LA BANQUE ATLANTIQUE recrute pour ces 04 postes (08 avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 1 an, 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 18/04/2025

Description de l'emploi

Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :

• Banque d’Affaires : Atlantique Finance

• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management

• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.

INTITULE DU POSTE 1 : CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU RESEAU TELECOM ET DE LA SECURITE INFORMATIQUE

MISSION

Assurer la maintenance des infrastructures Réseaux et Télécoms de la banque

ACTIVITÉS PRINCIPALES

–          Assurer l’installation de la partie active de la connectique (Hubs, ponts, routeurs), du matériel informatique (postes et serveurs connectés) et des logiciels réseaux

–          Veiller au respect des procédures d’installation, de connexion, des matériels et des logiciels

–          Mettre en place des outils de sécurité, de sauvegarde et de métrologie

–          Veiller au respect de la sécurité d’accès aux locaux techniques et signalement des anomalies

–          Assurer la gestion et la maintenance des infrastructures techniques, routeurs, hubs, concentrateurs, câblage pour les serveurs et les mainframes

–          Assurer l’installation et la configuration de l’antivirus sur le parc informatique de la banque

–          Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels

–          Assurer la création des ressources et des comptes utilisateurs

–          Assurer le traitement des incidents sur les réseaux informatiques ou téléphoniques …

–          Porter assistance et conseil aux utilisateurs

–          Participer à l’organisation des dispositifs généraux de maintenance et de secours

–          Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droit d’accès et mot de passe…)

–          Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau

–          Effectuer la veille technologique

–          Assurer le monitoring et le reporting des différents liens Télécoms

–          Réaliser et mettre à jour les reporting

–          Proposer et mener des actions pour l’amélioration de la qualité de service

–          Assurer le contrôle interne des activités de sa Direction en conformité avec les règles de la Banque

PROFIL EXIGE

Formation :   

BAC+4/5 en Informatique Réseau Telecom

Expérience /compétences :

–      Justifier d’une (01) année minimum d’expérience dans l’administration Réseau et sécurité informatique

–      Bonne connaissance des méthodes de conception

–      Bonne connaissance des systèmes réseaux et de l’atelier génie logiciel

–      Capacité à résoudre des problèmes complexes et nouveaux

–      Bonne capacité rédactionnelle et d’élocution

–      Bonne pratique de l’anglais technique

–      Bonne connaissance du langage de programmation et les logiciels bureautiques

–      Avoir le permis de conduire et savoir conduire est un atout.

·         Qualités :    

Sens de l’observation et de l’analyse ; Patience ; Professionnalisme ; Passion ; Grande capacité d’adaptation ; Aptitude à travailler en équipe ; Méthode, rigueur, organisation, logique ; Mobilité et proactivité ; Capacité à résister à la pression ; Intégrité, discrétion et confidentialité ; Disponibilité et engagement ; Sens de l’écoute, pédagogue.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 18 Avril 2025 à 16h00.

Ecrire en objet la mention : « CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU RESEAU TELECOM ET SECURITE INFORMATIQUE»

INTITULE DU POSTE 2 : ASSISTANT TRADE FINANCE

MISSION

Contribuer au développement du PNB Trade, et plus largement du PNB du portefeuille client corporate.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

–          Prospecter et contribuer au développement de la clientèle de la banque

–          Identifier les opportunités de développement du portefeuille de la direction corporate

–          Développer et participer activement à la synergie du réseau, en développant le cross-selling pour toutes les autres lignes de métier de la banque

–          Assurer le service clientèle et la gestion administrative liée au portefeuille

–          Mettre à jour les registres de correspondance, de compte-rendu de visite clientèle, …

–          Veiller au bon traitement des diverses opérations clients

–          Mettre en place, le cas échéant, les actions correctives pour converger vers les objectifs définis ;

–          Assurer le suivi de la cartographie des risques liés aux activités de Commerce International

–          Organiser et animer des réunions d’information clients liées au commerce international

–          Assurer la gestion des réclamations

–          Veiller au respect des règles en vigueur, conformément à la politique de la Banque

–          Veiller au respect des règles internationales en vigueur dans le domaine du commerce International, la Conformité, Lutte Contre le Blanchiment d’argent et le Financement du Terrorisme (LCB/FT)

–          Effectuer le reporting périodique de l’activité

–          Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise

–          Assurer l’interface avec les autres départements de la Banque et veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service

–          Participer aux réunions du service, et autres Comités selon les besoins de l’entreprise.

PROFIL EXIGE

Formation :    BAC+4/5 en   Commerce International, Banque, Finance Sciences Economique et Gestion.

Expérience /compétences :

–      Justifier de 02 années  minimum d’expérience en banque et  idéalement  dans une fonction similaire

–      Bonnes connaissances de la Banque, de ses métiers et de son organisation

–      Bonnes connaissances des produits de la Banque et des secteurs d’activités des clients

–      Connaissance approfondie du contexte économique local

–      Bonnes connaissances de la réglementation Lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme

–      Bonnes connaissances des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit

–      Culture financière

–      Bonne connaissance des risques liées au traitement et au financement du Commerce International

Maîtrise des outils bureautiques

·         Qualités :  Sens du relationnel, Sens de l’écoute, Esprit d’équipe, sens de l’organisation, Dynamisme, Rigueur, Etre doté d’une grande patience, Capacité à travailler sous pression, Sens de la diplomatie, Disponibilité.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 18 Avril 2025.

Ecrire en objet la mention : « ASSISTANT TRADE FINANCE »

INTITULE DU POSTE 3 CHARGE DE MONITORING ET REPORTING

MISSION

Elaborer les reporting risques et veiller à la qualité des données système et des process relatifs aux engagements.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

–          Elaborer les états et les canevas internes relatifs à la tenue des différents comités de Revue de portefeuille (ALERTE, CRP, GGR, CAR, …)

–          Suivre l’évolution du coût net du risque

–          Elaborer les inputs FODEP relatifs aux engagements à transmettre à la Direction Financière et Comptable

–          Suivre la production journalière et mensuelle des états risques via TFR

–          Suivre le taux de dégradation du portefeuille engagement par département, zone et agence

–          Participer à toutes missions ou projets selon les besoins de la direction

–          Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités

PROFIL EXIGE

Formation :        BAC+4/5 en Banque, Finance, Sciences Economiques et Gestion, Comptabilité.

Expérience /compétences :

–      Justifier de deux (02) années d’expérience minimum, idéalement en banque à un poste similaire

–      Bonne connaissance du Groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits

–      Bonne connaissance du secteur bancaire

–      Bonne connaissance des paramètres risque

–      Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit

–      Maitrise de l’analyse financière et du dispositif prudentiel

–      Maîtrise des outils statistiques

–       Maîtrise des outils bureautiques et du tableur Excel en particulier

·         Qualités :    Curiosité intellectuelle ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Rigueur ; Sens du travail en équipe ; Capacité rédactionnelle et d’élocution ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression à la pression ; Disponibilité ; Intégrité ; Discrétion et confidentialité.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 18 Avril 2025.

Ecrire en objet la mention : « (CHARGE DE MONITORING ET REPORTING) »

INTITULE DU POSTE 4 : RISK MANAGER CREDIT ET MARCHE

MISSION

Sous l’autorité du Chef de Service Risques de Crédit et Marché, assurer les missions du Service Risque de Crédit et Marché pour une gestion optimale des risques de crédit, liquidité et marché de la Banque.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

–       Participer à la mise en place des plans de maitrise des risques (PMR) et suivre leur mise en œuvre

–       Participer au développement et à la mise en œuvre des outils de gestion des risques

–       Suivre et analyser les indicateurs de risque et les seuils d’appétence relatifs aux risques de crédit, de liquidité et de marché

–       Participer au stress test et suivre les recommandations des résultats du stress test

–       Effectuer les actions de modélisation et analyse quantitative dans le cadre du risque de marché et participer au comité ALCO

–       Participer à l’analyse des grands risques périodiquement et lors de la revue semestrielle de portefeuille

–       Suivre la mise en œuvre des recommandations relatives à la gestion des risques

–       Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs (culture du risque)

–       Procéder à l’élaboration des rapports, reporting (PFU, PPR etc…) du service risques de crédit et marché et du département Risk Management

–       Collecter les incidents de risque de crédit et marché et procéder à la déclaration des incidents dans l’outil dédié

–       Participer au côté du chef de service au processus de déclaration prudentiel (FODEP, etc…)

–       Veiller à l’application des procédures de gestion des risques

–       Veiller au respect des échéances et des délais des travaux du Département Risk Management

PROFIL EXIGE

Formation :        

 BAC+4/5 en Banque, Sciences Economiques et Gestion, finances, Gestion des Risques, Management Stratégique.

Expérience /compétences :

–      Justifier de trois (03) années minimum d’expérience en Audit, Contrôle, Gestion des Risques et idéalement dans le domaine bancaire

–      Connaissances des techniques de contrôle et de gestion des risques

–      Connaissance en matière de gestion de projets transversaux

–      Connaissance de la règlementation bancaire nationale et internationale

–      Connaissances des métiers de la banque, de son organisation et de ses activités

–      Maîtrise des outils bureautiques

·         Qualités :  Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Sens critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 18 Avril 2025.

Ecrire en objet la mention : « (RISK MANAGER CREDIT ET MARCHE) »