La Banque Islamique recrute pour ce poste (22 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable cellule vérification et contrôle des services centraux

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

La Banque Islamique du Sénégal est un établissement financier qui a été créé en 1982 et constitué sous la forme d’une société anonyme de droit sénégalais avec un Conseil d’Administration.

Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Responsable cellule vérification et contrôle des services centraux

  • Titre du Supérieur Hiérarchique : Chef de Département Contrôle Permanent
  • Location : Dakar
  • Lieu : Siège

Objectifs Généraux

L’objectif est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne des services centraux Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels les services centraux sont exposés.

Responsabilités Principales

Contrôles et surveillance

  • Participer à l’élaboration du planning annuel du contrôle des services centraux
  • Assurer le suivi exécution du plan de contrôles des services centraux ;
  • Surveillance Permanente des opérations des services centraux.
  • Procéder à la première validation des rapports de la cellule
  • Assurer la mise en œuvre des recommandations émises en matière de Contrôle Permanent des services centraux
  • Établir un échange continu avec les unités opérationnelles sur les anomalies constatées et effectuer un suivi
  • Assurer la supervision et le suivi des vérificateurs et contrôleurs services centraux
  • Identifier et suivre les incidents.

Reporting

  • Préparer les rapports périodiques à transmettre au Chef de Département
  • Participer à l’encadrement des assistants et stagiaires

Formations et sensibilisations

  • Participer à la diffusion de la culture de contrôle interne dans la Banque,
  • Participer à la production du Newsletter sur le contrôle interne,
  • Toutes autres tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques

Indicateurs de Performance

  • Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
  • Qualité des rapports
  • Pertinence des recommandations
  • Respect des délais
  • Rigueur
  • Respect du planning
  • Gestion de l’équipe

Formations et Expériences

  • Bac + 5 en Finance, Comptabilité, Audit/Contrôle Interne/ Gestion
  • Minimum 5 ans d’expérience bancaire dont au moins 3 ans dans un poste dans un département de Banque ou Cabinet

Compétences Techniques 

Comptabilité Générale

Comptabilité Bancaire

Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire

Fiscalité

Audit

Connaissances juridiques

Compétences Comportementales

Engagement

Communication

Intégrité

Objectivité

Indépendance

Secret Professionnel

Respect de règles professionnelles

Esprit d’Équipe

Equité

Vision transversale de l’activité bancaire

Orientation Risque

Carrière

Responsable Cellule Vérification & Contrôle des Services Centraux – Chef de Département Contrôle Permanent – Directeur Conformité & Contrôle Permanent.

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