Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : CHARGE D’AFFAIRES DESK AGRI
MISSION
Assister le Chef de Service dans la gestion du portefeuille client Desk Agri
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Prospecter et contribuer au développement de la clientèle Desk Agri
– Identifier les opportunités de développement du portefeuille
– Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque
– Instruire les dossiers de crédits
– Assurer le suivi des lignes de crédit
– Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés
– Assurer la gestion des réclamations
– Suivre la mise en place des engagements du portefeuille avec les entités concernées
– Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité
– Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la banque
– Effectuer le reporting périodique de l’activité
– Assurer le contrôle interne de 1er niveau des activités de sa direction en conformité avec les règles de la banque
– Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités
– Participer aux réunions de sa direction, et autres comités selon les besoins de la banque
– Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI,)
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Sciences économiques et Gestion, ITB
Expérience /compétences :
– 04 années minimum d’expériences dans le domaine de la gestion et/ou analyse du risque de crédit, des commodities ou autres métiers connexes
– Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits
– Bonnes connaissances du secteur bancaire
– Bonnes connaissances du marché des Softs commodities et de son financement
– Bonnes connaissances des paramètres risques
– Bonnes connaissances des techniques d’analyse financière
– Bonnes connaissances des instructions de la BCEAO en matière de crédit
– Bonnes connaissances des outils statistiques
– Maîtrise des outils bureautiques
· Qualités : Orientation résultats ; réactivité, esprit d’initiative ; Aisance relationnelle ; Sens de la communication ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité ; Leadership
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 24 Mai 2024.
Ecrire en objet la mention : « (CHARGE D’AFFAIRES DESK AGRI) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 2 : CHARGE DE REGLEMENT FOURNISSEURS
MISSION
Assurer le pilotage et le suivi des opérations de paiement des fournisseurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Recevoir les différentes factures de la banque qui arrivent au service Logistique et Immobilisations ;
– Vérifier que toutes les factures ont les documents nécessaires à leur traitement ;
– Obtenir les visas sur les factures pour lesquelles ils sont nécessaires et initier le paiement à travers un ordre de dépense ou la numérisation puis la demande de paiement dans un applicatif dédié.
– Assurer le suivi des différentes factures mises en paiement auprès de la comptabilité et la direction des Opérations ;
– Élaborer une grille d’engagement de factures à payer par mois : loyer, eau, électricité, téléphonie, liaisons, internet …
– Traiter les relances fournisseurs (téléphoniques et courriers) ;
– Ranger les documents comptables après le paiement de la facture pour les factures numérisées et les transmettre à la comptabilité pour conservation ;
– Renseigner le fichier de suivi de la date de paiement et clore le suivi pour les factures payées ;
– Faire le suivi des paiements de factures auprès de la Direction Financière
– Dans le cadre des projets ou des factures suivre les paiements intermédiaires et le solde…
PROFIL EXIGE
Formation : Bac+ 2/3 Comptabilité, Logistique ou Equivalent
Expérience /compétences :
– Justifier de trois (03) années minimum d’expérience dans une fonction similaire et idéalement en matière de règlement fournisseur.
– Bonnes connaissances de la banque et de son organisation
– Bonne connaissance en matière de comptabilité fournisseurs
– Bonne connaissance en comptabilité analytique
– Bonnes connaissances de l’outil informatique
· Qualités : : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative, autonomie
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 24 Mai 2024.
Ecrire en objet la mention : « CHARGE DE REGLEMENT FOURNISSEURS »
INTITULE DU POSTE 3 : CHARGE DE LA GESTION DES IMMOBILISATIONS
MISSION
Assurer la gestion des immobilisations
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Prendre en charge le suivi des différents mouvements des immobilisations dans la Banque.
– Organiser les inventaires annuels des immobilisations et les étiquetages
– Assurer la pose des étiquettes sur les nouvelles acquisitions dans les délais.
– Prendre en charges les sorties des immobilisations à travers des constats d’huissier et obtenir les accords nécessaires,
– Tenir un fichier des immobilisations en cours, sur chacun des projets jusqu’à leur dénouement
– Recevoir, vérifier, décrire et mettre en place les fiches d’immobilisations de sortie et/ ou de transfert des biens acquis à transférer ou à sortir selon les procédures de la Banque ;
– S’assurer que tous les actifs reçus par la banque (biens achetés, Immobilisations hors exploitation, sites pris en location) sont renseignés dans l’applicatif des immobilisations ;
– Tenir à jour les documentations sur les différentes immobilisations de la banque
– Assurer en relation avec la comptabilité par rapprochements périodiques l’effectivité des enregistrements des mouvements des immobilisations dans l’applicatif dédié. …
PROFIL EXIGE
Formation : Bac+ 2/3 Comptabilité, Logistique ou Equivalent
Expérience /compétences :
– Justifier de trois (03) années minimums d’expérience dans une fonction similaire et idéalement en matière de gestion des immobilisations en Cabinet ou en Entreprise.
– Bonnes connaissances de la banque et de son organisation
– Bonne connaissance en matière de comptabilité fournisseurs
– Bonne connaissance en comptabilité analytique
– Bonnes connaissances de l’outil informatique
· Qualités : : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative, autonomie
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 24 Mai 2024.
Ecrire en objet la mention : « CHARGE DE LA GESTION DES IMMOBILISATIONS »
INTITULE DU POSTE 4 : CONTROLEUR PERMANENT IT
MISSION
Garantir l’amélioration des performances de la Banque à travers le contrôle de l’application des instructions de la Direction Générale ainsi que des règles et procédures en vigueur sur le périmètre IT & SSI
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Réaliser le plan de contrôle défini par le Chef de service et assurer le suivi des missions effectuées au Siège de la Banque
– Effectuer le contrôle de 2ème niveau sur le volet IT (Gestion des sauvegardes, Gestion des habitations, Sécurité de l’infrastructure IT, Gestion des traitements, Gestion de la capacité, etc.)
– Vérifier le respect des procédures dans l’exécution des opérations liés au système d’information de la Banque
– Analyser et évaluer, pour chacune des missions, l’exposition aux risques IT détectés et proposer des plans d’amélioration
– Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus IT
– Vérifier que la banque est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles établies sur le volet IT
– Assurer le suivi de la mise en œuvre effective de ses recommandations à l’issue des missions effectuées
– Vérifier que le suivi et le maintien de la mise en œuvre de la politique sécurité groupe sont effectué par le RSSI
– S’assurer que le RSSI contribue formellement à l’identification des risques IT & SSI et à l’élaboration de mesures d’atténuation pertinentes
– Vérifier que le RSSI joue un rôle stratégique d’information et d’alerte concernant l’application effective des différentes règles de la sécurité opérationnelle
– Veiller à ce que le RSSI s’assure que le niveau de sécurité technique au niveau des centres de production sont conformes à la politique de sécurité
– S’assurer que le RSSI veille à la surveillance des périmètres (équipements en production) au travers des solutions de sécurité du SOC
– Vérifier que le RSSI s’assure du bon fonctionnement des outils de contrôle et de supervision au niveau de BACI (contrôle d’accès, contrôle des mesures de sécurité contre les risques naturels & environnementaux, des mesures de sécurité contre les risques d’incendie et les risques électriques, etc.)
– S’assurer qu’une analyse périodique des vulnérabilités remontées par les équipements de sécurité est effectuée par le RSSI
– S’assurer que le RSSI effectue une analyse et veille à la prise en charge des sensibilisations dédiés
– En cas d’incidents (intrusions, fraudes, …) s’assurer de la bonne réactivité du RSSI conformément aux SLA en vigueur
– Vérifier que le RSSI participe aux Investigations/Forensic effectués au sein de la production/Contrôle et qu’il effectue le suivi de celles-ci
– S’assurer que le RSSI effectue une veille sécuritaire (menaces, vulnérabilités, …)
– Vérifier que le suivi de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit sécurité externes/internes est effectué par le RSSI
– S’assurer que les reporting nécessaires au suivi de l’activité sont effectués par le RSSI
– Vérifier que le RSSI s’assure du suivi des procédures internes de chacune des équipes IT
– S’assurer que les rapports des tests de sécurité sont vérifiés par le RSSI
– Vérifier que le RSSI s’assure de la conformité de nouvelles applications à intégrer à la politique de sécurité des systèmes d’information de la banque
– S’assurer que le RSSI réalise et effectue la mise à jour des indicateurs de reporting (tableaux de bords, mesure de la performance…)
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Management des systèmes d’information et des technologies, en Audit des systèmes d’information, en Audit de Sécurité informatique ou Diplôme équivalent
Expérience /compétences :
– Justifier de deux (02) années minimums d’expérience dans une fonction similaire, ou de quatre (04) années minimums dans une banque ou une institution financière
– Bonne compréhension des processus bancaires et des risques IT associés
– Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines IT & SSI ;
– Maitrise correcte de la réglementation bancaire, du corpus réglementaire Informatique ivoirien
– Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards et des référentiels de sécurité applicables aux services financiers : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS…) ;
– Bonne Connaissance des référentiels COBIT, ISO 27001 et ITIL ;
– Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel
– Bonne maîtrise de l’anglais technique dans le cadre d’un environnement international
· Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Esprit d’équipe ; Force d’argumentation ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 24 Mai 2024
Ecrire en objet la mention : « CONTROLEUR PERMANENT IT »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
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