Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.
BICEC
NOUS RECRUTONS:
POSTE 1/ DIRECTEUR MÉTIERS SPÉCIALISÉS
Mission
⚫ Garantir le développement de la clientèle Corporate en produits spécialisés (Trade, Cash Management Factoring, Leasing) dans une logique d’amélioration de la rentabilité de la banque
Activités du poste
• Définir des objectifs de développement et promotion des produits spécialisés
• Identifier les axes d’amélioration des produits existants et proposer le développement de nouveaux produits;
• Superviser la réalisation/revue des études d’opportunité business;
⚫ Développer une connaissance des clients : secteurs d’activités, produits, stratégie de développement etc;
• Définir les objectifs commerciaux en coordination avec les marchés ;
• Superviser et gérer les experts métiers spécialisés relevant de sa responsabilité
• Evaluer et suivre les performances de ses équipes et proposer des plans de progrès et d’évolution
Profil
⚫ Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC 5 minimum) en Finances, Comptabilité, Gestion ou Sciences Economiques; ou diplôme bancaire (ITB);
• Expérience bancaire minimum de 10 ans en banque avec une expérience avérée ou une forte exposition au
domaine des métiers spécialisés.
Connaissances
• Maîtrise des aspects techniques liés aux différents produits et lignes des métiers spécialisés (Cash Management, Trade Finance, Leasing, Factoring);
• Connaissance du dispositif réglementaire interne, de la réglementation bancaire locale et de la réglementation liée à l’activité à l’international:
• Maîtrise des techniques de financement et de l’analyse des risques financiers ;
•Pratique de l’anglais pour la clientèle internationale.
• Maîtrise des techniques de négociation commerciale
• Maîtrise de l’analyse financière ;
:
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels liés à la fonction
Savoir-faire et savoir-être
⚫ Aptitudes managériales et de leadership:
⚫ Aptitude à prendre des décisions et sens du risque;
• Capacité d’analyse et de synthèse :
• Capacité à gérer son temps et respecter les délais • Disponibilité et capacité à gérer la pression;
• Aisance relationnelle.
Lieu de fonction: Douala
Délai de recevabilité des candidatures: Vendredi 16 Décembre 2022 à 16 heures 30 minutes Envoyez votre Curriculum Vitae uniquement par mail via l’adresse [email protected] avec pour objet : << Recrutement DIRECTEUR MÉTIERS SPÉCIALISÉS 2022 >>
POSTE 2/ GESTION RESPONSABLE DE LA TRÉSORERIE
Mission
• Garantir le développement et la promotion des activités Cash Management :
⚫ Assurer la mise à disposition de solutions innovantes répondant aux besoins des clients en termes de : optimisation de la trésorerie, gestion de leurs encaissements et décaissements, traçabilité des flux, dématérialisation de leurs moyens de paiement et gestion de leurs comptes au quotidien.
Activités du poste
⚫ Développer une connaissance des clients : secteurs d’activités, produits, stratégie de développement etc. la gestion;
- gestion, fidélisation et développement des relations commerciales ;
- • Organisateur de la prospection de nouveaux clients et de la commercialisation de la gamme des produits de trésorerie
- • Superviseur de la gestion du portefeuille de chargés d’affaires en matière de :
- analyser le portefeuille client et prospects ;
- • l’Assurer service après-vente ;
- • Accompagner et assister les clients dans le déploiement effectif des solutions et outils de CM.
- Profil
- • Diplôme universitaire niveau BACC + 5 minimum en Finances ou en ingénierie et diplôme bancaire ITB ;
- • Expérience bancaire ou assimilée de 05 ans minimum ;
- • Expérience en banque transactionnelle de 03 ans minimum.
- Connaissances
- Maîtrise des produits de la Banque et des secteurs d’activité des clients ;
- • Expertise en produits de Cash Management ;
- • Maîtrise d’Anglais ;
- • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et diverses applications liées à l’emploi). Savoir-faire et savoir-être
- • Aptitudes managériales ;
- • Aptitudes commerciales (négociation, vente, communication) ;
- • Capacité à concevoir, analyser et commenter des outils de Reporting ;
- • Rigueur et organisation :
- • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
- • Capacité d’anticipation, dynamisme et proactivité ;
- • Esprit entrepreneurial, sens business marqué
- Lieu de fonction : Douala Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 16 Décembre 2022 à 16 heures 30 minutes
- Envoyez votre Curriculum Vitae uniquement par mail via l’adresse [email protected] avec pour objet : << Recrutement GESTION RESPONSABLE DE TRÉSORERIE 2022 >> sur BICEC.COM
POSTE 3/ RESPONSABLE LEASING
Mission
• Garantir l’accompagnement des clients Corporate dans la structuration de leurs solutions Leasing et assurer le développement du PNB généré par l’activité.
Activités du poste
⚫ Développer une connaissance des clients : secteurs d’activités, produits, stratégie de développement etc.
• Organiser la prospection et l’acquisition de nouveaux clients ;
• Superviser la gestion du portefeuille de chargés d’affaires en matière de :
- gestion, fidélisation et développement des relations commerciales ;
- analyser le portefeuille client et prospects ;
- identification du besoin de placement de lignes location :
- • Gérer les risques inhérents à la contractualisation et au déblocage des crédits accordés à la clientèle et selon les termes et garanties exigés par les comités de crédit :
- • Superviser et assurer la célérité du traitement des dossiers de crédit-bail, modifications et réclamations client
- Profil
- ⚫ Diplôme universitaire niveau BACC + 5 minimum en Finances ou diplôme bancaire ITB ;
- • Expérience bancaire ou assimilée de 05 ans minimum
- • Expérience en banque transactionnelle de 03 ans minimum.
- Connaissances
- • Connaissance des produits de la Banque et des secteurs d’activité des Clients :
- • Maîtrise des mécanismes de gestion des lignes Leasing et Factoring ;
- • Maîtrise des produits de la Banque et des secteurs d’activité des clients ;
- Maîtrise de l’Anglais;
- • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et diverses applications liées à l’emploi), Savoir-faire et savoir-être
- • Aptitudes managériales ;
- • Aptitudes commerciales (négociation, vente, communication) ;
- • Capacité à concevoir, analyser et commenter des outils de Reporting :
- Rigueur et organisation;
- • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
- • Capacité d’anticipation, dynamisme et proactivité :
- • Esprit entrepreneurial, sens business marqué.
- Lieu de fonction : Douala Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 16 Décembre 2022 à 16 heures 30 minutes
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POSTE 4/ BANQUIER PRINCIPAL
Mission
⚫ Développer la relation commerciale et la rentabilité de la banque avec les grands comptes (clients stratégiques et produits financiers complexes)..
Activités du poste
⚫ Entreprendre les démarches commerciales et veiller à la concrétisation des opérations effectuées par les chargés d’affaires :
⚫ Entretenir une relation de haut niveau avec les interlocuteurs décideurs au sein des clients Gros Comptes : • Développer le cross-selling pour l’ensemble des produits de la banque ;
• Assurer le montage des dossiers de financement structuré :
• Analyser les risques et effectuer les contrôles nécessaires dans la gestion des risques ;
⚫ Garantir la bonne réalisation des objectifs financiers et commerciaux définis préalablement.
Profil
⚫ Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC 5 minimum) spécialisé en finance d’entreprise, ingénierie
financière, droit fiscal, droit des affaires, audit ou diplôme bancaire (ITB) :
• Expérience bancaire de 5 ans minimum comme Chargé d’affaires Corporate Senior, Directeur d’Agence
Connaissances
• Connaissance de l’activité bancaire, des circuits de traitement, des procédures et de la réglementation ;
• Connaissance des marchés, des produits financiers et du secteur d’activité de ses clients ;
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation :
• Connaissance des complexes de financements à l’instar des prêts syndiqués ;
⚫ Pratique de l’anglais pour la clientèle internationale :
• Maîtrise des techniques de vente et de prospection ;
• Maîtrise de l’analyse financière :
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels liés à l’emploi).
Savoir-faire et savoir-être
• Bonne capacité de négociation et de persuasion :
• Aptitude à prendre des décisions et sens du risque ;
⚫ Capacité d’analyse et de synthèse :
• Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
• Disponibilité et capacité à gérer la pression ;
Aisance relationnelle :
• Aptitude au travail en équipe.
Lieu de fonction : Douala
Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 16 Décembre 2022 à 16 heures 30 minutes
Envoyez votre Curriculum Vitae uniquement par mail via l’adresse [email protected] avec pour objet : << Recrutement SENIOR BANKER 2022 >>
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POSTE 5/ COMMERCE RESPONSABLE
Mission
• Assurer la mise à disposition des produits et services permettant aux clients de réaliser et de financer leurs activités commerciales d’import et d’export ;
• Assurer l’optimisation et la sécurisation des modes de paiement des opérations Commerce
Activités du poste
• Identifier le besoin en commerce extérieur et proposer des solutions spécifiques aux besoins de Trade Finance ;
• Développer une connaissance des clients secteurs d’activités, produits, stratégie de développement etc.;
• Organisateur de la prospection de nouveaux clients et de la commercialisation de la gamme de produits Trade Finance ;
• Superviser la gestion du portefeuille des chargés d’affaires en matière de : – gestion, fidélisation et développement des relations commerciales ; Commercialisateur, en collaboration avec les équipes commerciales, toute la gamme des produits de trade finance :
- analyser le portefeuille client et prospects ;
- Assurer le service après-vente.Profil
- Diplôme universitaire niveau BACC 5 minimum en Finances ou diplôme bancaire ITB ;
- • Expérience bancaire ou assimilée de 05 ans minimum ;
- • Expérience en banque transactionnelle de 03 ans minimum. Connaissances
- • Maîtrise des produits de la Banque et des secteurs d’activité des clients :
- •
- Expertise en techniques et instruments de financement à l’international ;
- • Maîtrise des procédures et réglementation de commerce à l’international ;
- • Maîtrise des instruments de sécurisation des opérations internationales et évaluation des risques de Contreparties bancaires :
- • Maîtrise de l’Anglais ;
- • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et diverses applications liées à l’emploi)
- Savoir-faire et savoir-être Aptitudes managériales :
- • Aptitudes commerciales (négociation, vente, communication) :
- • Capacité à concevoir, analyser et commenter des outils de Reporting ;
- • Rigueur et organisation;
- • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
- • Capacité d’anticipation, dynamisme et proactivité Esprit entrepreneurial, sens business marqué.
- Lieu de fonction : Douala Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 16 Décembre 2022 à 16 heures 30 minutes
- Envoyez votre Curriculum Vitae uniquement par mail via l’adresse [email protected] avec pour objet : << Recrutement COMMERCE RESPONSABLE 2022 >> sur BICEC.COM
POSTE 6/ CRÉDITS ANALYSTE
Mission
Réaliser l’étude préalable des dossiers de crédits de la Direction Marché Grandes Entreprises afin de faciliter la prise de décision
Activités du poste
• Analyser les dossiers de crédit et émettre des avis motivés
⚫ Établir les notifications à destination des clients en cas d’accord ;
• Renseigner et tenir à jour le fichier de suivi des dossiers de crédit ;
Veiller à la mise à jour des fiches clients (CA, actionnariat, etc) :
• Faire le suivi des dossiers jusqu’à leur mise en place ou leur retour auprès des Chargés d’affaires ;
Faire un Reporting mensuel des dossiers reçus et traités au sein de la Direction Marché Grandes Entreprises.
Profil
• Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ou diplôme bancaire (BP, ITB) ;
• Expérience bancaire de 03 ans minimum ;
• Expérience dans une banque ou un cabinet est un atout.
Connaissances
⚫ Connaissance de l’activité bancaire, des circuits de traitement, des procédures et de la réglementation ;
⚫ Connaissances en analyse financière ;
• Connaissance des différents crédits aux entreprises ;
• Connaissance du circuit de traitement des crédits et des procédures y afférentes ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Suite MS Office et SI bancaire).
Savoir-faire et savoir-être
• Capacité d’analyse et de synthèse :
• Capacité à exposer et défendre une position sur un dossier (comités, décideur supérieur);
• Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
• Capacité à rechercher l’information et à actualiser ses connaissances ;
• Disponibilité et capacité à gérer la pression :
• Aptitude au travail en équipe;
⚫ Sens de la confidentialité
Lieu de fonction : Douala
Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 16 Décembre 2022 à 16 heures 30 minutes
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POSTE 7/ DIRECTEUR CENTRE D’AFFAIRES
Mission
⚫ Assurer l’animation, le développement commercial et la maîtrise des risques du Centre d’affaires.
Activités du poste
• Maîtriser au quotidien les risques liés aux engagements de sa clientèle :
• Animer et mobiliser ses collaborateurs et les accompagner dans l’exercice de leur métier ;
• Analyser le rendement commercial du centre d’affaires et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• Suivre les réalisations commerciales des chargés de clientèle et ou chargés d’affaires à travers l’analyse de leur portefeuille :
• Suivre les Reportings commerciaux, administratifs et engagements du Centre d’affaires ;
• Faire appliquer les procédures administratives et de sécurité définies par la banque
Profil
• Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC 5 minimum) ou diplôme bancaire (ITB) :
• Expérience réussie comme Chargé d’affaires corporate ou Directeur d’agence.
Connaissances
• Maîtrise des financements et des services destinés à la clientèle des entreprises ;
• Maîtrise des financements et opérations à l’international (CREDOC, REMDOC, lettre de crédit stand-by, MCNE…) ;
• Maîtrise des techniques d’analyse financière :
⚫ Connaissance de l’activité bancaire, des structures et des circuits de traitement, des procédures et de la réglementation;
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de recouvrement amiable
• Connaissance des financements complexes de type prêts syndiqués :
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels liés à l’emploi).
Savoir-faire et savoir-être
• Aptitudes managériales ;
• Bonne capacité de négociation et de persuasion ;
⚫ Aptitude à prendre des décisions et sens du risque :
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
• Disponibilité et capacité à gérer la pression :
• Aisance relationnelle.
Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 16 Décembre 2022 à 16 heures 30 minutes Envoyez votre Curriculum Vitae uniquement par mail via l’adresse [email protected] avec pour objet : << Recrutement DIRECTEUR CENTRE D’AFFAIRES 2022 >>
