Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo
| INTITULE DU POSTE 1 | CHEF DE SERVICE CONTRE ETUDE – PME/RETAIL |
| MISSION | Appliquer la politique de crédit de la banque à la clientèle PME et Retail en matière d’appréciation du risque de crédit, et veiller à faire respecter la règlementation en vigueur par une contre-étude cohérente des dossiers de crédit soumis par les lignes métiers. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Superviser l’analyse et/ou analyser les demandes de crédit de la clientèle
– Assurer le secrétariat du comité de crédit et la présentation des dossiers de crédit conformément aux délais et aux recommandations en la matière et particulièrement au respect des délégations de pouvoir en vigueur (CIC, CC ABI, CIR, CRGR, CSCR) – Assurer le traitement de tous les memos et de l’arbitrage dans les délais – Contribuer aux objectifs de qualité de portefeuille de la filiale et plus généralement du groupe, en assistant le directeur des engagements dans sa mission de gestion du portefeuille en veillant à la qualité des crédits octroyés à travers la pertinence des contre- études – Veiller au respect des ratios prudentiels, veiller au respect de la réglementation en matière de crédit et de toutes les procédures en vigueur dans le groupe – Communiquer le point de tous les dossiers approuvés à chaque conseil d’administration – Assurer le suivi des plans d’actions recommandés par les comités de crédit et CRP – Veiller au strict respect des politiques et des procédures dans la chaine de crédit – Procéder aux études sectorielles et assurer la veille règlementaire – Assurer la coordination, la fluidité et la fiabilité des échanges entre la banque et les instances de décision, les tutelles… – Assurer annuellement la finalisation de la stratégie de crédit et participer à l’élaboration du TARGET MARKET – Veiller à l’établissement des notifications de crédit en conformité des termes des décisions prises par les instances de crédit et le respect des délais – Sensibiliser les chargés d’affaires aux risques, et les conseiller dans la structuration des demandes de crédit – Accompagner le chargé clientèle lors de ses visites aux clients selon les besoins de la banque – Piloter l’équipe de contre-étude – Assurer la formation des équipes de la contre-étude et des métiers au besoin – Assurer la transmission de tous les reportings périodiques afférents aux services dans les délais requis – Assurer la veille sectorielle – Assurer le contrôle interne de 1er niveau des activités de sa direction en conformité avec les règles de la banque – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux réunions de sa direction, et autres comités selon les besoins de la banque – Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI,)
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| PROFIL EXIGE | – Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Sciences économiques et Gestion, ITB |
| Expérience /compétences :
– 05 années minimum d’expériences à un poste d’Analyste Crédit Sénior – Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits – Bonnes connaissances du secteur bancaire – Bonnes connaissances des paramètres risques – Bonnes connaissances des techniques d’analyse financière – Bonnes connaissances des instructions de la BCEAO en matière de crédit – Bonnes connaissances des outils statistiques – Bonne maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Sens de l’observation et de l’analyse ; Patience ; Professionnalisme ; Passion ; Grande capacité d’adaptation ; Aptitude à travailler en équipe ; Méthode, rigueur, organisation, logique ; Mobilité et proactivité ; Capacité à résister à la pression ; Intégrité, discrétion et confidentialité ; Disponibilité et engagement ; Sens de l’écoute, pédagogue, Force de proposition, Capacités managériales. | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Lundi 31 Juillet 2023 à 16h00.
Ecrire en objet la mention : « CHEF DE SERVICE CONTRE ETUDE – PME/ RETAIL » |
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| INTITULE DU POSTE 2 | CHEF DE SERVICE CONTRE ETUDE – GRANDES ENTREPRISES/INSTITUTIONNELS/METIERS SPECIALISES |
| MISSION | Appliquer la politique de crédit de la banque à la clientèle Grandes Entreprises, Institutionnels, Métiers Spécialisés en matière d’appréciation du risque de crédit, et veiller à faire respecter la règlementation en vigueur par une contre-étude cohérente des dossiers de crédit soumis par les lignes métiers. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Superviser l’analyse et/ou analyser les demandes de crédit de la clientèle
– Assurer le secrétariat du comité de crédit et la présentation des dossiers de crédit conformément aux délais et aux recommandations en la matière et particulièrement au respect des délégations de pouvoir en vigueur (CIC, CC ABI, CIR, CRGR, CSCR) – Assurer le traitement de tous les memos et de l’arbitrage dans les délais – Contribuer aux objectifs de qualité de portefeuille de la filiale et plus généralement du groupe, en assistant le directeur des engagements dans sa mission de gestion du portefeuille en veillant à la qualité des crédits octroyés à travers la pertinence des contre- études – Veiller au respect des ratios prudentiels, veiller au respect de la réglementation en matière de crédit et de toutes les procédures en vigueur dans le groupe – Communiquer le point de tous les dossiers approuvés à chaque conseil d’administration – Assurer le suivi des plans d’actions recommandés par les comités de crédit et CRP – Veiller au strict respect des politiques et des procédures dans la chaine de crédit – Procéder aux études sectorielles et assurer la veille règlementaire – Assurer la coordination, la fluidité et la fiabilité des échanges entre la banque et les instances de décision, les tutelles… – Assurer annuellement la finalisation de la stratégie de crédit et participer à l’élaboration du TARGET MARKET – Veiller à l’établissement des notifications de crédit en conformité des termes des décisions prises par les instances de crédit et le respect des délais – Sensibiliser les chargés d’affaires aux risques, et les conseiller dans la structuration des demandes de crédit – Accompagner le chargé clientèle lors de ses visites aux clients selon les besoins de la banque – Piloter l’équipe de contre-étude – Assurer la formation des équipes de la contre-étude et des métiers au besoin – Assurer la transmission de tous les reportings périodiques afférents aux services dans les délais requis – Assurer la veille sectorielle – Assurer le contrôle interne de 1er niveau des activités de sa direction en conformité avec les règles de la banque – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux réunions de sa direction, et autres comités selon les besoins de la banque – Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI,)
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| PROFIL EXIGE | – Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Sciences économiques et Gestion, ITB |
| Expérience /compétences :
– 05 années minimum d’expériences à un poste d’Analyste Crédit Sénior – Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits – Bonnes connaissances du secteur bancaire – Bonnes connaissances des paramètres risques – Bonnes connaissances des techniques d’analyse financière – Bonnes connaissances des instructions de la BCEAO en matière de crédit – Bonnes connaissances des outils statistiques – Bonne maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Sens de l’observation et de l’analyse ; Patience ; Professionnalisme ; Passion ; Grande capacité d’adaptation ; Aptitude à travailler en équipe ; Méthode, rigueur, organisation, logique ; Mobilité et proactivité ; Capacité à résister à la pression ; Intégrité, discrétion et confidentialité ; Disponibilité et engagement ; Sens de l’écoute, pédagogue, Force de proposition, Capacités managériales. | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Lundi 31 Juillet 2023 à 16h00.
Ecrire en objet la mention : « CHEF DE SERVICE CONTRE ETUDE – GRANDES ENTREPRISES/INSTITUTIONNELS/METIERS SPECIALISES » |
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