Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : CHARGE DE SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS
MISSION
Veiller à la bonne application de la réglementation et de la politique de la Banque eu égard aux engagements.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Surveiller les engagements
o Suivi du respect de la qualité des engagements suivant le dispositif global de crédit en vigueur
o Contrôle a posteriori des accords de crédit et du niveau de délégation au réseau
o Surveillance de la qualité des engagements bilan et des engagements donnés et leur évolution dans le temps
o Suivi de la cotation du risque engagement
– Contrôler la régularisation des dépassements, des impayés, les autorisations échues et alerter les lignes d’engagement non utilisées ou sous-utilisées
– Suivre et contrôler la mise en œuvre des recommandations de déclassement et de clôture du CRP et CAC
– Assurer le traitement des dossiers accords de classement et les reporting y afférents
– Assurer la qualité du portefeuille de la zone couverte
– Assurer l’établissement et le traitement des états périodiques du contrôle et du suivi des engagements la qualité des engagements
– Assurer le suivi des anomalies (différence entre les données comptables et extracomptables…)
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Sciences économiques et Gestion, commerce
Expérience /compétences :
– Justifier de trois (03) années minimum d’expériences dans un poste similaire ou de cinq (05) années minimum d’expérience dans le domaine bancaire
– Bonne connaissance du Groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits
– Bonne connaissance du secteur bancaire
– Bonne connaissance des paramètres risque
– Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit
– Bonne maîtrise des outils statistiques
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Sens de l’analyse, sens du détail ; Rigueur ; Sens du travail en équipe ; Bonne capacité rédactionnelle et d’élocution ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Disponibilité ; Intégrité ; Discrétion et confidentialité.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 29 Décembre 2023.
Ecrire en objet la mention : « CHARGE DE SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS »
INTITULE DU POSTE 2 : ANIMATEUR COMMERCIAL EN CHARGE DES CONVENTIONS
MISSION
Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur les segments particuliers et professions libérales.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences
o Identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits
o Diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales
o Participer à l’organisation des actions commerciales
o Préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services
o Accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution
o Assister les chefs de zone dans toutes les actions d’animation du réseau
– Participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse des produits destinés à la clientèle particuliers Résidents et Professions Libérales
o Financements
o Collecte de dépôts
o Monétique
o Bancassurances….
– Mener des actions commerciales sur terrain
o Prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle
o Vente de produits
o Manifestations à l’échelon local
– Former le réseau des agences selon les besoins
o Produits et services
o Argumentaires de vente
o Démarche commerciale et techniques de vente
– Faire les reporting périodiques
o Statistiques de vente
o Rentabilité par produit
o Evaluation et suivi des partenariats
– Veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation
– Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles du groupe
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Banque, Commerce, Marketing, Sciences économiques et Gestion, Finance, Comptabilité.
Expérience /compétences :
– Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire ou de 02 années minimum à un poste similaire
– Bonnes capacités de négociations commerciales
– Bonnes connaissances des produits bancaires
– Bonnes connaissances des produits et services digitaux
– Bonnes connaissances des produits d’assurances
– Bonnes connaissances des moyens de paiement nationaux et internationaux
– Bonnes connaissances de la règlementation Lutte anti-Blanchiment et financement du terrorisme
– Maitrise des techniques de vente
– Culture marketing et commerciale
– Bonne connaissance des paramètres risques
– Bonne connaissance de l’environnement économique local
– Maitrise de l’outil informatique et du logiciel T24
· Qualités : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, capacité de communication ; Capacité d’anticipation, dynamisme et proactivité ; Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs ; Orientation résultats ; Capacité de négociation ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Disponibilité.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 29 Décembre 2023.
Ecrire en objet la mention : « (ANIMATEUR COMMERCIAL EN CHARGE DES CONVENTIONS) »
INTITULE DU POSTE 3 : AGENT BACK OFFICE MONETIQUEMISSION
Contribuer au bon fonctionnement des infrastructures monétiques, télématiques, E@Banking et Mobile Banking de la Banque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer au développement des solutions Monétiques
– Suivre les projets monétiques
– Contrôler le processus d’abonnement et d’activation des cartes de paiement, et leur distribution aux Agences concernées
– Veiller à l’alimentation des DAB, ATM, et à leur bon fonctionnement technique
– Suivre les comptes à suspens et les comptes de liaison sur GAB, TPE et Achats en ligne
– Effectuer le pointage périodique des comptes GAB, et procéder à leur régularisation dans les délais requis
– Faire le reporting à la hiérarchie
– Assurer le contrôle interne des activités de sa Direction en conformité avec les règles de la Banque
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+2/3 en Développement Informatique
Expérience /compétences :
– Justifier d’une (01) année minimum d’expérience en Informatique et idéalement dans le secteur bancaire
– Bonne connaissance des méthodes de conception informatique
– Bonne connaissance du langage de programmation
– Bonne connaissance des bases de données Oracle et SQL
– Bonne connaissance de la Banque, de ses métiers et de son organisation
– Bonne connaissance des produits monétiques
– Bonne connaissance des procédures de lutte contre le blanchissement des capitaux et le financement du terrorisme
– Bonne maîtrise des outils bureautiques et du SIB de la Banque
· Qualités : Sens du détail, Orientation résultat, Proactivité, Esprit d’équipe, Disponibilité, Discrétion, Intégrité, Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 29 Décembre 2023 à 16h00.
Ecrire en objet la mention : « AGENT BACK OFFICE MONETIQUE »
