Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.
POSTE 1
| INTITULE DU POSTE | CHARGE D’AFFAIRES SENIOR GRANDES ENTREPRISES |
| MISSION | Animer et développer le portefeuille clientèle Grandes Entreprises |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Identifier les opportunités de développement du portefeuille clients Grandes Entreprises
o Constituer des bases de données sectorielles o Connaitre avec précision les besoins des prospects et de la clientèle existante o Analyser la situation financière des prospects et de la clientèle existante, et évaluer les risques – Prospecter et développer la clientèle Grandes Entreprises o Visiter et/ ou recevoir la clientèle o Conseiller, proposer et négocier des solutions adaptées aux besoins – Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque (Cash Management, Trade, Finance, Leasing, Bancassurance, Autres sociétés du Groupe, …) – Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées – Instruire les dossiers de crédits – Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille avec les entités concernées – Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité – Traiter les réclamations en collaboration étroite avec les entités de la Banque concernées – Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés – Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …) – Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la banque – Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodique nécessaire permettant le suivi de l’activité – Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles du groupe |
| PROFIL EXIGE | Formation : : BAC+4/5 en Gestion, Commerce, Sciences Economiques, ITB, Banque, Finance |
| Expérience /compétences :
– Justifier de 04 années d’expérience minimum en banque dans le domaine de la gestion et/ou analyse du risque de crédit, des Grandes Entreprises et Institutionnels ou autres métiers connexes – Bonne connaissance des produits de la banque et des secteurs d’activités des clients – Bonne approfondie du contexte économique local – Bonnes connaissances des outils d’analyse financière, boursière et comptable – Bonne connaissance des techniques de financement – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne maîtrise des outils bureautique – Bonne maîtrise de l’anglais courant |
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| · Qualités : : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de la communication, dynamisme, proactivité, orientation résultat, sens de la négociation, Bonne Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler sous pression, Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’élocution Organisation, Disponibilité et fort investissement personnel | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 02 Septembre 2022.
Ecrire en objet la mention : «( CHARGE D’AFFAIRES SENIOR GRANDES ENTREPRISES ) » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
POSTE 2
| INTITULE DU POSTE | CHARGE D’AFFAIRES JUNIOR GRANDES ENTREPRISES |
| DIRECTION | DIRECTION DES GRANDES ENTREPRISES & INSTITUTIONNELS |
| SERVICE | GRANDES ENTREPRISES |
| CLASSIFICATION | Cadre débutant |
| MISSION | Assister le Chargé d’Affaires Senior dans la gestion du portefeuille clients |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Identifier les opportunités de développement du portefeuille clients Grandes Entreprises
– Prospecter et développer la clientèle – Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque (Cash Management, Trade, Finance, Leasing, Bancassurance, Autres sociétés du Groupe, …) – Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées – Instruire les dossiers de crédits – Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille – Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité – Traiter les réclamations en collaboration étroite avec les entités de la Banque concernées – Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés – Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …) – Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodique nécessaire permettant le suivi de l’activité |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Gestion, Commerce, Sciences Economiques, ITB, Banque, Finance
Expérience /compétences : – Justifier de 02 années d’expérience minimum en banque dans le domaine de la gestion et/ou analyse du risque de crédit, des PME ou autres métiers connexes – Bonne connaissance des produits de la banque et des secteurs d’activités des clients – Bonne approfondie du contexte économique local – Bonnes connaissance des outils d’analyse financière, boursière et comptable – Bonne connaissance des techniques de financement – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne maîtrise des outils bureautique – Bonne maîtrise de l’anglais courant |
| Qualités : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de la communication, dynamisme, proactivité, orientation résultat, sens de la négociation, Bonne Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler sous pression, Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’élocution Organisation, Disponibilité et fort investissement personnel | |
| CONDITIONS INTERNES D’EGIBILITE | – Avoir l’expérience et les qualifications minimales requises pour le poste
– Avoir obtenu une note d’évaluation de 3/5 au minimum sur les deux (02) années précédentes – N’avoir pas fait l’objet de sanctions disciplinaires au cours des 12 derniers mois |
| DOSSIER DE CANDIDATURE | A fournir obligatoirement :
– Une lettre de motivation signée – Un curriculum vitae actualisé |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV, par e-mail, à [email protected] au plus tard le Vendredi 02 Septembre 2022 à 16h00 en inscrivant en objet la mention : APPEL A CANDIDATURE INTERNE – CHARGE JUNIOR D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES | |
