Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’Affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : ANALYSTE CREDIT
MISSION
Traiter les demandes de crédit de la clientèle conformément à la règlementation et à la politique de la Banque en matière de Risque
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Analyser les demandes de crédit de la clientèle et émettre un avis motivé quant à la faisabilité de la demande
o Analyser les états et ratios financiers, les données économiques, et financières de l’environnement du client
o Evaluer les risques liés à chaque dossier de crédit
o Veiller à la complétude des dossiers de crédit soumis pour analyse
o Examiner la pertinence et la validité des montages présentés et des garanties proposées
o Proposer les conditions de financement assurant une relation risque/rentabilité optimale
o Contrôler le respect des conditions précédentes d’approbation et la constitution effective des garanties
o Contrôler et remonter l’éligibilité des dossiers aux refinancements CRRH UEMOA, GPP, …
– Participer aux comités de crédit, présenter les dossiers de crédit selon les besoins de la Banque et rédiger les PV CIC
– Notifier la décision à l’entité émettrice dans les délais
– Faire respecter les normes quantitatives et qualitatives en matière d’appréciation des risques
– Sensibiliser les Chargés clientèle aux risques et les conseiller sur la structuration des demandes de crédit
– Etablir le rapport d’activités périodique
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Commerce, Sciences Economiques et de Gestion
Expérience /compétences :
– Justifier d’au-moins trois (03) années d’expérience à un poste similaire ou une fonction connexe
– Bonne connaissance du secteur bancaire
– Bonne connaissance des paramètres risque
– Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière
– Bonne connaissance du dispositif prudentiel
– Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit
– Bonne maîtrise des outils statistiques et bureautiques
– Bonnes capacité rédactionnelles et d’élocution
· Qualités :Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 31 Janvier 2025.
Ecrire en objet la mention : « ANALYSTE CREDIT »
INTITULE DU POSTE 2 : ANIMATEUR COMMERCIAL PROFESSIONNELS ET TPE
MISSION
Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur le marché des TPE et Professions libérales.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences
– Identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits
– Diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales
– Participer à l’organisation des actions commerciales
– Préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services
– Accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution
– Assister les Chefs de Zone, Chefs d’Agences et Chargés d’Affaires TPE dans toutes les actions d’animation du réseau
– Participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse ou spécifique des produits destinés à la clientèle TPE et Professions Libérales
– Financements
– Equipements en Packs
– Collecte de dépôts
– Monétique
– Bancassurances….
– Mener des actions commerciales sur terrain
o Prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle
o Vente de produits
o Manifestations à l’échelon local
– Former le réseau des agences selon les besoins
– Produits et services
– Argumentaires de vente
– Démarche commerciale et techniques de vente
– Faire les reportings périodiques
– Statistiques de vente
– Rentabilité par produit
– Evaluation et suivi des partenariats
– Veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation
– Suivre les tombées de DAT et échéances de crédits afin d’anticiper sur les renouvellements
– Assister les agences lors des entrées en relation et remédiations, formalisations de garanties, cotation avec la bancassurance
PROFIL EXIGE
Formation :
BAC+4/5 Banque, Gestion, Commerce, Marketing, Sciences économiques, Finance, Comptabilité
Expérience /compétences :
– Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire idéalement dans la gestion de la clientèle professionnels, TPE ou PME de 02 années minimum à un poste similaire
– Bonnes capacités de négociations commerciales
– Bonnes connaissances des produits bancaires
– Bonnes connaissances des produits et services digitaux
– Bonnes connaissances des produits d’assurances
– Bonnes connaissances des moyens de paiement nationaux et internationaux
– Bonnes connaissances de la règlementation Lutte anti-Blanchiment et financement du terrorisme
– Maitrise des techniques de vente
– Culture marketing et commerciale
– Bonne connaissance des paramètres risques
– Bonne connaissance de l’environnement économique local
– Maitrise de l’outil informatique et du logiciel T24 (Idéalement)
· Qualités : Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 31 Janvier 2025.
Ecrire en objet la mention : « (ANIMATEUR COMMERCIAL PROFESSIONNELS & TPE) »
INTITULE DU POSTE 3 : CHARGE CLIENTELE PATRIMONIALE
MISSION
Développer et gérer le portefeuille clientèle fortunée en y apportant une valeur ajoutée, par la qualité des conseils financiers, la vente des produits appropriés adaptés aux besoins des clients, conformément à la politique commerciale de la Banque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Prospecter et développer la clientèle
o Visiter et recevoir les clients existants et les prospects
o Constituer et animer un portefeuille de prescripteurs
o Exploiter les données événementielles : alertes issues des événements de production (crédits échus, baisse des flux domiciliés, DAT à échoir…) et des événements ayant une incidence sur la consommation bancaire des clients
– Identifier les besoins du client
o Conseiller, proposer et négocier des solutions adaptées aux besoins du client
– Fournir des conseils appropriés aux clients en termes d’investissements et de placement tout en analysant les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…)
– Etablir un plan financier pour le client
– Assurer l’équipement des clients en portefeuille par les produits et services adaptés
– Vendre des produits de manière proactive, notamment les produits des partenaires financiers
– Effectuer le suivi du plan financier établi pour le client en appliquant tous les contrôles et vérifications standards en coordination avec les partenaires
– Monter les dossiers de crédits et les transmettre pour mise en place :
– Suivre la mise en place et l’utilisation des lignes d’engagement
– Suivre le renouvellement des autorisations
– Suivre le renouvellement des Créances
– Traiter les demandes de dépassement et veiller à leur régularisation selon la politique de la Banque
– Suivre le niveau d’utilisation des lignes d’engagement et le renouvellement des autorisations
– Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés des clients (lettre de relance, téléphone, réunion, visite…) dès leur détection
– Assurer la qualité du portefeuille
– Gérer les demandes de dépassements initiés par les clients et veiller à leur régularisation
– Traiter les demandes de confirmations de chèques
– Traiter les réclamations et assurer le suivi auprès des entités concernées
– Veiller au respect des règles en vigueur conformément à la politique de la Banque
o Règles en matière d’octroi de crédit
o Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme
– Assurer la mise à jour des dossiers clients
– Participer aux réunions d’agence
–
PROFIL EXIGE
Formation :
BAC+4/5 Banque, Gestion, Commerce, Marketing, Sciences économiques, Finance, Comptabilité
Expérience /compétences :
Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire dont 02 années minimum dans la gestion de la clientèle patrimoniale
– TB connaissance de la Banque, de ses métiers et de son organisation
– Connaissance des produits bancaires (Assurance et Immobilier…)
– Connaissance des produits & services digitaux
– Connaissance des domaines de placements financiers
– Connaissance des moyens de paiement nationaux & internationaux
– Connaissance de la réglementation Lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme
– Connaissance approfondie du contexte économique local
– Culture marketing et commerciale
– Bonnes notions des traitements de données de masse et des statistiques
– TB maîtrise des outils bureautiques et du tableur Excel
· Qualités :
Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 31 Janvier 2025.
Ecrire en objet la mention : « (CHARGE CLIENTELE PATRIMONIALE) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
