Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo
POSTE 1:
| INTITULE DU POSTE | CHARGE DU SUIVI DU PORTEFEUILLE ENTREPRISES |
| MISSION | Veiller à la bonne application de la réglementation et de la politique de la Banque eu égard aux engagements de la clientèle Entreprises. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Surveiller les engagements
× Suivre le respect de la qualité des engagements de la clientèle Entreprises suivant le dispositif global de crédit en vigueur × Contrôler à posteriori les accords de crédit et le niveau de délégation au réseau × Surveiller la qualité des engagements bilan et des engagements donnés et leur évolution dans le temps × Suivre la cotation du risque engagement – Contrôler la régularisation des dépassements, des impayés, les autorisations échues et alerter les lignes d’engagement non utilisées ou sous-utilisées – Suivre et contrôler la mise en œuvre des recommandations de déclassement et de clôture du CRP et CAC – Assurer le traitement des dossiers accords de classement et les reporting y afférents – Assurer la qualité du portefeuille de la zone couverte – Assurer l’établissement et le traitement des états périodiques du contrôle et du suivi des engagements – Assurer le suivi des anomalies (différence entre les données comptables et extracomptables…) – Préparer les reporting périodiques aux entités concernées (hiérarchie, autorités de tutelle, partenaires…) dans le respect des délais – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux comités de révision de portefeuille ainsi qu’aux autres comités selon les besoins de la banque et établir les PV y afférents |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Sciences Economiques et Gestion |
| Expérience /compétences :
– Justifier de deux (02) années d’expérience minimum, idéalement en banque à un poste similaire – Bonne connaissance du Groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits – Bonne connaissance du secteur bancaire – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit – Maitrise de l’analyse financière et du dispositif prudentiel – Maîtrise des outils statistiques – Maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Curiosité intellectuelle ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Rigueur ; Sens du travail en équipe ; Capacité rédactionnelle et d’élocution ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression à la pression ; Disponibilité ; Intégrité ; Discrétion et confidentialité | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 06 Octobre 2023. | |
| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
| INTITULE DU POSTE | CHARGE DU SUIVI DU PORTEFEUILLE RETAIL |
| MISSION | Veiller à la bonne application de la réglementation et de la politique de la Banque eu égard aux engagements de la clientèle Retail. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Surveiller les engagements
× Suivre le respect de la qualité des engagements de la clientèle Retail suivant le dispositif global de crédit en vigueur × Contrôler à posteriori les accords de crédit et le niveau de délégation au réseau × Surveiller la qualité des engagements bilan et des engagements donnés et leur évolution dans le temps × Suivre la cotation du risque engagement – Contrôler la régularisation des dépassements, des impayés, les autorisations échues et alerter les lignes d’engagement non utilisées ou sous-utilisées – Suivre et contrôler la mise en œuvre des recommandations de déclassement et de clôture du CRP et CAC – Assurer le traitement des dossiers accords de classement et les reporting y afférents – Assurer la qualité du portefeuille de la zone couverte – Assurer l’établissement et le traitement des états périodiques du contrôle et du suivi des engagements – Assurer le suivi des anomalies (différence entre les données comptables et extracomptables…) – Préparer les reporting périodiques aux entités concernées (hiérarchie, autorités de tutelle, partenaires…) dans le respect des délais – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux comités de révision de portefeuille ainsi qu’aux autres comités selon les besoins de la banque et établir les PV y afférents |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Sciences Economiques et Gestion |
| Expérience /compétences :
– Justifier d’une (01) année d’expérience minimum, idéalement en banque à un poste similaire – Bonne connaissance du Groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits – Bonne connaissance du secteur bancaire – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit – Maitrise de l’analyse financière et du dispositif prudentiel – Maîtrise des outils statistiques – Maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Curiosité intellectuelle ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Rigueur ; Sens du travail en équipe ; Capacité rédactionnelle et d’élocution ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression à la pression ; Disponibilité ; Intégrité ; Discrétion et confidentialité | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 06 Octobre 2023. | |
POSTE 3:
| INTITULE DU POSTE | CHARGE DE MONITORING ET REPORTING |
| MISSION | Elaborer les reporting risques et veiller à la qualité des données système et des process relatifs aux engagements. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Elaborer les états et les canevas internes relatifs à la tenue des différents comités de Revue de portefeuille (ALERTE, CRP, GGR, CAR, …)
– Suivre l’évolution du coût net du risque – Elaborer les inputs FODEP relatifs aux engagements à transmettre à la Direction Financière et Comptable – Suivre la production journalière et mensuelle des états risques via TFR – Suivre le taux de dégradation du portefeuille engagement par département, zone et agence – Participer à toutes missions ou projets selon les besoins de la direction – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Sciences Economiques et Gestion, Comptabilité |
| Expérience /compétences :
– Justifier de deux (02) années d’expérience minimum, idéalement en banque à un poste similaire – Bonne connaissance du Groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits – Bonne connaissance du secteur bancaire – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit – Maitrise de l’analyse financière et du dispositif prudentiel – Maîtrise des outils statistiques – Maîtrise des outils bureautiques et du tableur Excel en particulier |
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| · Qualités : Curiosité intellectuelle ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Rigueur ; Sens du travail en équipe ; Capacité rédactionnelle et d’élocution ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression à la pression ; Disponibilité ; Intégrité ; Discrétion et confidentialité | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 06 Octobre 2023. | |
| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
LIRE AUSSI: SOCIÉTÉ GÉNÉRALE recrute pour ce poste (02 Octobre 2023)
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