Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’Affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
– Contribuer à l’élaboration du référentiel de contrôle interne, et à son adéquation, avec la cartographie des risques (Charte du contrôle interne)– Participer à la mise en œuvre du contrôle de 1er niveau
o Élaborer et déployer les questionnaires d’autoévaluation du Contrôle interne
o Exploiter les résultats et vérifier la cohérence des résultats de l’autoévaluation / Plan testing
– Participer à la mise en œuvre du Contrôle permanent de 2ème niveau de toutes les opérations de la Banque
o Élaborer et mettre à jour la méthodologie de contrôle permanent basée sur une approche par les risques
o Elaborer le planning de contrôle permanent et garantir sa correcte mise en œuvre
o Concevoir les programmes de contrôle permanents basés sur une approche par les risques et permettant de détecter les dépassements des limites opérationnelles
o Déclencher le cas échéant, une procédure d’alerte dans le respect des dispositions et procédures internes
– Réaliser le plan de contrôle en lien avec le Chef de Département, et assurer le suivi des missions effectuées (agences et/ou Siège)
– Analyser et vérifier l’apurement des suspens sur les comptes internes
– Effectuer les contrôles inopinés des valeurs (chèques, cartes, …), des caisses et des DABs de la Banque
– Contrôler par sondage, en liaison avec les services concernés
o Toutes les fiches de dépense et d’écriture comptable
o Toutes les journées comptables et les proofs établis par les opérationnels
– Vérifier le respect des limites fixées en matière de risque de contrepartie, de change, de taux d’intérêt et de marché
– Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs de la succursale en matière de contrôle de permanent (normes et standards ayant trait au contrôle interne)
– Procéder à une détection précoce des non-conformités, fraudes et malversations, dans le cadre des missions de contrôle
o Effectuer les investigations de 1er niveau et fournir à l’audit les éléments nécessaires aux investigations approfondies
– Faire la veille règlementaire
– Faire les reportings périodiques
– Veiller au respect des échéances et des délais
Expérience /compétences :
– Justifier de 02 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire ou avoir tenu une fonction de contrôle au sein d’une Banque ou assurance
– Avoir de solides connaissances des techniques de Contrôle et disposer de bonnes connaissances sur :
o la règlementation bancaire et les normes bâloises
o la Banque, de ses métiers et de son organisation
o activités et opérations de la Banque
o les textes internationaux relatifs à la LBC FT
o le Plan Comptable Bancaire révisé
– Avoir une bonne appétence au risque bancaire
– Avoir de bonnes notions en Contrôle financier et en Audit
– Avoir une bonne connaissance SIB de la Banque
– Bonne maitrise des outils bureautiques
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Bonne maîtrise de l’anglais courant
Qualités : Méthodique, rigoureux, organisé, réactif, sens de l’initiative et de l’anticipation, bonne communication écrite et orale, disponible, sens de la confidentialité, Esprit d’analyse et de synthèse, Esprit critique, Organisation, Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’élocution, Aisance relationnelle, Intégrité, Discrétion, Confidentialité, Maitrise de soi, résistance à la pression.
– Identifier les problématiques de gestion des flux et de financement des transactions de la clientèle entreprise PME
o Couverture des besoins de financement à court terme
o Centralisation des informations
o Gestion des flux financiers et de trésorerie
o Contrôle a posteriori des accords de crédit et du niveau de délégation au réseau
o Suivi du bon dénouement des crédits accordés
o Mobilisation des ressources
– Proposer une stratégie de prospection et d’équipement en produits financiers de la clientèle entreprises PME
– Venir en appui aux Chargés de clientèle en vue d’offrir une solution intégrée aux clients
– S’assurer de l’atteinte des objectifs assignés autant en emploi, en ressource, qu’en PNB
– Assurer la qualité de service des clients du portefeuille clients PME
– Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées
– Monter les dossiers de crédit, et les soumettre à l’approbation de la hiérarchie selon la politique de gestion et de contrôle des risques crédit de la Banque
– Suivre la mise en place et le suivi des engagements avec les entités de la Banque concernées
o Utilisation des lignes d’engagement
o Renouvellement des autorisations
o Recouvrement des créances
o Demandes de dépassement
– Traiter les réclamations en collaboration étroite avec les entités de la Banque concernées et dans les délais impartis
– Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la Banque
o Règles en matière d’ouverture de compte, octroi de crédit, tarification, segmentation des marchés
o Lutte contre le blanchiment d’argent et financement du terrorisme
– Tenir à jour les dossiers Clients
o Compte-rendu de visite
o Enregistrement des données dans le système d’information de la Banque
– S’assurer du traitement des compenses aux temps et heures convenus
– Faire la veille métier et concurrentielle
– Faire le reporting périodique, et proposer des pistes d’amélioration
PROFIL EXIGE
Expérience /compétences :
– Justifier de 03 années minimum d’expérience en banque à un poste similaire ou dans le domaine de la gestion du risque de crédit ou de la gestion clientèle (à forte dominance entreprises)
– Bonne connaissance des produits de la Banque et du secteur d’activité des Clients
– Connaissance approfondie du contexte économique local
– Bonne maîtrise des outils d’analyse financière et comptable
– Bonne maîtrise des techniques de financement et des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit
– Bonne connaissance des paramètres risque
– Bonne connaissance de la règlementation lutte anti-blanchiment et financement du terrorisme
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Bonne connaissance des logiciels de gestion de la Banque
– Bonne maîtrise des outils bureautique
– Bonne maîtrise de l’anglais courant
Qualités : Sens de l’organisation et de l’analyse ; Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle ; Sens de la communication ; Dynamisme et proactivité ; Orientation résultats ; Sens de la négociation ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Esprit d’équipe ; Autonomie ; Disponibilité et fort investissement personnel.
