La Banque Atlantique recrute pour ces 02 postes (11 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 4 ans, 5 ans

Lieu du Travail : UEMOA

Date de Soumission : 23/10/2022

Description de l'emploi

Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.

Poste 1 : INGENIEUR SUPPORT CORE BANKING

 

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE
·      Fournir l’assistance et le support nécessaire aux filiales pour une exploitation optimale du système d’information bancaire ;

·      Agir pour le respect du SLA relatif à la prise en charge par l’équipe support métiers des incidents et demandes des déclarées par les filiales ;

ACTIVITES PRINCIPALES
·      Assurer la maitrise ouvrage dans le cadre des projets.

·      Qualifier les demandes ou les incidents (nature, catégorie et niveau d’incident,) afin de domicilier leur prise en charge ;

·      Prendre en charge la résolution des incidents qui lui sont dévolues ;

·      Escalader les incidents ou demandes qui ne sont pas du ressort des instances (équipes systèmes ou exploitation/éditeurs) appelées à réagir ;

·      Superviser les interventions des prestataires externes (éditeurs) conformément aux dispositions en vigueurs ;

·      Alimenter la base d’incidents par les solutions apportées ;

·      Exploiter la base d’incidents : Analyser les incidents (nature, fréquence, périmètre) de façon à déceler les besoins des utilisateurs en informations et en formation ;

·      Apprécier la qualité des applications et identifier les actions d’amélioration ;

·      Assurer le déploiement ou la mise à jour (paramétrage et formations) des applications ou des modules du progiciel bancaire ;

·      Elaborer des reportings mensuels, relatif à la gestion des incidents et demandes déclarées par les filiales.

LIENS HIERARCHIQUES LIENS FONCTIONNELS
Supérieur Hiérarchique :

Responsable Support Corebanking

Supérieur Fonctionnel :

Responsable Support Corebanking

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE QUALITES
–       BAC+4 /5 en Informatique ;

–       4 à 5 ans d’expérience minimum au sein d’un département informatique ;

–       TB connaissance des progiciels Bancaire (TEMENOS T24, ORION,) ;

–       Maitrise des langages de programmation SQL, PLQL et JAVA ;

–       TB connaissance des systèmes d’exploitation LUNIX, UNIX ;

–       Disposer d’une expérience sur un projet de migration de système d’information ;

–       Bonne maitrise de l’anglais ;

 

–       Méthode et rigueur ;

–       Capacité d’analyse et de synthèse ;

–       Organisation ;

–       Réactivité ;

–       Anticipation, initiative ;

–       Force de proposition

–       Sens de la responsabilité ;

–       Communication écrite et orale ;

–       Sens de la pédagogique ;

–       Maîtrise de soi,

–       Bonne capacité d’adaptation et d’autonomie ;

–       Résistance à la pression ;

–       Disponibilité ;

–       Intégrité, discrétion, confidentialité ;

–       Esprit d’équipe.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Copie électronique du curriculum vitae à jour.
  • Lettre de motivation (y mentionner votre prétention salariale)

LIEU DE RECEPTION DES CANDIDATURES :

EMAIL :                                                         

DATE DE FORCLUSION : 23/10/2022

Poste 2 : INGENIEUR SUPPORT APPLICATIONS METIERS

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE
·      Assurer la maitrise œuvre dans le cadre de projet de déploiement EKIP et AQUARIUS (Logiciels spécialisées pour le Leasing et l’Affacturage) ;

·      Fournir l’assistance et le support nécessaire aux filiales pour une exploitation optimale des applications EKIP et AQUARIUS ;

·      Agir pour le respect du SLA relatif à la prise en charge par l’équipe support des incidents et demandes déclarées par les filiales .

 

ACTIVITES PRINCIPALES
·      Assurer la maitrise ouvrage dans le cadre des projets.

·      Qualifier les demandes ou les incidents (nature, catégorie et niveau d’incident,) afin de domicilier leur prise en charge ;

·      Prendre en charge la résolution des incidents qui lui sont dévolues ;

·      Escalader les incidents ou demandes qui ne sont pas du ressort des instances (équipes systèmes ou exploitation/éditeurs) appelées à réagir ;

·      Superviser les interventions des prestataires externes (éditeurs) conformément aux dispositions en vigueurs ;

·      Alimenter la base d’incidents par les solutions apportées ;

·      Exploiter la base d’incidents : Analyser les incidents (nature, fréquence, périmètre) de façon à déceler les besoins des utilisateurs en informations et en formation ;

·      Apprécier la qualité des applications et identifier les actions d’amélioration ;

·      Assurer le déploiement ou la mise à jour (paramétrage et formations) des applications ou des modules du progiciel bancaire ;

·      Elaborer des reportings mensuels, relatif à la gestion des incidents et demandes déclarées par les filiales.

LIENS HIERARCHIQUES LIENS FONCTIONNELS
Supérieur Hiérarchique :

Responsable Support Corebanking

Supérieur Fonctionnel :

Responsable Support Corebanking

 

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE QUALITES
–       BAC+4 /5 en Informatique ;

–       3 ans d’expérience minimum au sein d’un département informatique ;

–       Disposer de connaissances des progiciels bancaire (EKIP et AQUARIUS) ;

–       Maitrise des langages de programmation SQL, PLQL et JAVA ;

–       TB connaissance des systèmes d’exploitation LUNIX, UNIX ;

–       Disposer d’une expérience sur un projet de migration de système d’information ;

–       Bonne maitrise de l’anglais ;

 

–       Méthode et rigueur ;

–       Capacité d’analyse et de synthèse ;

–       Organisation ;

–       Réactivité ;

–       Anticipation, initiative ;

–       Force de proposition

–       Sens de la responsabilité ;

–       Communication écrite et orale ;

–       Sens de la pédagogique ;

–       Maîtrise de soi,

–       Bonne capacité d’adaptation et d’autonomie ;

–       Résistance à la pression ;

–       Disponibilité ;

–       Intégrité, discrétion, confidentialité ;

–       Esprit d’équipe.

 

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Copie électronique du curriculum vitae à jour
  • Lettre de motivation (y mentionner votre prétention salariale)

LIEU DE RECEPTION DES CANDIDATURES :

EMAIL :                                                         

                                                                                                     

DATE DE FORCLUSION : 23/10/2022