Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique composé de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, consultez le site www.worldbank.org.
Le pôle d’expertise mondial « Urbanisme, Résilience et Foncier » (URL)
L’urbanisation se développe à un rythme sans précédent. Les villes génèrent 80 % du PIB mondial et sont essentielles à la création d’emplois et à la recherche d’une prospérité partagée. Pourtant, un milliard de citadins vivent aujourd’hui dans des bidonvilles et, d’ici 2030, un milliard de nouveaux migrants arriveront dans les villes. Cette concentration de personnes et de biens exacerbera l’exposition aux risques liés aux phénomènes naturels et au changement climatique, ce qui affecte les pauvres de manière disproportionnée. L’absence de sécurité foncière favorise la privation et constitue une source majeure de conflits en milieu urbain et rural. Un milliard et demi de personnes vivent dans des pays touchés par des cycles de violence répétés. En l’absence de services, de planification participative et d’institutions réactives, ces tendances entraîneront une augmentation de la pauvreté, de l’exclusion sociale, de la vulnérabilité et de la violence. Enfin, pour éviter un réchauffement planétaire de 4 °C, il faut réduire drastiquement l’empreinte carbone des villes.
Français Le GBM est dans une position unique pour aider les clients nationaux et infranationaux à : maîtriser l’urbanisation et permettre une gestion efficace des terres en soutien à la fois à la croissance et à la réduction de la pauvreté ; favoriser l’inclusion sociale des groupes marginalisés ; soutenir la réactivité et les capacités fiscales, financières et de gestion des gouvernements locaux – villes, municipalités et districts ruraux – pour fournir des infrastructures locales et des services décentralisés ; renforcer la résilience et la gestion des risques liés aux catastrophes naturelles ; réduire les conflits et la violence ; élargir l’accès au financement pour les gouvernements infranationaux ; et réduire l’empreinte carbone des villes. Le GBM apporte une combinaison de prêts (7 à 8 milliards de dollars de prêts annuels aux villes), de services d’analyse et de conseil (par exemple, le fleuron de l’inclusion sociale, les examens de l’urbanisation, le dialogue de Sendai), son portefeuille croissant de services de conseil remboursables, son pouvoir de rassemblement (par exemple, la compréhension des risques et les conférences foncières), sa capacité de levier (par exemple, les garanties et l’atténuation des risques) et sa capacité à travailler avec le secteur privé pour relever les défis à grande échelle et pour obtenir des résultats.
Français Le programme URL GP couvre un large éventail : (i) développer des villes vertes, inclusives et résilientes ; (ii) améliorer le développement urbain et rural en soutenant et en gérant la transition urbaine-rurale, en aidant le développement local en développant des systèmes fonciers, de gestion et d’information ; et (iii) aider à la gestion des risques de catastrophe par le biais de questions d’évaluation des risques, de réduction des risques (y compris la gestion des inondations, le drainage urbain, la gestion côtière et la modernisation des infrastructures), de préparation aux catastrophes (y compris les services hydrométéorologiques, les systèmes d’alerte précoce et la protection civile), de financement des risques (y compris Cat DDO) et de reconstruction résiliente (y compris l’évaluation des dommages et des pertes après une catastrophe).
Contexte régional et unitaire
L’urbanisation en Afrique subsaharienne se déroule à un rythme sans précédent. La part des Africains vivant en zone urbaine devrait passer de 38 % en 2016 à près de 60 % d’ici 2040, soit 40 000 nouveaux citadins supplémentaires chaque jour jusqu’en 2040. Le taux d’urbanisation de la région, l’un des plus élevés au monde, peut favoriser la croissance économique, la transformation et la réduction de la pauvreté. Cependant, de nombreuses villes africaines n’ont pas encore pleinement profité des avantages de l’urbanisation, et une urbanisation mal gérée a exacerbé les problèmes d’infrastructure existants, entraînant une augmentation des inégalités, de la pauvreté urbaine, de la prolifération des quartiers informels et de la vulnérabilité aux aléas. Les événements naturels défavorables constituent un sérieux obstacle au développement social et économique durable, en particulier dans les régions vulnérables comme l’Afrique subsaharienne. Les catastrophes touchent plus durement les pauvres ; les établissements humains non planifiés, les pratiques de construction dangereuses, les fortes densités de population, la croissance économique et l’accumulation d’actifs dans les zones à risques ont considérablement accru l’exposition aux aléas et les pertes liées aux catastrophes. Le changement climatique pourrait aggraver considérablement la situation.
À cette fin, les unités urbaines, de résilience et foncières de l’AFW rassemblent un large éventail d’instruments de développement et de financement importants et interdépendants pour aider les clients nationaux et infranationaux à : maîtriser l’urbanisation et permettre une gestion efficace des terres en faveur de la croissance et de la réduction de la pauvreté ; favoriser l’inclusion sociale des groupes marginalisés ; soutenir la réactivité et les capacités fiscales, financières et de gestion des gouvernements locaux – villes, municipalités et districts ruraux – pour fournir des infrastructures locales et des services décentralisés ; renforcer la résilience et la gestion des risques de catastrophe liés aux catastrophes naturelles ; réduire les conflits et la violence ; élargir l’accès au financement pour les gouvernements infranationaux ; et réduire l’empreinte carbone des villes.
Contexte du poste
La sous-région de l’Afrique de l’Ouest est le théâtre de conflits prolongés, fragilisant nombre de ses pays. Cette situation représente un défi de développement majeur qui, combiné à d’autres chocs naturels comme les inondations et les sécheresses, impacte lourdement la vie et les moyens de subsistance des populations. Mais elle offre également l’opportunité de collaborer étroitement avec les dirigeants des pays, la société civile, les partenaires de développement et les jeunes afin de tracer une voie plus prometteuse pour l’avenir. L’expérience du Groupe de la Banque mondiale en Afrique constitue une source précieuse d’informations, s’appuyant sur les nombreux enseignements tirés des opérations multisectorielles menées dans des situations de FCV ou de conflit.
Français L’unité urbaine, résilience et foncière de l’AFW (IAWU4) rassemble un large éventail d’instruments de développement et de financement importants et interdépendants pour aider les clients nationaux et infranationaux à : maîtriser l’urbanisation et permettre une gestion efficace des terres à l’appui de la croissance et de la réduction de la pauvreté ; favoriser l’inclusion sociale des groupes marginalisés ; soutenir la réactivité et les capacités fiscales, financières et de gestion des gouvernements locaux – villes, municipalités et districts ruraux – pour fournir des infrastructures locales et des services décentralisés ; renforcer la résilience et la gestion des risques de catastrophe liés aux aléas naturels ; réduire les conflits et la violence ; élargir l’accès au financement pour les gouvernements infranationaux ; et réduire l’empreinte carbone des villes.
L’unité IAWU4 recherche un spécialiste urbain senior (GG) hautement qualifié et motivé. Le spécialiste urbain senior sera basé à Abuja, au Nigéria, et sera rattaché au responsable de la pratique de l’IAWU4 basé à Accra. Il/Elle travaillera sur le programme urbain dans le domaine du développement urbain et des infrastructures, avec un accent particulier sur le Nigéria. Français Il/Elle devra fournir un soutien technique dans les tâches opérationnelles et analytiques, y compris, mais sans s’y limiter, la préparation et la mise en œuvre des opérations de prêt, des projets opérationnels et analytiques, des engagements dans diverses pratiques mondiales, et soutenir le développement ultérieur des programmes urbains à travers une gamme d’instruments de la Banque et de modalités d’engagement. Compte tenu de la nature multi-GP de l’agenda urbain, le spécialiste urbain principal devra démontrer les plus hautes compétences collaboratives, en travaillant avec des collègues de tous les domaines techniques au sein de l’unité et, tout aussi important, d’autres pratiques mondiales.
Rôles et responsabilités
Les responsabilités du spécialiste urbain principal incluront, sans s’y limiter, les suivantes :
• Diriger l’engagement dans le secteur urbain par le biais du programme pays existant et fournir un soutien technique à la promotion et à la mise en œuvre du programme de résilience urbaine, notamment en participant à notre dialogue avec les clients et la CMU.
• Fournir un leadership technique et éclairé sur l’élaboration de la stratégie urbaine et la gestion du portefeuille, notamment en maintenant l’engagement avec un éventail de parties prenantes au sein de la Banque, ainsi qu’avec les clients et les partenaires de développement au Nigéria.
• Participer, codiriger et diriger les activités opérationnelles et analytiques des tâches, y compris la préparation et le soutien à la mise en œuvre des opérations de prêt et le développement et la mise en œuvre d’instruments analytiques et de produits de connaissance de pointe.
• Diriger et contribuer au dialogue politique aux niveaux régional et national et au travail de conseil juste à temps sur la résilience et l’adaptation au changement climatique, et la résilience urbaine, y compris les engagements intersectoriels tels que le Cadre de partenariat national, le CCDR et d’autres activités dirigées par la CMU.
Français
• Travailler en étroite collaboration avec les clients nationaux et infranationaux pour répondre aux défis urbains par le biais de travaux analytiques et d’opérations de prêt, en particulier dans les domaines de la résilience aux inondations, du foncier, des finances municipales, de la gestion des déchets solides, de l’urbanisme, entre autres.
• Aider à adapter les bonnes pratiques mondiales au contexte local et conseiller les homologues gouvernementaux et les équipes de la Banque sur les questions liées au développement urbain vert, résilient et inclusif.
• Superviser le travail des consultants et des spécialistes techniques pour assurer la cohérence et la conformité aux normes de la Banque ; évaluer les études et la documentation des projets liés au secteur.
• Gérer les activités du Fonds fiduciaire (TF), y compris la préparation et l’examen des propositions de subvention, la consultation sur les questions techniques, la préparation des rapports d’avancement, les briefings de projet, les décaissements et le contrôle de la qualité des livrables.
• Participer aux activités de développement professionnel et de partage des connaissances au sein de la pratique mondiale de l’URL, des GSG, et apporter des connaissances spécifiques tant dans les pays affectés qu’à la Banque mondiale.
• Fournir un encadrement et un mentorat sur le terrain aux membres juniors de l’équipe, aux consultants à long terme et aux professionnels juniors de l’unité ; et
• Exécuter d’autres tâches et fonctions assignées par le responsable de la pratique.
Critères de sélection
• Diplôme universitaire supérieur (maîtrise) dans un domaine lié au développement urbain, tel que la planification urbaine ou régionale, l’économie, la géographie, les finances municipales, l’ingénierie des infrastructures, les politiques publiques, les sciences politiques ou un domaine connexe.
• Au moins huit ans d’expérience pertinente dans un programme de développement urbain ou le développement d’infrastructures urbaines, des opérations multisectorielles intégrées.
• Compréhension d’un contexte fragile et à faible capacité.
• Soutenir/assurer le leadership en matière d’engagement des parties prenantes.
• Compétences avérées en leadership dans la conduite d’opérations complexes, de stratégies de politique et d’engagement sectoriels et de travaux analytiques.
• Expérience avérée de l’apport de connaissances mondiales, d’une expérience internationale des meilleures pratiques et d’une innovation adaptée aux objectifs dans les opérations et les engagements sectoriels.
• Forte motivation à travailler dans les domaines urbain, de la GRC et du foncier et capacité à travailler de manière flexible et indépendante sur une gamme de missions, en s’adaptant et en priorisant une variété de tâches complexes en évolution.
• Compétences avérées en gestion des relations avec les parties prenantes internes (CMU, PG), les clients externes et les partenaires de développement.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à diriger des équipes et à fonctionner efficacement en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire.
• Grande énergie et intérêt démontré ainsi qu’expérience dans la réalisation d’un impact par le biais d’un travail opérationnel et analytique.
• Solides compétences en communication, y compris la capacité d’écrire rapidement et de manière concise sur une variété de sujets de manière bien structurée et de transmettre des concepts et des messages complexes à l’oral d’une manière compréhensible et convaincante.
• Excellente et efficace maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit requise.
Français Compétences clés du GBM :
• Viser les résultats : Assumer la responsabilité personnelle de produire un travail de haute qualité, d’identifier et d’informer des risques et de fournir des résultats pour les clients
• Diriger et innover : Apporte des perspectives nouvelles et différentes ; applique la pensée critique aux approches actuelles, identifie les domaines à améliorer et essaie de nouvelles solutions qui génèrent des résultats
• Collaborer au sein des équipes et au-delà des frontières – Tient les autres pleinement informés pour assurer l’intégration et la cohérence du travail et fait preuve d’un sens de la mutualité et du respect.
• Créer, appliquer et partager les connaissances – Contribue activement et applique facilement le corpus de connaissances du GBM pour les solutions clients internes et/ou externes
• Prendre des décisions intelligentes – Exploite les données disponibles et prend des décisions en temps opportun ; recherche et analyse les faits, les données et les leçons de l’expérience passée pour soutenir des décisions judicieuses et logiques concernant son propre travail et celui des autres.
Remarque : Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Groupe de la Banque mondiale actuellement titulaire d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée, il conservera son contrat. Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Groupe de la Banque mondiale actuellement titulaire d’un contrat à durée déterminée expirant après la date de fin de ce contrat, il conservera la durée de son contrat à durée déterminée.
