La Banque Atlantique recrute pour ces 4 postes (16 Septembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 1 an, 3 ans

Date de Soumission : 22/09/2021

Description de l'emploi

La Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché.

Elle est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA :

  • Bénin
  • Burkina Faso
  • Côte d’Ivoire
  • Guinée-Bissau
  • Mali
  • Niger
  • Sénégal
  • Togo
 Nous recrutons pour les postes suivants :
Poste 1 : RESPONSABLE FISCALITÉ

 

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE
Le Responsable Fiscalité a pour missions principales de :

  • Veiller à la conformité du cadre fiscal du Groupe selon la législation en vigueur.
  • Conseiller la Direction en matière de gestion du risque fiscal.
  • Gérer l’ensemble des problématiques fiscales de ABI et de ses filiales.
  • Conseiller en interne sur tous les sujets ayant trait à la fiscalité.
  • Être en charge de la gestion et du suivi des contrôles et contentieux fiscaux.
  • Être l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles sur les aspects fiscaux.
  • Assurer une optimisation fiscale du groupe.
  • Prévenir les risques fiscaux liés à son activité.
  • Manager et encadrer une équipe de fiscalistes au niveau ABI et filiales.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES
  • S’assurer de la conformité des déclarations fiscales (contenu, procédures) des entités du groupe et de ABI.
  • Veiller à la production des déclarations fiscales selon le calendrier fiscal.
  • S’assurer du paiement des impôts et taxes dans les délais requis.
  • Coordonner la préparation des justificatifs dans le cadre des contrôles fiscaux.
  • Participer à l’arrêté comptable sous l’angle fiscal (revue des analyses de comptes de fiscalités, réconciliations diverses, etc.).
  • Concevoir et Faire un reporting périodique à la hiérarchie.
  • Veiller à établir des relations de bonne qualité avec les différents services des impôts.
  • Assurer le contrôle interne de 1ᵉʳ niveau de ses activités en conformité avec les règles du Groupe.
  • Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service.
  • Faire la veille fiscale et réglementaire.
  • Mettre en place, en collaboration avec les conseils fiscaux, l’organisation de la fonction fiscalité dans chaque entité (manuel des procédures fiscales, moyens humains, etc.).
  • Réaliser des études et des analyses à la lumière des règlementations fiscales en vigueur, afin d’identifier des pistes d’optimisation, et veiller à leur mise en œuvre.
  • Participer aux réunions de sa Direction, et autres réunions selon les besoins.

 

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE QUALITÉS
–         BAC+5 Finances/Comptabilité

–         Diplôme de spécialisation en Fiscalité

–         Bonnes connaissances du Groupe, de ses métiers et de son organisation

–         Bonnes connaissances des normes comptables

–         TB connaissances de la réglementation prudentielle

–         TB connaissances en fiscalité

–         Culture financière

–         TB maîtrise des outils bureautiques

–       Capacité à analyser et interpréter les chiffres

–       Rigueur

–       Organisation

–       Réactivité

–       Initiatives, anticipation

–       Bonne communication écrite

–       Bonne communication orale

–       Sens pédagogique

–       Maîtrise de soi, résistance à la pression

–       Disponibilité

–       Intégrité, confidentialité, fiabilité

 

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Lettre de motivation (prétention salariale à inclure)
  • Curriculum vitae à jour

 

LIEU DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES :                                                

 

DATE DE FORCLUSION : 17 septembre 2021

Poste 2 : CONTRÔLEUR CONFORMITÉ

 

INTITULE DU POSTE CONTRÔLEUR CONFORMITÉ
MISSION S’assurer de la mise en place et du bon fonctionnement du dispositif de Sécurité Financière.
ACTIVITÉS PRINCIPALES –          Élaborer les règles et les procédures correspondantes (organisation et principes du dispositif) ;

–          Sensibiliser et former les collaborateurs et les réseaux de distribution sur le dispositif de sécurité financière ;

–          Définir et mettre en œuvre les contrôles adaptés portant sur les risques liés à la sécurité financière ;

–          Identifier et accompagner la mise en œuvre des actions correctes visant à améliorer le dispositif de sécurité financière.

PROFIL EXIGE Formation :       BAC+4/5 en Banque, Finance, Audit, Contrôle de gestion, Audit bancaire, Conformité ou équivalent.
Expérience /compétences :

–      Justifier de 01 année minimum d’expérience dont 06 mois dans le domaine bancaire à un poste similaire.

–      Bonne connaissance juridiques, règlementaires et fiscales

–      Bonne connaissance de la réglementation bancaire nationale et internationale en matière de Conformité (Bâle I, II, III)

–      Bonne maitrise des risques bancaires

–      Bonnes connaissance de la Banque, son organisation, ses activités

–      Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution

–      Orientation résultat

–      Bonnes connaissances des outils bureautiques

Qualités :  discret, persévérant, force de proposition, qualités rédactionnelles et de communication orale, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, gestion des priorités, intégrité, esprit d’équipe.
Les personnes  intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mercredi 22 Septembre 2021.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de  CONTRÔLEUR PERMANENT  »

NB : Offre non soumise à rachat de préavis
Poste 3 : CONTRÔLEUR PERMANENT

 

INTITULE DU POSTE CONTRÔLEUR PERMANENT
MISSION Garantir l’amélioration des performances de la Banque à travers le contrôle de l’application des instructions de la Direction Générale ainsi que des règles et procédures en vigueur.
ACTIVITÉS PRINCIPALES –          Réaliser le plan de contrôle défini par le Chef de service et assurer le suivi des missions effectuées au siège de la Banque

–          Effectuer le contrôle de 2ème niveau de toutes les opérations de la Banque

–          Vérifier le respect des procédures dans l’exécution des opérations de la Banque

–          Analyser et évaluer pour chacune des missions l’exposition aux risques détectés et proposer des plans d’amélioration

–          Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus

–          Vérifier que la Banque est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles établies

–          Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information

–          Assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information financière

–          Contrôler à posteriori tous les actes d’engagements financiers de la Banque

–          Contrôler par sondage, en liaison avec les services concernés, toutes les fiches de dépenses et d’écritures comptables

–          Contrôler par sondage toutes les journées comptables et les proofs établis par les opérationnels

–          Établir un rapport spécifique à la Direction Générale sur tout contrôle inopiné qu’il juge utile ou sur tout contrôle demandé par la Direction Générale

–          Assurer le suivi de la mise en œuvre effective de ses recommandations à l’issue des missions effectuées

–          Vérifier le respect des limites fixées en matière de risques de contrepartie, de change, de taux d’intérêt et de marché

–          Veiller à la qualité, la fiabilité ainsi que l’exhaustivité de l’information comptable et financière destinée aux organes exécutifs et délibérants de la banque, aux autorités de tutelle ou destinée à être publiée.

PROFIL EXIGE Formation :      BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, Commerce, Sciences Économiques, Gestion des risques, Management stratégique
Expérience /compétences :

–      Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire à un poste similaire

–      Bonne connaissance des opérations bancaires

–      Bonne connaissance de la réglementation bancaire

–      Bonne maitrise des risques bancaires

–      Bonnes connaissance des textes internationaux relatifs à LBC/FT

–      Bonnes connaissances du Plan Comptable Bancaire révisé

–      Très bonne maîtrise des outils bureautiques

Qualités : Méthode ; rigueur ; sens critique ; sens de l’organisation ; réactivité ; sens de l’analyse ; anticipation ; initiatives ; Communication orale ; sens pédagogique ; sens de la collaboration ; maîtrise de soi, résistance à la pression ; disponibilité ; discrétion ; confidentialité et intégrité
Les personnes  intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mercredi 22 Septembre 2021.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de  CONTRÔLEUR PERMANENT  »

NB : Offre non soumise à rachat de préavis
Poste 4 : JURISTE CHARGE DES AFFAIRES JUDICIAIRES
INTITULE DU POSTE JURISTE CHARGE DES AFFAIRES JUDICIAIRES
MISSION  

Analyser et traiter les opérations d’ordre judiciaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES –          Préparer la correspondance de saisine des avocats

–          Traiter les incidents

·         Saisies, avis à tiers détenteur (ATD), gels des avoirs du compte

·         Réquisitions, avis de passage

Traiter les dossiers de succession sur le plan juridique

·         Analyse des pièces

·         Liquidation des comptes

–          Veiller au suivi de l’exécution des décisions de justice

–          Veiller au respect des délais et des échéances

–          Veiller à la qualité des dossiers litiges

–          Assister le service Recouvrement de la Banque selon les besoins

–          Contribuer à la bonne gestion des relations externes de la Banque avec les auxiliaires de justice et autres intervenants ayant trait à l’activité judiciaire de la Banque

–          Faire le reporting périodique

–          Faire la veille juridique et réglementaire

–          Gérer la conservation, l’organisation et la mise à jour de la documentation juridique, en particulier pour ce qui concerne les affaires litigieuses et le contentieux

–          Veiller à la bonne application des règles et des procédures internes

–          Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles et procédures de la Banque.

PROFIL EXIGE Formation :       BAC+4/5 en Droit des Affaires, Droit privé, Droit du travail, Droit des marchés financiers.
Expérience /compétences :

–      Justifier de 01 année minimum d’expérience dans le domaine bancaire à un poste similaire

–      Bonne connaissance des produits bancaires et de l’activité bancaire, en particulier les activités de crédit et recouvrement

–      Bonne connaissance de la réglementation bancaire, réglementation des moyens et système de paiement, réglementation en matière de conformité (lutte anti-blanchiment et lutte contre le financement du terrorisme)

–      Bonnes connaissances en droit privé, droit commercial, droit OHADA, droit des marchés financiers

–      Culture risques, en particulier les risques liés à l’activité bancaire

–      Très bonne maitrise des outils bureautiques

–      Maitrise de l’Anglais juridique

Qualités :  Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, Méthodique, organisation, sens de l’analyse, sens du détail, synthèse, sens critique, rigueur, aisance relationnelle, tact et diplomatie, communication écrite, communication orale, force d’argumentation, pédagogie, anticipation, disponibilité, maitrise de soi, résistance à la pression, intégrité, discrétion, confidentialité.
Les personnes  intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mercredi 22 Septembre 2021.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de JURISTE CHARGE DES AFFAIRES JUDICIAIRES »

NB : Offre non soumise à rachat de préavis