La Banque Atlantique recrute pour ces 2 postes (17 Février 2022)

Poste 1 :  INGÉNIEUR EXPERT IMMOBILIER

INTITULE DU POSTE : INGÉNIEUR EXPERT IMMOBILIER
ENTITÉ : Atlantic Business International
DIRECTION : DIRECTION LOGISTIQUE & PLATEFORMES MUTUALISÉES (DLPM)
LIEU DE FONCTION : Abidjan-Côte d’Ivoire
CATÉGORIE : CADRE
CLASSIFICATION : Classe V-VI

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE

• L’ingénieur Expert Immobilier a pour mission d’assurer la valorisation du patrimoine immobilier du Groupe et la gestion des projets de construction et d’aménagement, avec la qualité requise, dans les délais et la limite des budgets disponibles.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Expertise :

• Mettre en place des contrats cadres pour l’expertise immobilière
• Élaborer toutes sortes d’expertises et contre-expertises des biens immobiliers notamment ceux à acquérir, à prendre en garanties pour couvrir des créances
• Mettre en cohérence des méthodes d’évaluation conformément aux normes et référentiels en vigueur
• Apporter sa contribution à la quête des opportunités d’implantation et à leur concrétisation
• Accomplir les démarches administratives auprès des instances concernées

2. Valorisation du patrimoine :

• Établir de façon périodique un Diagnostic général des biens immobiliers du groupe
• Analyser les besoins et les usages
• Faire les évaluations fonctionnelles et techniques des biens
• Assurer l’arbitrage financier : il sera déterminé de conserver, rénover, restructurer ou même céder les immobilisations concernées

3. Études :

• Être l’interlocuteur du groupe auprès des architectes et prestataires externes dans le cadre de la conception, du suivi et de la réalisation des chantiers ;
• Mettre en place des contrats cadres avec les architectes, des cahiers des charges types
• Valider les différentes étapes d’études architecturales : APS (Avant-Projet Sommaire), APD (Avant-projet
• Définitif), DCE (Dossier de Consultation des Entreprises), cahier des charges…
• Assister les filiales dans le volet technique, pour l’élaboration des cahiers des charges, le choix des entreprises TCE, le suivi des chantiers

4. Suivi des projets :

• Suivre les grands projets immobiliers pour ABI et filiales
• Superviser les projets immobiliers en prenant en considération les délais, la qualité des matériaux, le respect de la réglementation, la qualité d’exécution des travaux, le coût
• Animer et coordonner les réunions de chantier entre les divers intervenants
• Exiger les livrables : plans de recollement, fiches techniques, etc.
• Constituer des dossiers techniques par projet
• Établir un tableau de bord pour suivre les indicateurs d’activité du service et les indicateurs de suivi des projets immobiliers ;

5. Maintenance :

• Mettre en œuvre et suivre les contrats cadre relatifs aux activités d’entretien et de maintenance des sites abritant le personnel de ABI
• Veiller à la mise en place d’un système de gestion efficiente de la maintenance préventive et curative afin d’assurer la continuité de l’activité

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

• Bac+ 5 en Génie civil, ou Diplôme équivalent etc …
• Justifier d’une expérience de 2 années minimum dans une fonction quasi similaire en banque ou autre secteur d’activité.
• Bonnes connaissances du Groupe, de ses métiers et de son organisation
• Bonne connaissance des méthodes d’estimation de la valeur des biens selon la charte de l’expertise immobilière
• TB connaissances relevant du secteur BTP (matériaux de construction)
• Bonnes connaissances juridiques et réglementaires en matière de sécurité et environnement
• Expériences avérées dans la conduite de chantiers immobiliers
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Bonne maitrise des logiciels de BTP, notamment Autocad
• Pratique de la gestion de projet

QUALITÉS

• Adaptabilité et mobilité
• Organisation, gestion des priorités
• Rigueur
• Analyse, sens du détail
• Réactivité et proactivité
• Communication écrite
• Communication orale
• Capacité de négociation
• Sens du travail en équipe
• Forte disponibilité
• Maîtrise de soi, résistance à la pression
• Intégrité, discrétion et confidentialité
• Bonne culture générale

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le 25 Février 2022.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste d’INGÉNIEUR EXPERT IMMOBILIER »

INTITULE DU POSTE : CHEF DE MISSION AUDIT INTERNE
ENTITÉ : Atlantic Business International
DIRECTION : INSPECTION GÉNÉRALE
LIEU DE FONCTION : Abidjan-Côte d’Ivoire
CATÉGORIE : CADRE
CLASSIFICATION : V

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE

• Identifier et d’évaluer les risques en s’attachant à identifier les causes premières,
• Vérifier la bonne application des procédures, instructions et dispositions légales et réglementaires,
• Définir les axes d’amélioration, formuler des recommandations et contribuer au suivi de leur mise en œuvre,
• Apporter son expérience au sein d’une mission ou la dirige et encadre l’équipe d’auditeurs

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Participer aux travaux relatifs à la planification pluriannuelle et annuelle suivant une approche basée sur les risques :

• Analyser les orientations stratégiques du Groupe sur la période
• Analyser les risques, détermination du périmètre et des priorités d’Audit
• Proposer à la hiérarchie des mises à jour nécessaires du plan d’audit annuel en vue de répondre aux changements de l’environnement interne et externe tout en veillant au respect du cycle d’audit

2. Exécuter les missions d’audit selon l’approche par les risques :

• Préparer les dossiers de travail nécessaires à la préparation et à la réalisation des missions
• Elaborer les livrables relatifs à la mission : analyse sélective des zones de risques, définition des méthodes et du programme de travail, élaboration du budget temps qu’il soumet pour échange et validation formelle à son superviseur
• Répartir les tâches au sein de son équipe et s’organise pour respecter les délais
• Réévaluer régulièrement au regard des constats et des risques identifiés l’opportunité de contrôle
• Suivre l’avancement des travaux de ses collaborateurs en s’assurant de la fiabilité et de la qualité des travaux et livrables
• Organiser le cramponnage et la formation des auditeurs moins expérimentés

3. Communication des résultats et clôture de la mission

• Être l’interlocuteur principal des responsables du service audité et s’assurer tout au long de la mission d’une bonne communication avec les audités (déroulement de la mission, constats, difficultés rencontrées, etc.)
• Rédiger le rapport des missions
• Coordonner la préparation et la présentation des conclusions et des recommandations aux responsables du service audité
• Effectuer les bilans de fin de mission des auditeurs ayant participé aux missions
• Contrôler l’archivage des dossiers de travail et s’assurer de leur correcte formalisation

4. Suivi des recommandations

• Organiser les ateliers avec les audités pour l’élaboration des plans d’actions
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions élaborés selon les délais définis

5. Autres

• Participer à la préparation des rapports destinés au Comité d’Audit, au Groupe et aux organes de régulation
• Contribuer à certains chantiers transversaux ainsi que l’enrichissement et la mise à jour de la méthodologie d’audit
• Exécuter toute autre tâche professionnelle à la demande de la hiérarchie

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

• Bac +4/5 Audit, Comptabilité, Finance, Economie Justifier d’une expérience d’au moins 05 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance en statistique
• Connaissance en comptabilité
• Maitrise des outils bureautiques, surtout Excel
• N’avoir fait l’objet de sanction disciplinaire au cours des 12 derniers mois

QUALITÉS

• Rigueur et Concentration
• Capacité d’analyse, esprit critique
• Très bonne aptitude en communication orale et écrite
• Autonomie et sens de l’organisation,
• Réactivité et dynamisme
• Anticipation et force de proposition

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le 25 Février 2022.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de CHEF DE MISSION AUDIT INTERNE »