Partager les connaissances techniques avec les clients et partenaires sur différents sujets environnementaux et NRM (économie bleue, questions brunes, changement climatique, foresterie, agroforesterie, biodiversité, etc.).
• Établir des relations et faciliter une communication efficace avec d’autres partenaires de développement, des ONG, le secteur privé et d’autres parties prenantes.
• En coordination avec le coordinateur de l’ENB, soutenir l’UMC et le GP dans le dialogue avec les pays de la MNR et les engagements des entreprises. Cela comprend la participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie sectorielle et l’aide aux travaux politiques spécifiques à chaque pays (CEA, SCD, CPF, etc.).
• En coordination avec le coordinateur de l’ENB, représenter la Banque dans les discussions avec les gouvernements, les donateurs et d’autres parties prenantes sur la gestion des bassins versants, les paysages, l’économie bleue, le changement climatique et les NRM et les questions brunes / pollution.
Critères de sélection
• Une maîtrise ou plus en gestion de l’environnement et / ou des ressources naturelles, gestion des bassins versants, gestion durable des paysages, foresterie, agronomie, changement climatique, gestion des zones marines et côtières, pêche, économie, politique environnementale ou géographie, ou disciplines pertinentes similaires.
• Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle internationale dans le secteur de l’environnement et de la gestion des ressources naturelles, y compris une expérience avérée dans la gestion des bassins versants, les paysages intégrés, l’environnement, les pêches, la gestion des zones marines et côtières, la foresterie, le développement des terres arides, le changement climatique et la biodiversité.
• Connaissance approfondie des secteurs, des politiques et des institutions des ressources naturelles, y compris la foresterie, la gestion durable des terres et / ou la pêche.
• Expérience sur le terrain dans la préparation et la supervision de projets, travaillant en étroite collaboration avec le client et les parties prenantes.
• Capacité démontrée à diriger des tâches analytiques de haute qualité qui comprennent des données et des informations relatives à l’environnement, en reliant ces analyses aux priorités de développement des pays et aux impacts économiques.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais
• Il sera souhaitable de se familiariser avec la structure organisationnelle, les processus, les directives et les procédures du Groupe de la Banque mondiale.
• Forte orientation client avec la capacité de construire une compréhension avec les homologues des agences de mise en œuvre sur la valeur ajoutée des produits de la Banque
• Bon joueur d’équipe qui peut travailler en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, capacité à fonctionner de manière indépendante, avec un certain degré de motivation, de flexibilité et de fiabilité.
• Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés;
• Compréhension de l’approche programmatique des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le contexte des approches multisectorielles et du plan national de développement et en utilisant diverses sources de financement.
Compétences
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Comprend le processus d’élaboration des politiques; distille des recommandations/leçons pertinentes sur le plan opérationnel pour les clients.
• Compétences en matière de dialogue sur les politiques – Identifie et évalue les questions de politique et joue un rôle actif dans le dialogue avec le gouvernement et / ou d’autres parties prenantes.
• Compétences intégratives – Travailler à développer une vision intégrée de toutes les facettes du secteur actuel.
• Politique, stratégie et institutions environnementales – Connaissance des politiques, stratégies, institutions et réglementations environnementales.
• Sciences de l’environnement – Profondeur dans au moins un domaine: eau; les écosystèmes; les forêts; la conservation; préoccupations agricoles, etc.
• Diriger et innover – Développe des solutions innovantes.
• Fournir des résultats aux clients – Répondre de manière proactive aux besoins déclarés et non déclarés des clients.
• Collaborer au sein des équipes et au-delà des frontières – Collabore au-delà des frontières, donne sa propre perspective et reçoit volontiers des perspectives diverses.
• Créer, appliquer et partager les connaissances – Appliquer les connaissances à l’ensemble du Groupe de la Banque mondiale pour renforcer les solutions pour les clients internes et / ou externes.
• Prendre des décisions intelligentes – Interprète un large éventail d’informations et pousse à aller de l’avant
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, y compris un régime de retraite; l’assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et égal avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
En savoir plus sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
