La Banque islamique de développement estime que l’amélioration de la dignité humaine est au cœur de tout développement. Nous recherchons donc l’opportunité d’employer les personnes les meilleures et les plus talentueuses pour travailler dans différents secteurs de nos activités .
L’ONG Care International recrute pour ce poste (03 Août 2023)
POSTE 1 : Chef d’équipe des opérations (infrastructure sociale)
Principales responsabilités:
L’évaluation du projet:
- Solliciter les contributions des équipes sectorielles respectives du CPO pour affiner et améliorer les documents d’évaluation du projet avant de les soumettre à l’approbation du Conseil.
- Veiller à ce que tous les changements identifiés lors de l’évaluation du projet soient incorporés dans tous les documents pertinents pour l’alignement de la conception et de l’approche du projet avant la soumission du projet à l’approbation du Conseil.
Approbation du projet :
- Suivre et communiquer le statut d’approbation du projet, conformément à la politique de divulgation de la BID, au point focal concerné dans le pays membre.
Mise en œuvre et suivi du projet :
- Coordonner avec les responsables sectoriels CPO respectifs pour recevoir une assistance technique dans tous les aspects tout au long du cycle de vie du projet.
- Maintenir les plans de projet pour assurer un suivi continu de l’avancement du projet, l’identification proactive des problèmes et la mise en œuvre de plans d’action pour résoudre les problèmes rapidement.
Clôture et examen du projet :
- Contribuer à l’élaboration de rapports d’achèvement de projet, à la fin de chaque projet, en veillant à ce que tous les éléments de la charte de projet aient été intégrés au rapport.
- Fournir des contributions aux équipes sectorielles du CPO en veillant à ce que les problèmes et les problèmes rencontrés, les mesures correctives prises et les leçons apprises soient bien documentés pour référence dans les futurs projets.
- Fournir les contributions nécessaires à l’Unité de l’efficacité du portefeuille, à la fin du cycle du portefeuille de projets, pour s’assurer que les objectifs d’efficacité du développement du portefeuille ont été atteints.
Qualifications académiques et professionnelles ::
- Baccalauréat en éducation/énergie/sécurité alimentaire/gestion de la santé/développement rural/transport/gestion de l’eau/économie/ingénierie ou domaine connexe.
- Une maîtrise serait préférable.
- Une qualification ou une certification supplémentaire en gestion de projet comme PMP serait hautement souhaitable.
- Minimum 8 ans d’expérience avec un Baccalauréat/6 ans avec un Master dans le secteur du développement, dont minimum 5 ans dans un secteur spécifique.
Compétences et connaissances nécessaires :
- Compétences en gestion de projet.
- Compétences en gestion des personnes.
- Gestion de la qualité.
- Orientation vers les résultats.
- Gestion de portefeuille.
- Gestion du temps et des ressources.
- Construire des relations
- La passion de l’excellence
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Gestion des fournisseurs
- Tendances et défis mondiaux dans le secteur spécifique.
- Compétences informatiques, notamment en gestion de projet.
Langues :
- Anglais : (obligatoire)
- Français : (obligatoire)
- Arabe : (Préféré)
POSTE 2 : Spécialiste en gestion de projet (local)
Principales responsabilités:
L’évaluation du projet:
- Assurer la liaison avec les équipes sectorielles respectives du CPO pour affiner et améliorer les documents d’évaluation du projet avant de les soumettre à l’approbation du Conseil.
Mise en œuvre et suivi du projet :
- Coordonner avec le chef d’équipe des opérations respectif, dans tous les aspects de la mise en œuvre du projet pour s’assurer que les projets sont terminés conformément à la charte/plan du projet.
- Diriger la préparation des rapports périodiques d’évaluation et de soutien de la mise en œuvre du projet pour chaque projet du portefeuille afin de s’assurer que les problèmes de mise en œuvre et les actions proposées sont documentés comme référence et pour une exécution fluide.
- Maintenir des informations de projet adéquates, à jour et exactes et des enregistrements clés dans le système de gestion des opérations de la banque.
- Examiner la qualité de la mise en œuvre et les progrès des opérations approuvées de la Banque et fournir des recommandations d’amélioration aux autorités/parties prenantes concernées.
- Surveiller les contrats et les activités de gestion financière des projets et fournir des recommandations sur la position de la banque aux autorités/parties prenantes concernées.
Clôture et examen du projet :
- Fournir des contributions au chef d’équipe de projet dans l’élaboration des rapports d’achèvement de projet, à la fin de chaque projet
- Compiler les contributions pour les équipes sectorielles du CPO en veillant à ce que les leçons apprises lors de la mise en œuvre du projet soient enregistrées comme référence pour les futurs projets.
Gestion générale du projet :
- Fournir des contributions au chef d’équipe des opérations pendant le cycle opérationnel des projets pour s’assurer que les politiques et procédures opérationnelles nécessaires sont suivies et que les améliorations suggérées sont mises en œuvre.
- Soutenir le chef d’équipe des opérations dans l’engagement d’une expertise externe conformément à la politique d’approvisionnement de la banque, pour compléter les ressources internes, en assurant la diligence raisonnable des projets de qualité, la mise en œuvre et l’extraction des leçons.
Qualifications académiques et professionnelles ::
- Baccalauréat en gestion de projet, en ingénierie, en économie ou dans un domaine connexe.
- Une qualification ou une certification supplémentaire en gestion de projet PMP serait souhaitable.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, de préférence dans le secteur du développement avec une BMD ou une ONG internationale.
Compétences et connaissances nécessaires :
- Compétences en gestion de projet.
- Compétences en gestion des personnes.
- Gestion de la qualité.
- Orientation vers les résultats.
- Gestion du temps et des ressources.
- Construire des relations
- La passion de l’excellence
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Gestion des fournisseurs
- Tendances et défis mondiaux dans le secteur spécifique.
- Compétences informatiques, notamment en gestion de projet.
Langues :
- Anglais : (obligatoire)
- Français : (obligatoire)
- Arabe : (Préféré)
