Au sein de la Banque de l’Union Côte d’Ivoire (BDU-CI), vous rejoindrez le Service Gestion Globale des Risques qui a pour missions d’appliquer la politique de contrôle des risques (crédit, marché, liquidité, opérationnel) en rapport avec la réglementation en vigueur dans l’Union.
Au sein du Direction de la Comptabilite, de la Trésorerie, du contrôle et du suivi des engagements de la BDU-CI, vous rejoindrez le Service Gestion des Engagements qui a, entre autres, mission de garantir de l’attribution et le suivi de l’octroi des opérations bancaires et plus particulièrement de l’activité des crédits et de garanties à des tiers.
Quelles sont les missions du poste ?
Sous la supervision du Chef de Service Gestion des Engagements, le/ la Charge (e) du suivi des engagements a pour mission principale d’assurer le suivi des engagements de la clientele Particuliers et Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition aux risques. Aussi, fait-il/elle appliquer les regles en matiere de politique et procedures de credit et assure le respect des normes quantitatives et qualitatives.
À ce titre, vous êtes chargé de :
- Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers ;
- Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ;
- Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés ;
- Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientele Entreprises et Particuliers ;
- Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés ;
- Mettre en place un état de suivi anticipe et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues ;
- Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions derogatoires à la clientele Entreprises.
Quels sont les critères d’éligibilité pour ce poste ?
Pour postuler à l’offre, vous devez :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, Audit et Controle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe ;
- Être âgé de 35 ans au plus ;
- Avoir une formation bancaire interne (BP Banque, ITB) ;
- Avoir au minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement bancaire ou financier.
Savoir :
- Connaître les techniques d’analyse mathematique, financiere, de la comptabilite bancaire, des outils statistiques ;
- Connaître la reglementation bancaire relative a son activite (LCB-FT, Bale II et III, AMF, CRBF 97-02 … ) ;
- Connaître les métiers / produits / services bancaires ;
- Avoir une vision transversale métier ;
- Avoir la maitrise du pack office EXCEL.
Savoir-faire (Expérience Acquise) :
- Gestion des Risques de contrepartie et conformité ;
- Connaissance des operations bancaires et l’offre bancaire destinee a la clientele Entreprises ;
- Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations ;
- Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données … ) ;
- Bonne elocution ;
- Capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats … ).
Savoir-Être :
- Sens du Risque et Discrétion ;
- Analyse et Synthèse ;
- Ténacité et Orientation Résultats ;
- Fiabilité et orientation Qualité ;
- Organisation et Planification ;
- Agilité, Esprit d’équipe, Négociation ;
- Communication ecrite et Orale.
Remplissez-vous les conditions ? Alors rejoignez-nous !
Comment postuler ?
Soumettez nous votre candidature en transmettant :
- Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Une lettre de motivation + prétentions salariales.
À l’adresse [email protected] avec en objet » Charge (e) du suivi des engagements « , au plus tard le 06 juillet 2025.
