L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.ifc.org.
L’IFC recrute un Chargé de Pays qui assurera la promotion et la coordination des activités d’investissement et de conseil de l’IFC en Guinée et appuiera le Responsable Pays de la Banque Mondiale dans son rôle. Le poste requiert une interaction étroite à un niveau élevé avec le secteur privé, le gouvernement et les organisations internationales de développement, ainsi qu’avec les principaux homologues du Groupe de la Banque Mondiale (GBM) pour développer de nouvelles activités et soutenir la structuration et la négociation des accords.
Le poste est basé à Conakry, en Guinée, et relève du responsable pays de la Banque mondiale pour la Guinée.
Fonctions et responsabilités
• Aider le Country Manager à superviser les activités de l’IFC dans le pays et le bon fonctionnement du bureau.
• Participer aux tâches liées à l’engagement de la BM et de la MIGA selon les besoins.
• Travailler avec le directeur national pour superviser la mise en œuvre de la stratégie de l’IFC dans le pays, y compris la préparation des mises à jour du plan d’affaires.
• Superviser la préparation des documents de stratégie du Groupe de la Banque mondiale tels que les stratégies nationales, les diagnostics du secteur privé national et les cadres de partenariat national.
• Développer et maintenir une bonne compréhension du pays et des principaux enjeux économiques et politiques.
• Travailler avec les équipes d’investissement, de conseil, en amont et de la Banque mondiale pour continuer à déployer la stratégie IFC 3.0, le CPF de la Banque mondiale et développer le pipeline de projets.
• Établir et entretenir de solides relations de haut niveau avec le secteur privé, les responsables gouvernementaux concernés, les principaux partenaires de développement et les collègues de la Banque mondiale pour soutenir le développement des affaires et la gestion de portefeuille.
• Participer à la sélection des clients et aider à garantir que l’IFC travaille avec les bons sponsors.
• Aider à la structuration et à la mise en œuvre de projets en utilisant les informations du marché local.
• Suivre le pipeline du projet et aider à faire avancer les transactions.
• Aider à gérer les relations avec les partenaires de développement pour soutenir la collecte de fonds pour les projets de conseil et en amont.
• Suivre et superviser la préparation des missions/voyages de visite dans le pays.
• Contribuer à la préparation des documents du conseil d’administration et autres, selon les besoins.
• Développer une bonne compréhension du portefeuille, aider à résoudre les problèmes et entretenir de bonnes relations avec les clients existants.
• Préparer/coordonner des briefings de haute qualité pour la haute direction du GBM.
• Représenter l’IFC à l’extérieur et assurer la visibilité de l’IFC en organisant/participant à des événements de haut niveau (visites de haut niveau, interviews de presse, séminaires et conférences).
• S’assurer que les demandes internes et externes sont traitées.
Les critères de sélection
• Maîtrise, de préférence en finance, en administration des affaires, en gestion, en économie ou dans un domaine similaire.
• 10+ années d’expérience pertinente, de préférence dans des domaines tels que la banque d’investissement ou commerciale, les partenariats public-privé, le conseil en gestion ou une expérience opérationnelle dans un rôle d’investissement et/ou de conseil.
• Une expérience et/ou un fort intérêt pour la région Afrique sont requis, et une expérience dans le pays serait un avantage.
• Capacité à évaluer la viabilité des opportunités et des risques commerciaux.
• Capacité à réfléchir de manière créative aux opportunités d’investissement potentielles et à utiliser les compétences en développement commercial pour traduire ces opportunités en projets bancables.
• De solides compétences en analyse, en finance, en modélisation financière, en crédit et en structuration de transactions sont un avantage.
• Bonne compréhension des secteurs d’activité d’investissement et de conseil de l’IFC, de leurs produits, de la manière dont ils se complètent et de la manière dont ils peuvent être exploités pour répondre aux besoins à long terme des clients et ouvrir de nouveaux marchés.
• La connaissance des produits WB et MIGA sera un plus.
• Expérience dans le développement et le maintien de relations solides de haut niveau dans le secteur privé, le gouvernement et les institutions de développement.
• Capacité à représenter l’IFC à l’extérieur auprès du secteur privé, du gouvernement, des partenaires de développement, des médias et d’autres parties prenantes.
• Expérience en gestion d’équipe, y compris la supervision, le mentorat et la formation du personnel.
• Joueur d’équipe avec de solides compétences en leadership et en influence, et expérience de travail dans une structure matricielle.
• Forte orientation vers le service client avec une capacité à résoudre des problèmes difficiles.
• Excellentes capacités de réflexion critique, d’analyse et de présentation, et capacité à travailler avec des données ou à superviser leur utilisation en utilisant les logiciels de bureautique standard Excel, Word et PowerPoint.
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises. La connaissance du français est essentielle.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
