LA BANQUE ATLANTIQUE recrute pour ce poste (23 juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : GESTIONNAIRE PROJETS SENIOR

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 à 7 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 01/08/2025

Description de l'emploi

Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :

• Banque d’Affaires : Atlantique Finance

• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management

• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.

INTITULE DU POSTE : GESTIONNAIRE PROJETS SENIOR

MISSION

Garantir la bonne exécution, le suivi et la coordination des projets et programmes stratégiques de transformation au sein de la banque

ACTIVITÉS PRINCIPALES

–       Piloter activement les programmes de transformation

–       Préparer la Gouvernance au niveau programme

–       Apporter un support méthodologique aux Chefs de projet

–       Suivre les budgets Programme/projet

–       Structurer et standardiser les processus

–       Piloter et suivre le portefeuille projet

–       Préparer et animer les comités de pilotage

–       Identifier les alertes (délais, coût, qualité) et proposer des actions correctives

–       Garantir l’alignement des projets avec la stratégie globale de l’entreprise

–       Etablir des rapports de synthèse réguliers et des tableaux de bord clairs pour la direction et les parties prenantes

–       Assurer une communication fluide et transparente sur l’avancement des programmes/projets

–       Assurer une veille constante sur les nouvelles tendances (nouvelles technologies IA, cybersécurité, …) et les évolutions réglementaires

–       Analyser et consolider les demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier (suite à des évolutions réglementaires notamment)

–       Etudier et analyser la viabilité et la pertinence des projets de la banque

–       Aider à la rédaction du cahier de charges

–       Se charger du suivi et de la mise à jour des plannings

–       Opérer la liaison entre les équipes techniques et le chef de projet, entre le chef de projet et les prestataires

–       Anticiper les conséquences fonctionnelles, humaines, commerciales etc

–       Concevoir et suivre les chronogrammes en collaboration avec les différents acteurs

–       Entretenir des rapports réguliers avec les chefs de service

–       Accompagner le processus de changement

–       Mettre en œuvre des outils de reporting pertinents permettant le suivi de l’activité

–       Effectuer les reporting réguliers et transparents nécessaires à la hiérarchie

–       Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité

–       Participer aux réunions de son Service, et autres réunions selon les besoins de la Banque

–       Coordonner et animer les équipes projets (internes et externes, y compris les consultants juniors), en assurant le suivi de leurs activités et en favorisant leur montée en compétences.

PROFIL EXIGE

Formation :  

BAC + 4/5 en Gestion de Projets ou équivalent.

Expérience /compétences :

–      Justifier de 5 à 7 ans minimum dans une fonction de PMO, de préférence dans un contexte de grands programmes de transformation, ou en tant que chef de projet expérimenté

–      Bonne connaissance de l’entreprise, son organisation, ses activités, son environnement économique et concurrentiel

–      Bonne connaissance des méthodes et techniques de Gestion de Projets (Prince 2, PMP, Agil/Scrum)

–      Expertise en gestion de portefeuille de projet

–      Connaissance des leviers de la conduite du changement

–      Bonne connaissance des instruments financiers

–      Bonne pratique des logiciels bureautiques

–      Bonne capacité rédactionnelle

–      Bonne connaissance du SIB T24

–      Bonne pratique de l’anglais.

·         Qualités :  

Sens de l’observation et de l’analyse ; Patience ; Autonomie, Professionnalisme ; Passion ; Grande capacité d’adaptation ; Aptitude à travailler en équipe ; Méthode, rigueur, organisation, logique ; Mobilité et proactivité ; Capacité à résister à la pression ; Intégrité, discrétion et confidentialité ; Disponibilité et engagement ; Sens de l’écoute.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 1er Août 2025.

Ecrire en objet la mention : « GESTIONNAIRE PROJETS SENIOR »                                                     

NB : Offre non soumise à rachat de préavis