Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.
POSTE 1/ CHEF DE SERVICE CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE
| INTITULE DU POSTE | CHEF DE SERVICE CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE |
| MISSION | S’assurer du respect des normes externes et internes de sorte à éviter des sévères sanctions et protéger la réputation de la banque |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Identifier et évaluer les risques de non-conformité et les contrôles mis en place pour les gérer
– Mettre en place un système de prévention des risques de non-conformité ; – Contribuer à l’élaboration (Design) des plans de contrôle pour les différents risques de non-conformité (Thématiques, fréquences…) – Coordonner avec le Contrôle Permanent pour la planification et la mise en œuvre du plan de la Conformité – Assurer une veille règlementaire afin de mettre la banque en conformité avec toute nouvelle norme – Implémenter un dispositif de gestion des conflits d’intérêt ; – Déployer le dispositif Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) – Déployer le dispositif de Protection des Intérêts Clientèles ; – Déployer le dispositif d’intégrité des marchés ; – Organiser la remontée et le traitement des dysfonctionnements de conformité ; – Contrôler la conformité des nouveaux produits (Comité de Conformité) – Former le personnel de la banque et communiquer avec lui afin de lui faire acquérir une culture de la conformité – Implémenter la lutte anti-corruption au sein de la banque ; – Suivre les préconisations Commission Bancaire et Audit relatives à la Direction de la conformité – Déployer les instructions Groupes dans la banque ; – Effectuer les reportings périodiques et proposer des pistes d’amélioration ; – Encadrer les équipes d’analystes ; – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux réunions de la Direction, et autres comités selon les besoins de la banque – S’assurer des recommandations de l’audit et des différents comités dans les délais impartis
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| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Droit, Sciences économiques et de Gestion, Audit et Contrôle |
| Expérience /compétences :
– 05 années minimum d’expérience dans le domaine de la conformité ; – Bonnes connaissances Juridiques, règlementaires et fiscales ; – Bonnes connaissances de la règlementation bancaire nationale et internationale en matière de conformité (Bâle I, II, III) – Bonnes connaissances des risques ; – Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits – Capacité à organiser et à animer une formation ; – Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution – Bonnes connaissances de l’anglais pour le suivi des normes internationales en matière de LBC/FT Bonne maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Orientation résultats ; Dynamisme, réactivité, esprit d’entreprise ; Aisance relationnelle ; Sens du dialogue ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation, gestion des priorités ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité ; Leadership, sens de la collaboration, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Jeudi 15 Décembre 2022.
Écrire en objet la mention : « (CHEF DE SERVICE CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE) » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
POSTE 2/ ANALYSTE CRÉDIT PME-PMI
| INTITULE DU POSTE | ANALYSTE CRÉDIT PME-PMI |
| MISSION | Assurer le montage des dossiers de financement en lien avec le Chargé d’Affaires |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Assurer le respect rigoureux des politiques et des procédures crédit Groupe en matière d’octroi de crédit
– Contribuer aux objectifs de qualité de portefeuille de la filiale et plus généralement du Groupe – Veiller au respect de la règlementation en matière de crédit – Veiller au respect du calendrier de renouvellement des dossiers et des délais de traitement tels que repris dans le manuel de crédit, soit un (01) jour pour les renouvellements et les nouvelles lignes d’exploitation et trois (03) jours pour les dossiers d’investissement – Veiller à la présentation des dossiers d’accords de classement des cinquante (50) plus gros risques lors de la revue annuelle des dossiers – Participer aux visites clientèles et s’assurer de la prise en compte des informations recueillies dans le dossier de crédit – Analyser la situation économique et financière de l’entreprise, cliente ou prospect – Veiller aux notions de risques et de rentabilité pour la banque – Faire les CR de visite clientèle – Effectuer des études sectorielles – Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodiques nécessaires permettant le suivi de l’activité |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, Commerce, Sciences Économiques
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| Expérience /compétences :
– Justifier de 02 années d’expérience minimum en banque dans le domaine de la gestion du risque de crédit ou de la gestion clientèle (à forte dominance entreprises) – Bonne connaissance de la Banque, son organisation, ses activités – Bonne connaissance des produits de la banque – Bonne connaissance de l’environnement socio-économique – Bonne connaissance des secteurs d’activité – Bonnes aptitudes en analyse financière et en gestion des risques – Bonnes capacités rédactionnelles – Bonne connaissance des logiciels de gestion de la Banque – Bonne maîtrise des outils bureautique – Bonne maîtrise de l’anglais courant |
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| Qualités : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, capacité de communication ; Capacité d’anticipation, dynamisme et proactivité ; Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs ; Orientation résultats ; Capacité de négociation ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Disponibilité et fort investissement personnel, Vision stratégique | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mercredi 07 Décembre 2022.
Écrire en objet la mention : « ANALYSTE CRÉDIT PME-PMI » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
