L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
L’IFC cherche à recruter un analyste en investissement pour son département Infrastructures en Afrique. Le département est chargé de rechercher, de structurer, d’exécuter et de superviser les transactions de pré-investissement, d’investissement et de portefeuille dans les principaux secteurs d’infrastructure (électricité, transport et logistique, télécommunications, médias et technologie, services publics, municipalités et environnement, et ressources naturelles) à travers l’Afrique. Le poste sera basé à Douala, au Cameroun, et le candidat sélectionné sera rattaché au responsable régional de l’industrie pour l’Afrique centrale et l’Afrique de l’Ouest anglophone.
Fonctions et responsabilités
• Analyser les états financiers et préparer des modèles financiers.
• Mener des études de marché, d’industrie et d’entreprise.
• Préparer des documents relatifs au projet et au secteur pour des publics internes et externes.
• Participer à tous les aspects du cycle de traitement des projets de l’IFC, depuis le développement du projet jusqu’à l’investissement et le décaissement, en mettant l’accent sur la réalisation de projets bancables.
• Soutenir le développement des affaires dans tous les secteurs d’infrastructure.
• Soutenir la supervision des investissements de portefeuille existants dans la région Afrique.
• Coordonner étroitement avec un éventail de collègues du secteur et de la région au sein de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale dans son ensemble.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les entreprises privées mondiales et régionales, les partenaires bancaires et multilatéraux et les représentants gouvernementaux afin de développer davantage les secteurs des infrastructures et de développer des opportunités d’investissement spécifiques.
Les critères de sélection
• Au moins un baccalauréat ou un diplôme universitaire équivalent.
• 2 à 4 ans d’expérience en analyse de projet et de crédit auprès d’une grande institution financière, d’une société de conseil ou d’une grande entreprise sont un plus, bien que les candidats très solides avec une expérience préalable limitée seront également pris en considération.
• Solides compétences financières, analytiques et de modélisation.
• Joueur d’équipe doté de solides compétences interpersonnelles, capacité à interagir efficacement avec des clients et des collègues d’horizons culturels divers.
• La connaissance locale et l’expérience de la vie et/ou du travail sur les marchés africains sont un plus.
• Esprit d’équipe et excellentes compétences interpersonnelles, y compris les compétences en communication verbale et écrite dans les langues requises stipulées ci-dessus, et capacité à interagir efficacement avec des clients et des collègues d’origines culturelles diverses.
• Volonté et capacité de voyager fréquemment à travers l’Afrique.
• Un véritable engagement en faveur du développement durable et de la mission, de la stratégie et des valeurs de l’IFC – et du Groupe de la Banque mondiale dans son ensemble.
Les critères de sélection
• Au moins un baccalauréat ou un diplôme universitaire équivalent.
• 2 à 4 ans d’expérience en analyse de projet et de crédit auprès d’une grande institution financière, d’une société de conseil ou d’une grande entreprise sont un plus, bien que les candidats très solides avec une expérience préalable limitée seront également pris en considération.
• Solides compétences financières, analytiques et de modélisation.
• Joueur d’équipe doté de solides compétences interpersonnelles, capacité à interagir efficacement avec des clients et des collègues d’horizons culturels divers.
• La connaissance locale et l’expérience de la vie et/ou du travail sur les marchés africains sont un plus.
• Esprit d’équipe et excellentes compétences interpersonnelles, y compris les compétences en communication verbale et écrite dans les langues requises stipulées ci-dessus, et capacité à interagir efficacement avec des clients et des collègues d’origines culturelles diverses.
• Volonté et capacité de voyager fréquemment à travers l’Afrique.
• Un véritable engagement en faveur du développement durable et de la mission, de la stratégie et des valeurs de l’IFC – et du Groupe de la Banque mondiale dans son ensemble.
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
