Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.
Poste 1 :
| INTITULE DU POSTE | COMPTABLE CHARGE DU SUIVI DES COMPTES |
| MISSION | Assurer le suivi des comptes internes relevant du périmètre de la comptabilité. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Analyser et Apurer les éventuels suspens :
o des comptes d’attente actif et passif o des comptes de régularisation actif et passif o des comptes de débiteurs divers o des comptes de Fournisseurs o des comptes de créditeurs divers o des comptes de dispositions à payer o Elaborer le tableau de variation : o des comptes d’immobilisations corporelles et incorporelles o des comptes de titres de participation o des comptes de provisions pour risque et charge o des comptes de provisions pour débiteurs divers o des comptes de dépôts et cautionnements o des comptes de provisions CDL o des comptes de déclassements CDL – Rapprocher la situation : o des comptes d’engagements bilan et hors bilan de la balance à l’état des engagements de la direction des engagements o des comptes d’immobilisations de la balance au fichier des immobilisations du logiciel IMMOTECH o des comptes de titres de la balance à l’état des titres de la trésorerie ; o des comptes de stocks de la balance à l’état des stocks des métiers ; o des comptes d’engagements données étranger de la balance à l’état des engagements données du service étranger o des comptes de garanties reçus de la balance à l’état des garanties reçu de la Direction Juridique – Elaborer et assurer la réalisation des travaux relatifs au planning d’arrêté annuel des comptes – Veiller à l’élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures encadrant votre périmètre d’activité – Participer à des projets transversaux selon les besoins de la banque et du Groupe – Veiller au respect des échéances et des délais – Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des pièces comptables, des fichiers comptables et des documents comptables – Assurer le contrôle interne de 1er niveau du référentiel de contrôle finance comptabilité – Actualiser et Transmettre les LCP du service et Veiller à la régularisation des points mis en évidence – Participer aux réunions de la Direction Financière, et autres Comités selon les besoins de la Banque – Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de Contrôle (DRC, DAI, CAC, COBAC) – Elaborer et transmettre à la hiérarchie la situation quotidienne des travaux réalisés – Assurer toutes autres tâches et attributions confiées par le Directeur financier et la hiérarchie – Documenter les travaux réalisés et les mettre à la disposition du Directeur Financier et de la hiérarchie – Assurer le back office des autres fonctions du service
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| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion |
| Expérience /compétences :
– Justifier d’une (01) année minimum d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la comptabilité bancaire – Bonne maitrise de la comptabilité et des procédures bancaires – Bonne connaissance des produits et des activités bancaires – Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciel T24 et ORION |
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| · Qualités : : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative, autonomie | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le 19 Octobre 2022.
Ecrire en objet la mention : « COMPTABLE CHARGE DU SUIVI DES COMPTES » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
Poste 2 :
| INTITULE DU POSTE | CHEF DE SERVICE SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS |
| MISSION | Assurer la bonne application de la règlementation et la politique de la banque en matière de crédit et veiller à la qualité du portefeuille |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Superviser la surveillance des engagements
o Suivi du respect de la qualité des engagements suivant le dispositif global de crédit en vigueur o S’assurer du contrôle à postériori des accords de crédit et du niveau de délégation au réseau o Surveillance de la qualité des engagements bilan et des engagements données et leur évolution dans le temps o Suivi de la cotation du risque engagement – Assurer le contrôle de la régularisation des dépassements, les autorisations échues et alerter sur les lignes d’engagements non utilisées ou sous utilisées – Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations du CRP, COB et des CACS – Assurer le suivi des anomalies (différence entre les données comptables et extra-comptables…) – Veiller en conformité avec la réglementation interne et externe au respect des normes prudentielles de classification et provisionnement selon l’avis BCEAO n° 026 – Surveiller les dossiers inscrits sur la liste des créances sensibles / Watch- list – Assurer le suivi des créances en souffrances (passage en perte, provisionnement, reprise de provision, appui technique aux déclarations prudentielles…) – Suivre le respect des conditions d’approbation de crédit – Apporter l’appui aux marchés dans la gestion administrative des engagements et les sensibiliser à la gestion du risque et à la bonne connaissance de la réglementation – Assurer l’élaboration du rapport semestriel de portefeuille et sa transmission à la BCEAO – Analyser la qualité des engagements et coordonner la tenue des comités de révision périodique du portefeuille – Piloter l’équipe Contrôle des Engagements – Assurer la réalisation des reporting périodiques aux entités concernées (hiérarchie, autorité de tutelle, autres partenaires extérieurs…) – Assurer la veille réglementaire et prudentielle du portefeuille – Assurer le contrôle de 1er niveau des activités du service en conformité avec les règles de la banque – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux réunions de direction, et autres comités (comité d’alerte,) selon les besoins de la banque – Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI, CACs, COB…) – Etre le principal référant pour le volet engagement auprès des interlocuteur externes (SFI, CRRH UMOA, CACs …)
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| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Gestion, Sciences économiques, ITB |
| Expérience /compétences :
– 05 années minimum d’expériences à un poste d’Analyste Crédit – TB connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits – TB connaissances du secteur bancaire – Bonnes connaissances des paramètres risques – Bonnes connaissances des techniques d’analyse financière – Bonnes connaissances des instructions de la BCEAO en matière de crédit – TB connaissances des outils statistiques TB maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le 16 Octobre 2022.
Ecrire en objet la mention : « CHEF DE SERVICE SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
Poste 3 :
| INTITULE DU POSTE | ARCHIVISTE |
| MISSION | Organiser la collecte, le classement, la conservation et la mise à disposition des archives de la banque |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Collecter, classer et organiser l’archivage physique des documents
– Mettre en place des méthodes efficientes de rangement (plan de classement) et de recherches de documents – Veiller à la conservation et à la sécurisation des archives – Garantir la consultation matérielle des archives – Procéder à l’archivage électronique des documents (GED) et assurer la bonne gestion du répertoire numérique constitué – Organiser la consultation des archives par les personnes habilitées – Veiller à la mise à disposition dans les délais des dossiers de crédits demandés par les missions (CAC, DAI, DRC…) – Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprises – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+2/3 Archivistique, Documentaliste |
| Expérience /compétences :
– Justifier d’une (01) année minimum d’expérience dans la gestion des archives ou dans une fonction similaire. La connaissance de la GED serait un atout ; – Solides connaissances en techniques d’archivage ; – Orientation clients . |
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| Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le 16 Octobre 2022.
Écrire en objet la mention : « ARCHIVISTE » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
