La Banque Islamique du Sénégal (Bis-Bank) est un établissement financier qui a été créé en 1982 et constitué sous la forme d’une société anonyme de droit sénégalais avec un Conseil d’Administration. Conformément aux statuts de la Banque Islamique du Sénégal (Bis-Bank), la société a pour objet social directement ou indirectement, en tous pays et plus particulièrement en République du Sénégal, soit pour son compte propre ou pour le compte de tiers ou en participation et sous quelque forme que ce soit :
- Toutes opérations de banque, de finance et de crédit, au moyen de fonds reçus de personnes privées ou publiques ;
- L’octroi de crédit à court, moyen et long terme ;
- Toutes opérations Financières Islamiques selon les principes de l’Islam.
Forte de I’ appui des principaux actionnaires, la BIS entend contribuer au développement économique du Sénégal à travers la réalisation des objectifs fondamentaux repris à I’ article 3 de ses statuts à savoir:
- Mener des activités de collecte d’épargne et de distribution de crédits sur la base des principes édictés par l’Islam, répondant ainsi aux besoins et aspirations d’une grande partie de la population sénégalaise.
- Offrir aux entreprises et opérateurs économiques des services bancaires modernes et compétitifs en conformité avec les prescriptions islamiques.
Poste 1: CHEF DE DEPARTEMENT PREMIUM ET SRE
Objectif du Poste :
L’objectif principal est de superviser et de développer la relation des clients premium & SRE, d’évaluer les risques ainsi que les opportunités à leur proposer. Mais aussi de leur proposer des produits répondant à leurs besoins.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Superviser et développer la clientèle relevant du marché Haut de Gamme, Patrimonial é SRE
- Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son portefeuille
- Proposer une politique de développement du portefeuille Premuim et SRE
- Redynamisation de notre positionnement sur le volet immobilier et financement acquéreurs du portefeuille
- Prendre en charge les requêtes de la clientèle
- Proposition et promotion d’une gamme adaptée de produits et services adaptés et de conseils en placement.
- Assurer la bonne qualité du portefeuille Premuim & SRE
- Superviser l’instruction et le renouvellement des dossiers de financement
- Tenir l’échéancier des dossiers de renouvellement du marché Premuim & SRE
- Participer à la rédaction des différents rapports et reportings
- Assurer la gestion des comptes débiteurs, des irréguliers, des comptes sans mouvement et des comptes gelés. Procéder notamment aux relances sur comptes dormants et/ou irréguliers
- Gérer et développer, par de la prospection, le portefeuille de clients « Premuim & SRE »
- Assurer le suivi de l’évolution de chaque client du portefeuille
- Veiller à la Conformité Islamique
- Prendre en charge toute autre tâche émanant de la hiérarchie
- Suivi des recommandations des corps de contrôle.
INDICATEURS DE PERFOMANCES
- Atteindre les objectifs de rentabilité du portefeuille
- Collecte de ressources à vue ou à terme
- Vente de Sukuks
- Vente de produits de cash management
- Taux de satisfaction des clients du portefeuille.
- Renouvellement à temps des dossiers échus.
- Fidélisation de la clientèle
- Respect des remontées périodiques.
- Célérité dans le traitement des réclamations.
Profil recherché
Formation exigée et expérience :
- Bac + 5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Commerce International en Ecole de Commerce, Universités, Centre de Formation Professionnel Bancaire (CFPB)
- Minimum 5 à 10 ans d’expériences dans le secteur bancaire (Conseiller PME, Analyste risques, Assistant GE…).
Compétences Comportementales :
- Engagement
- Communication
- Établissement de relations
- Endurance
- Responsabilité
- Bonne organisation personnelle et esprit d’initiative
- Esprit d’Equipe
- Equité
- Intégrité
- Objectivité
- Respect du Secret Professionnel
- Bonne orientation Risque
- Bonne orientation client & résultat.
Compétences Techniques :
- Sens commercial et orientation résultats
- Connaissances en matière de collecte de ressources
- Bonne connaissance des techniques commerciales
- Maîtrise des opérations bancaires et de la réglementation
- Bonne connaissance du marché et de ses spécificités.
Poste 2: CAISSIER H/F
Objectif du Poste :
L’Objectif du poste de caissier est de gérer le traitement des opérations de caisse : Retraits, versements et transfert d’argent, chargement des cartes prépayées.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer les versements d’espèces ;
- Procéder au paiement des retraits par chèques,
- Effectuer le change manuel ;
- Effectuer les transferts rapides d’argent ;
- Procéder au paiement des mises à disposition (MAD)
- Vendre et Charger les cartes Prépayées;
- Transférer les encaisses
- Procéder aux arrêtés de caisse journaliers
- Donner suite aux demandes d’information de la conformité et dans les délais.
- Veiller à la conformité Islamique
- Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
- Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
INDICATEURS DE PERFOMANCES
- Maitriser le risque d’erreur de caisse;
- Rapidité dans le traitement des opérations ;
- Ponctualité et Assiduité ;
- Respecter les dispositions fixées par les SLA.
Profil recherché
Formation minimale exigée et expérience
- Bac + 3 en Banque Finance Assurance /Comptabilité
- 0 à 3 ans d’expérience bancaire.
