Ecobank Transnational Incorporated (ETI), une société anonyme, a été créée en 1985 en tant que holding bancaire dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des Chambres de Commerce et d’Industrie de l’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO).
OBJECTIF DU POSTE
-Assurer le respect des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des exigences réglementaires, des budgets et des exigences d’audit.
-Maintenir les mesures de contrôle interne et coordonner toutes les activités d’audit au sein du service financier.
-Rapports réglementaires
-Vérification, etc.
CONTEXTE DU POSTE
-Fournir un soutien financier aux activités et fonctions d’eProcess et d’Ecobank pour contribuer à la réussite de l’exécution de la stratégie de l’entreprise.
-Fournir régulièrement des informations financières pertinentes qui contribuent à positionner eProcess et Ecobank Businesses comme une organisation crédible et attractive pour les investisseurs et les principales parties prenantes
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion financière et opérationnelle
-Préparer des écritures comptables précises pour toutes les factures des fournisseurs et les dépenses du personnel
-Exactitude et fiabilité des données financières (vérification des comptes)
-Rapports financiers en temps opportun
-S’assurer que le rapprochement bancaire est correctement effectué et qu’il n’y a pas d’éléments en souffrance en attente
-Tenir à jour les classeurs/fichiers d’immobilisations
-Préparer le tableau hebdomadaire des flux de trésorerie
-Fournir un retour d’information aux clients internes (collègues/autres services/unités commerciales) dans les délais
-Assurer la conformité avec les régulateurs fiscaux
-S’assurer que les procédures sont appliquées et respectées
-Participer activement à l’amélioration des processus financiers dans toute l’organisation
-Exécuter et participer à toute autre tâche demandée par le directeur financier.
Rapports
-Rapport financier mensuel au siège du groupe.
-Rapport trimestriel au Conseil d’administration de la zone franche du Ghana
COMPÉTENCES REQUISES
Expérience et qualifications
-Au moins 5 ans d’expérience dans la fonction financière
-Connaissance des principes de finance, de comptabilité, de budgétisation et de contrôle des coûts, y compris les normes internationales d’information financière et la comptabilité internationale
Qualifications requises
-Baccalauréat/maîtrise, de préférence en finance et comptabilité ou dans un domaine d’études connexe.
-Diplôme professionnel international en comptabilité ou équivalent
Compétences, capacités et attributs directs
-Compétences en communication et en relations interpersonnelles
-Orientation vers les résultats
-Travailleur acharné et capable de travailler sous une pression difficile
-Personnalité ferme et fondée sur des principes
-Forte intégrité
-Persévérance
-Des compétences en leadership et en développement personnel sont requises pour développer et entretenir des relations de travail efficaces tant à l’externe qu’à l’interne, avec des pairs, des subordonnés directs et des clients.
-Le bilinguisme (anglais/français) est un plus.
