Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’Affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : RISK MANAGER CHARGE DES RISQUES OPERATIONNELS
MISSION
Sous l’autorité du Chef de Service Risques Opérationnels, assurer les missions du Service Risque Opérationnel pour une gestion optimale des risques opérationnels de la Banque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer à la mise en place des plans de maitrise des risques (PMR) et suivre leur mise en œuvre
– Participer au développement et à la mise en œuvre des outils de gestion des risques
– Identifier et analyser les types de risques liés aux activités externalisées de la banque
– Procéder à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie et du référentiel des risques
– Procéder au suivi des plans d’action de la cartographie et du référentiel des risques
– Participer aux tests de Plan de Continuité de l’activité (PCA) et suivre la mise en œuvre des recommandations relatives au test du PCA
– Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs (Culture du risque)
– Mener l’analyse des risques opérationnels lors de l’élaboration/mise à jour des nouveaux produits et services
– Procéder à l’élaboration des rapports, reporting et Comité du Service risques Opérationnels et du Département Risk Management
– Collecter les incidents de risque opérationnel et procéder à la déclaration des incidents de risque opérationnel dans l’outil dédié et maintenir une collaboration permanente avec les correspondants des entités de la banque
– Procéder à l’analyse des incidents de risques opérationnels et au suivi des actions correctives s’y rapportant
– Participer au côté du chef de service au processus de déclaration prudentiel (FODEP, etc…)
– Veiller à l’application des procédures de gestion des risques
– Veiller au respect des échéances et des délais des travaux du Département Risk Management.
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Banque, Sciences Economiques et Gestion, finances, Gestion des Risques, Management Stratégique.
Expérience /compétences :
– Justifier de deux (02) années minimum d’expérience en Audit, Contrôle, Gestion des Risques et idéalement dans le domaine bancaire.
– Connaissances des techniques de contrôle et de gestion des risques.
– Connaissance en matière de gestion de projets transversaux.
– Connaissance de la règlementation bancaire nationale et internationale.
– Connaissances des métiers de la banque, de son organisation et de ses activités.
– Maîtrise des outils bureautiques.
· Qualités :
Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Sens critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 16 Mai 2025.
Ecrire en objet la mention : « (RISK MANAGER CHARGE DES RISQUES OPERATIONNELS) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis.
INTITULE DU POSTE 2 : ANIMATEUR COMMERCIAL PROFESSIONNELS ET TPE
MISSION
Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur le marché des TPE et Professions libérales.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences
– Identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits
– Diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales
– Participer à l’organisation des actions commerciales
– Préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services
– Accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution
– Assister les Chefs de Zone, Chefs d’Agences et Chargés d’Affaires TPE dans toutes les actions d’animation du réseau
– Participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse ou spécifique des produits destinés à la clientèle TPE et Professions Libérales
– Financements
– Equipements en Packs
– Collecte de dépôts
– Monétique
– Bancassurances….
– Mener des actions commerciales sur terrain
o Prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle
o Vente de produits
o Manifestations à l’échelon local
– Former le réseau des agences selon les besoins
– Produits et services
– Argumentaires de vente
– Démarche commerciale et techniques de vente
– Faire les reportings périodiques
– Statistiques de vente
– Rentabilité par produit
– Evaluation et suivi des partenariats
– Veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation
– Suivre les tombées de DAT et échéances de crédits afin d’anticiper sur les renouvellements
– Assister les agences lors des entrées en relation et remédiations, formalisations de garanties, cotation avec la bancassurance.
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Banque, Gestion, Commerce, Marketing, Sciences économiques, Finance, Comptabilité.
Expérience /compétences :
– Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire idéalement dans la gestion de la clientèle professionnels, TPE ou PME de 02 années minimum à un poste similaire
– Bonnes capacités de négociations commerciales
– Bonnes connaissances des produits bancaires
– Bonnes connaissances des produits et services digitaux
– Bonnes connaissances des produits d’assurances
– Bonnes connaissances des moyens de paiement nationaux et internationaux
– Bonnes connaissances de la règlementation Lutte anti-Blanchiment et financement du terrorisme
– Maitrise des techniques de vente
– Culture marketing et commerciale
– Bonne connaissance des paramètres risques
– Bonne connaissance de l’environnement économique local
– Maitrise de l’outil informatique et du logiciel T24 (Idéalement).
· Qualités :
Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 16 Mai 2025.
Ecrire en objet la mention : « (ANIMATEUR COMMERCIAL PROFESSIONNELS & TPE) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
