La Banque Atlantique recrute pour ces 05 postes (03 Août 2022)

·         Appliquer la politique de crédit du groupe à la clientèle, en particulier en ce qui concerne l’appréciation du risque de crédit ;

·         Veiller à faire respecter la réglementation en vigueur par une contre-étude cohérente des dossiers de crédit soumis par les filiales.

–          Analyser les états financiers, les ratios financiers, les données économiques et financières de l’environnement du client ;

–          Evaluer les risques liés à chaque dossier crédit ;

–          Examiner la pertinence et la validité des montages présentés et des garanties proposées ;

–          Proposer les conditions de financement assurant une relation risque/rentabilité optimale ;

·         Présenter les dossiers de crédit aux différents Comités de Crédit le cas échéant ;

·         Contribuer à la qualité des portefeuilles crédits des différentes filiales :

–          Respect des politiques et procédures crédit ABI ;

–          Surveillance des créances en souffrance ;

–          Fiabilité des rapports de révision du portefeuille ;

–          Mise en œuvre des recommandations ;

·         Faire le reporting périodique ;

·         Assurer la veille réglementaire et sectorielle ;

·         Assurer le contrôle interne de 1^er niveau des activités de sa direction en conformité avec les règles de la banque ;

·         Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités ;

·         Participer aux réunions du service et autres comités selon les besoins de la banque.

Responsable Contre-Etude

Responsable Contre-Etude

–          5 années d’expérience minimum dans la gestion du risque de crédits

–          Bonnes connaissances du groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits

–          Bonnes connaissances du secteur bancaire

–          Bonnes connaissances des paramètres risques

–          Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière

–          Bonnes connaissances des instructions de la banque Centrale en matière de crédit

–          Très bonne maîtrise des outils bureautiques

–          Analyse, sens du détail

–          Rigueur

–          Sens du travail en équipe

–          Communication écrite

–          Communication orale

–          Orientation commerciale

–          Force d’argumentation

–          Maîtrise de soi, résistance à la pression

–          Disponibilité

–          Intégrité, discrétion et confidentialité

o   Gérer le contenu des contrats sur le plan juridique

o   Vérifier la conformité des activités et des produits de la Banque avec le droit bancaire et financier

–          Conseiller les opérationnels eu égard aux

o   Ouvertures de comptes

o   Montages financiers et garanties prises

o   Communications, documentations et autres publicités, …

–          Traiter les dossiers sur le plan juridique

o   Ouverture de compte

o   Garanties, dossiers avec hypothèque, caution et garanties autonomes

o   Police d’Assurances et avenants, définition des franchises, gestion des sinistres

–          Respecter les délais et les échéances des garanties

–          Contribuer à la bonne gestion des relations externes de la Banque

o   Les autorités locales

o   Les auxiliaires de justice et autres intervenants ayant trait à l’activité juridique de la Banque

–          Faire le reporting périodique

o   Recueil des garanties des dossiers de crédit

o   Tableau de bord de suivi des garanties et autres actes juridiques

o   Tableau des incidents de comptes

–          Gérer la conservation, l’organisation et la mise à jour de la documentation juridique

o   Bibliothèque des actes juridiques

o   Archivage des dossiers de garanties et de cautions

–          Faire la veille juridique et règlementaire

–      Justifier d’une (01) année minimum d’expérience en banque

–      Bonne connaissance des produits et de l’activité bancaire, en particulier les activités crédit et recouvrement

–      Bonne connaissance de la règlementation bancaire, réglementation des moyens et systèmes de paiement, réglementation en matière de conformité (lutte anti-blanchiment, lutte contre le financement du terrorisme)

–      Bonne connaissance en droit privé, droit commercial, droit OHADA, droit des marchés financiers

–      Bonne culture risque (en particulier les risques liés à l’activité bancaire)

–      Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution

–      Bonne maîtrise des outils bureautiques

–      Bonne maîtrise de l’Anglais juridique

Ecrire en objet la mention : « JURISTE CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES »                                                   

–          Assurer l’administration de crédit ;

–          Assurer les reporting périodiques (statistiques de traitement des dossiers et évolution du portefeuille).

–          Etablir le compte rendu des décisions du Comité de Crédit en prélude au Conseil d’Administration d’ABI ;

–          Participer à la rédaction des notes de synthèse à présenter au Comité de Crédit ;

–          Rédiger les procès-verbaux du Comité de Crédit ABI ;

–          Rédiger les notifications de la décision du Comité de Crédit ABI ;

–          Assurer la notification des décisions de l’instance supérieure de crédit aux filiales ;

–          Classer les dossiers de crédits reçus des filiales ;

–          Classer les décisions et les procès-verbaux des Comités de Crédit ;

–          Suivre et relancer le retour des filiales et BCP sur le traitement des dossiers de crédit soumis.

·      Déblocage des crédits

–          Vérifier suivant le guide de la complétude, l’exhaustivité des éléments constitutifs des dossiers de demande de financement (notamment le respect des termes et conditions d’approbation dont les supports et garanties à prendre avant décaissement) ;

–          Sortir et retourner aux filiales des dossiers incomplets de plus de 15 jours dans le circuit de traitement à défaut de retour favorable.

·      Relations avec les partenaires

–          Etablir de façon trimestrielle, l’état des dossiers garantis par les fonds de garanties et établissements financiers ;

–          Suivre avec les filiales, les appels aux garanties de portefeuille et individuelle des dossiers à compétence ABI et BCP ;

–          S’assurer du respect des engagements de la Direction des Engagements ABI dans un partenariat désigné ;

–          Assurer les relations avec les partenaires (fonds de garantie ; BCEAO ; CAC ; CRRH UEMOA ; …) et les autres services du groupe (Inspection Générale ; Audit ; Contrôle, conformité ; IT ; …) ;

–          Contribuer à assurer la relation avec les fonds de garantie sur les aspects opérationnels (reporting…).

·       Reporting

–          Mettre à jour au quotidien le tableau de bord du département ;

–          Produire le point journalier des dossiers soumis en traitement à ABI/BCP ;

–          Produire la statistique des dossiers de crédits soumis et traités ;

–          Concevoir en concertation avec le Responsable de la Contre-Etude tous états/ tableaux de bord pour les besoins de suivi de l’activité du département ;

–          Assurer la réception à bonne date des états de fin de mois produits par les filiales ; et analyse des indicateurs d’activité ;

–          Produire le reporting mensuel sur l’évolution qualitative et quantitative du portefeuille du groupe (cf. maquette) ;

–          Produire le reporting mensuel du suivi portefeuille-(Coût net du risque : Réalisation Mois N + Atterrissage N+1) ;

–          Assurer une mise à jour périodique de ces états / tableaux de bord.

Responsable Contre-Etudes

Responsable Contre-Etudes

–          2 années d’expérience minimum dans l’administration du crédits/surveillance des engagements

–          Bonne maîtrise de l’analyse financière

–          Bonne maîtrise du dispositif prudentiel de la BCEAO

–          Bonne maîtrise de Word, Excel, Power point

–          Courtoisie

–          Autonomie

–          Forte Capacité d’adaptation

–          Sens de la confidentialité

–          Capacité d’analyse et de synthèse

–          Capacité à travailler sous pression

·         Appliquer la politique de crédit du groupe à la clientèle, en particulier en ce qui concerne l’appréciation du risque de crédit ;

·         Veiller à faire respecter la réglementation en vigueur par une contre-étude cohérente des dossiers de crédit soumis par les filiales.

–          Analyser les états financiers, les ratios financiers, les données économiques et financières de l’environnement du client ;

–          Evaluer les risques liés à chaque dossier crédit ;

–          Examiner la pertinence et la validité des montages présentés et des garanties proposées ;

–          Proposer les conditions de financement assurant une relation risque/rentabilité optimale ;

·         Présenter les dossiers de crédit aux différents Comités de Crédit le cas échéant ;

·         Contribuer à la qualité des portefeuilles crédits des différentes filiales :

–          Respect des politiques et procédures crédit ABI ;

–          Surveillance des créances en souffrance ;

–          Fiabilité des rapports de révision du portefeuille ;

–          Mise en œuvre des recommandations ;

·         Faire le reporting périodique ;

·         Assurer la veille réglementaire et sectorielle ;

·         Assurer le contrôle interne de 1^er niveau des activités de sa direction en conformité avec les règles de la banque ;

·         Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités ;

·         Participer aux réunions du service et autres comités selon les besoins de la banque.

Responsable Contre-Etude

Responsable Contre-Etude

–          5 années d’expérience minimum dans la gestion du risque de crédits

–          Bonnes connaissances du groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits

–          Bonnes connaissances du secteur bancaire

–          Bonnes connaissances des paramètres risques

–          Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière

–          Bonnes connaissances des instructions de la banque Centrale en matière de crédit

–          Très bonne maîtrise des outils bureautiques

–          Analyse, sens du détail

–          Rigueur

–          Sens du travail en équipe

–          Communication écrite

–          Communication orale

–          Orientation commerciale

–          Force d’argumentation

–          Maîtrise de soi, résistance à la pression

–          Disponibilité

–          Intégrité, discrétion et confidentialité

2.      Identifier les créances sensibles :

×          Détection des signes de détérioration et d’aggravation des créances sensibles ;

×          Détection des signaux d’alerte relatifs aux engagements de domiciliation.

3.      Suivre les créances sensibles :

×          Les créances impayées ;

×          Les comptes en dépassements ;

×          Les autorisations échues (Bilan & Hors Bilan) ;

×          Les comptes débiteurs sans mouvements créditeurs ;

×          La mise à jour de la Watch List (entrée/sortie) en concertation avec les instances des filiales et des autres lignes métiers ;

×          Suivre périodiquement l’évolution des provisions sur la Watch List.

4.      Assurer le contrôle, par échantillonnage, des délégations de pouvoir, du respect des décisions prises par les comités compétents lors de la mise en place des crédits (formalisation des garanties requises, respect des conditions spéciales prévues, …) ;

5.      Participer à l’animation des comités en charge de la surveillance des engagements ;

6.      Proposer et participer à la mise en œuvre des recommandations afférentes à la surveillance des engagements dans le groupe ;

7.      Faire le reporting périodique ;

8.      Participer aux réunions du service, et autres comités selon les besoins du groupe ;

9.      Contribuer aux travaux d’arrêtés des comptes pour le périmètre couvert ;

10.  Assurer le contrôle interne de 1^er niveau de ses activités en conformité avec les règles du groupe ;

11.  Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité.

Directeur Adjoint en charge de la Surveillance des Engagements

Directeur Adjoint en charge de la Surveillance des Engagements

–          2 années d’expérience minimum dans le poste ;

–          Expérience prouvée dans le domaine des engagements ;

–          Connaissance approfondie de la réglementation bancaire ;

–          Bonnes connaissances du groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits ;

–          Bonnes connaissances du secteur bancaire ;

–          Bonnes connaissances des paramètres risques ;

–          Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière ;

–          Bonnes connaissances des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit ;

–          Bonne maîtrise des outils statistiques ;

–          Très bonne maîtrise des outils bureautiques.

–          Analyse, sens du détail ;

–          Rigueur ;

–          Sens du travail en équipe ;

–          Communication écrite ;

–          Communication orale ;

–          Force d’argumentation ;

–          Maîtrise de soi, résistance à la pression ;

–          Disponibilité ;

–          Intégrité, discrétion et confidentialité.