La BANQUE ATLANTIQUE recrute pour ce poste (26 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : RESPONSABLE MIDDLE OFFICE ENGAGEMENTS

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 03/02/2023

Description de l'emploi

Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :

• Banque d’Affaires : Atlantique Finance

• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management

• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.

BICEC SA

 Description
NOUS RECRUTONS un RESPONSABLE MIDDLE OFFICE ENGAGEMENTS
 Missions / Responsabilités / Activités
  • Gestion et Pilotage du portefeuille Crédits au sein de la Direction Banque de Détail Activités du poste
  • Réaliser l’étude approfondie au sein de la DBD des dossiers de crédit en fonction des procédures définies, en évaluant la cohérence du projet et les éléments de risques (prévenir le surendettement, déjouer la fraude, etc ) et émettre des avis motivés
  • Vérifier la conformité et la complétude des dossiers de prêt reçus à l’étude;
  • Solliciter des compléments d’information ou de documents auprès du réseau, le cas échéant;
  • Assurer le suivi de tous les dossiers de crédits rentrant dans la délégation Agences, Région, DBD, CIC et Groupe, jusqu’à leur mise en place ou leur retour dans le réseau;
  • Se rapprocher de la clientèle le cas échéant pour la négociation des conventions et protocoles ;
  • Faire la liaison entre la DBD et les régions d’une part et d’autre part entre la DBD et le pôle Risques (Contre-étude, Mise en place, aspects juridiques) ;
  • Assurer des formations/piqûres de rappel montage Crédits aux équipes commerciales le cas échéant ;
  • Manager des analystes de crédits Juniors et/ou Séniors ;
  • Suivi centralisé des dossiers de recouvrement ;
  • Accompagnement des Responsables en Région au niveau des comités d’alerte.
 Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) ou diplôme bancaire (BP, ITB) ;
  • Expérience bancaire minimum de 7 ans, de préférence dans la gestion du risque crédits Connaissances
  • Maîtrise de la politique de crédits aux particuliers et aux professionnels ;
  • Bonne expertise en analyse crédits de dossiers particuliers et Entreprises (TPE) ;
  • Connaissance des normes professionnelles par secteurs et par métiers ;
  • Notions du droit des sociétés, droit civil, droit des obligations, droits des sûretés et des garanties bancaires ;
  • Connaissances de la Réglementation COBAC/BEAC en matière de gestion du Risques Crédits Savoir-faire et savoir-être
  • Aptitude à réaliser des études sectorielles et analyser les besoins en matière de financement ;
  • Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité à exposer et de défendre une position sur un dossier de crédit (divers comités engagements, décideur supérieur, Réseau.) ;
  • Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
  • Capacité managériale ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Être force de propositions dans une posture d’amélioration continue ;
  • Sens de la confidentialité

La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 03 février 2023.

Les candidats transmettront leurs candidatures à l’adresse [email protected]

avec pour objet: « Recrutement RESPONSABLE MIDDLE OFFICE ENGAGEMENTS 2023 »