Vous souhaitez bâtir une carrière qui en vaille vraiment la peine ? Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, en investissant dans des projets novateurs et en utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez le site www.worldbank.org.
Solutions d’entreprise mondiales et immobilier d’entreprise
Rattaché au directeur général et au chef de l’administration du Groupe de la Banque mondiale, Global Corporate Solutions (GCS) regroupe les fonctions de sécurité d’entreprise, d’immobilier d’entreprise et de services d’entreprise (tels que les services de restauration, d’impression, de voyages, de conférences, de traduction et d’interprétation).
L’immobilier d’entreprise (GCSCR) aide la BIRD, l’IDA et la MIGA à développer et à exploiter leurs besoins immobiliers dans le monde entier. Français L’objectif principal de GCSCR est de créer et de développer des solutions immobilières stratégiques, rentables, fonctionnelles, efficaces et sûres. Pour atteindre son objectif, GCSCR est structuré en deux divisions principales : (i) Développement et gestion immobilières du siège (GCSHQ), qui couvre les installations basées à Washington, DC, et (ii) Immobilier international (GCSIR), responsable des installations situées à l’étranger. GCSIR, à son tour, comprend deux sous-unités : (i) Développement immobilier international (GCSID) et (ii) Gestion des installations internationales (GCSIF). Le poste de gestionnaire des installations relève de GCSID.
Chef de projet (développement immobilier international)
Vous souhaitez préparer, concevoir et mettre en œuvre des projets d’installations pour les bureaux de la Banque dans le monde entier ? Nous recherchons une personne pour rejoindre l’unité Développement immobilier international (GCSID) et gérer la construction et la modification des installations de la Banque dans le monde entier. Nous recrutons trois (3) postes à pourvoir, un (1) à Amman, un à (1) Panama et un (1) à Istanbul. Deux (2) postes supplémentaires à pourvoir à Accra, Abidjan ou Dakar
Le chef de projet relève du directeur de l’immobilier international (GCSIR) et gère les principaux éléments des projets d’installations, notamment l’acquisition, la conception et la construction des bureaux de la Banque dans le monde entier. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet principaux de l’unité, avec les responsables à tous les niveaux du siège et des bureaux extérieurs, les unités commerciales internes et les prestataires de services, les avocats, les courtiers immobiliers, les propriétaires, les fabricants de meubles et d’équipements, les cabinets d’architecture, d’ingénierie et de gestion de projets et les entrepreneurs en construction. Les résultats spécifiques comprennent :
• Exécuter le programme de travail sous la direction du directeur et selon les besoins, avec les conseils des chefs de projet principaux.
• Élaborer le programme de projet en consultation avec le client.
• Préparer l’étendue des ressources requises et les mobiliser à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque.
• Identifier, inspecter et évaluer les sites et bâtiments alternatifs, et déterminer leur adéquation aux exigences et aux besoins de la Banque.
• Préparer une analyse coûts-avantages pour évaluer les alternatives de location, d’achat ou de construction.
• Diriger et gérer l’interaction avec les conseillers juridiques internes et externes ainsi qu’avec les propriétaires et les propriétaires fonciers.
• Participer à l’examen des modalités et conditions des propositions de location et aider à formuler une stratégie pour les transactions de location.
• Élaborer et surveiller le budget et le calendrier du projet et prendre les mesures correctives appropriées si nécessaire pour respecter le budget et le calendrier préétablis.
• Établir le calendrier du projet et diriger le processus de planification, de conception et de construction, en coordonnant les apports des unités de la Banque et des entreprises extérieures sur tous les aspects du projet depuis le début jusqu’à l’achèvement final.
• Soutenir la sélection des consultants en conception, des entrepreneurs et des consultants spécialisés pour les projets, et coordonner et diriger toutes les activités et ressources de mise en œuvre.
• Analyser les besoins, identifier les problèmes potentiels et développer des solutions optimales en tenant compte des exigences des utilisateurs, des contraintes techniques, de la disponibilité des ressources, des politiques et normes de la Banque.
• Gérer la préparation des plans de construction, des spécifications et des documents contractuels.
• Approuver les factures soumises par les fournisseurs/contacts et préparer la documentation requise pour les paiements.
• Assurer l’achèvement final et l’occupation en temps voulu des projets de manière rentable.
• Superviser et surveiller les activités après l’occupation.
Critères de sélection
- Une maîtrise en génie architectural, civil, mécanique ou électrique avec 6 à 8 années d’expérience pertinente. Alternativement, un baccalauréat avec 15 années d’expérience peut être accepté à la place de la maîtrise.
• Possède une expérience pertinente de travail sur des projets à l’échelle mondiale, en particulier dans l’une des zones régionales spécifiées dans les emplacements énumérés ci-dessus. Fournir des références de ces projets.
• Connaissance détaillée de la conception et de la construction de bâtiments.
• Compétences en architecture et en ingénierie. Comprend les concepts de conception architecturale, la construction, l’ingénierie mécanique et de conception, les principes de durabilité, les systèmes et équipements de construction appliqués à de grands projets de construction et de rénovation complets.
• Connaissance détaillée de la conception intérieure et des pratiques commerciales institutionnelles.
• Connaissance détaillée de la construction, de la conception et des pratiques des bâtiments de base.
• Expérience démontrée en gestion de projet, y compris la gestion du temps, l’estimation et le contrôle du budget.
• La maîtrise de l’anglais écrit et oral est requise. La maîtrise d’autres langues sera avantageuse.
• Possède de solides compétences en négociation, y compris une expérience professionnelle de la planification et de la préparation des négociations, de la définition d’objectifs clairs et des tactiques pour les atteindre.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
