L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays et utilisons nos capitaux, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de mobiliser le potentiel du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.ifc.org.
IFC recrute un(e) chargé(e) d’investissement basé(e) à Rabat, au Maroc, au sein de l’équipe Industrie manufacturière, agroalimentaire et services (MAS) en Afrique. Le/la candidat(e) sélectionné(e) apportera son expertise des secteurs des services (tourisme, commerce de détail, immobilier, santé et éducation) et de l’industrie manufacturière aux équipes régionales d’investissement d’IFC MAS en Afrique. Ce poste requiert de solides compétences techniques avérées en matière de sourcing, de structuration, de négociation et d’exécution de transactions, ainsi qu’en gestion de portefeuille. Le/la chargé(e) d’investissement jouera également un rôle important dans la définition des stratégies de développement des activités de services d’IFC en Afrique, et assumera au quotidien la conduite des transactions et la gestion de portefeuille.
Il/elle sera rattaché(e) au Responsable régional de l’industrie, Services, de l’IFC pour l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique centrale, l’Afrique du Nord et la Corne de l’Afrique.
Fonctions et responsabilités :
Le/La chargé(e) d’investissement travaillera en étroite collaboration avec ses collègues de la région Afrique et de Washington D.C. sur le développement commercial, l’exécution des transactions d’investissement, la supervision de portefeuille et la gestion de la relation client dans les secteurs des services aux consommateurs (tourisme, commerce de détail, immobilier, santé et éducation) et de l’industrie manufacturière. Ses responsabilités incluent, sans s’y limiter :
- Développer un solide pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité grâce à une création/un développement commercial proactif et au développement et à l’utilisation de connaissances sectorielles/nationales.
- Diriger des transactions et/ou des équipes pour évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, des restructurations de portefeuille, des rééchelonnements, des augmentations de capital, des ventes d’actions, si nécessaire.
- Développer des structures financières innovantes et adaptées aux transactions complexes d’investissements en dette, en actions et en mezzanine et la mise en œuvre concrète de ces structures.
- Communiquer/présenter clairement et succinctement (verbalement et par écrit) des analyses de crédit et des propositions d’investissement.
- Diriger le processus de négociation des feuilles de conditions et de documentation juridique ; utiliser de solides compétences de négociation pour développer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions simples et complexes.
- Offrir un service client de haute qualité tout au long du cycle de projet, de l’approvisionnement et du traitement des transactions à la supervision. Travail de haute qualité et contrôle qualité.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients régionaux, les entreprises, les partenaires bancaires et multilatéraux et les représentants gouvernementaux afin de développer davantage le secteur et de développer des opportunités d’investissement spécifiques.
- Encadrer et développer le personnel junior.
- Aider à la formulation, au suivi et à la mise à jour de la stratégie de l’IFC dans les secteurs des services en Afrique, en collaboration avec les départements industriels et régionaux de l’IFC et en étroite coordination avec la Banque mondiale.
- Coordonner étroitement avec les collègues des services sociaux, environnementaux, de gouvernance et d’assistance technique pour ajouter de la valeur aux activités de nos clients, trouver des solutions pragmatiques aux défis spécifiques du secteur et obtenir un impact sur le développement durable.
- Soutien dans la fourniture d’un leadership éclairé au sein de l’équipe, en particulier dans les secteurs des services – tourisme, commerce de détail, immobilier, santé et éducation.
Critères de sélection
- MBA, Master en Finance ou équivalent
- Au moins 11 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une société de capital-investissement, une banque commerciale, une banque d’investissement ou une institution financière internationale ayant une présence significative sur les marchés émergents
- Expérience dans un rôle de premier plan, dans les transactions d’investissement (financement d’entreprise et de projet), avec un succès avéré et des antécédents dans le développement de relations avec les clients avec la capacité de se concentrer efficacement sur les besoins des clients ainsi que dans la recherche, la négociation, la structuration et la clôture d’investissements de qualité
- Forte expertise dans les secteurs des services, à savoir le tourisme, le commerce de détail, l’immobilier commercial et résidentiel, la santé et l’éducation, et une expérience pertinente dans l’origine et la structuration de transactions dans ces secteurs.
- Connaissance et expérience en matière d’investissement dans les marchés émergents
- Un réseau solide en Afrique du Nord et/ou de l’Ouest est un plus ;
- Solide expérience en matière de développement et de création d’entreprises et jugement démontré dans l’identification et la sélection de partenaires commerciaux potentiels et d’opportunités d’investissement
- Solides compétences financières et de crédit ; capacité démontrée à structurer une variété d’instruments financiers (dette, capitaux propres, mezzanine)
- Capacité à interagir directement et de manière autonome avec la haute direction des clients, les partenaires financiers et techniques ainsi que les hauts fonctionnaires du gouvernement
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership, capacité à travailler avec succès dans des équipes multiculturelles et au-delà des frontières et à créer des réseaux dans toute la région, y compris la capacité d’encadrer et de coacher les autres pour obtenir des résultats
- Excellentes compétences organisationnelles, administratives et de gestion du temps
- Sens aigu des responsabilités et de l’obligation de rendre des comptes. Capacité avérée à travailler de manière autonome, à fournir des résultats rapides et efficaces sous pression et à respecter des délais serrés.
- Volonté de voyager beaucoup et flexibilité géographique
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, la maîtrise du français sera un avantage.
Attributs culturels de la Banque mondiale :
- Sens de l’urgence – Anticiper et réagir rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie – Prendre des risques éclairés et réfléchis et prendre des décisions courageuses pour repousser les limites et obtenir un plus grand impact.
3. Autonomisation et responsabilité – S’engager avec les autres de manière autonome et responsable pour obtenir des résultats percutants.
