La Banque Islamique du Sénégal est un établissement financier qui a été créé en 1982 et constitué sous la forme d’une société anonyme de droit sénégalais avec un Conseil d’Administration.
Titre : Développeur
Titre du Supérieur Hiérarchique : Chef de service Applications et Production
Location : Dakar
Lieu : Siège
Objectifs Généraux:
L’objectif du poste d’Informaticien est de gérer les besoins de la banque en matière de support informatique des utilisateurs.
Responsabilités Principales :
- Prendre en charge les incidents informatiques applicatifs et fonctionnels, les qualifier et fournir un premier niveau de résolution
- Transmettre les incidents ne relevant pas du champ d’action de la DSI aux à l’éditeur pour demande de correction ou d’évolution
- Assurer le suivi du traitement d’un incident jusqu’à la résolution de la demande
- Assurer les reporting réglementaires
- Accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation de leurs applications
- Rédaction des spécifications et le suivi des résolutions des incidents auprès des développeurs
- Rédaction des spécifications des demandes d’évolutions et le suivi des développements
- Documentation du support
- Traiter en fin de journée (TFJ)
- Rapporter les incidents de production
- Mettre en place les procédures de paramétrage applicatif
- Contribuer au paramétrage des applications ;
- Assurer la disponibilité des applications
- Prendre les mesures nécessaires pour le respect des SLAs Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie
Indicateurs de Performance :
- Assurer la qualité des prestations fournies aux utilisateurs
Formations et Expériences:
- Bac+4/5 en Informatique, téléinformatique, ou Mathématiques Appliquées ou tout autre domaine équivalent ;
- Expérience significative (minimum 2 ans) en support applicatif ou fonctionnel.
Compétences Techniques :
- Connaissance des processus ITIL appréciée
- Capacité d’analyse technique et fonctionnelle
- Connaissance des principes de développement informatique
- Expérience souhaitée en support applicatif
- Capacité à travailler en équipe, de dialoguer avec des interlocuteurs de profils variés
- Bonne communication écrite et orale
- Sens du service, et approche orienté client
- Respect des circuits, des procédures et des engagement
Compétences Comportementales :
- Engagement
- Conscience de soi
- Communication
- Établissement de relations/Esprit d’équipe
- Endurance
- Responsabilité
- Orientation client
Compétences Leadership :
- Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
- Planification et organisation
- Esprit d’équipe
- Motivation
- Délégation
Postulez ici
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INGÉNIEUR DÉVELOPPEUR D’APPLICATIONS
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CHARGÉ DES OPÉRATIONS INTERNATIONALES
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RESPONSABLE DES OPÉRATIONS DE GUICHET
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CONSEILLER DE CLIENTÈLE PARTICULIERS
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CHEF D’AGENCE