La Banque Atlantique recrute pour ce poste (03 Octobre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur de la Clientèle

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 10/10/2023

Description de l'emploi

Banque du groupe Atlantic Financial Group (AFG) Une banque spécialisée dans la banque de détail avec pour objectif de changer fondamentalement le paysage bancaire malien. Elle possède une offre monétique et de Mobile Banking offrant une valeur ajoutée certaine à la clientèle (Particuliers et Entreprises).

Le Groupe bancaire ECOBANK recrute pour ce poste (03 Octobre 2023)

 Description

La banque atlantique recrute un Directeur de la Clientèle

  • Intitulé du poste : Directeur de la Clientèle Entreprises
  • Direction : Clientèle Entreprises
  • Lieu de fonction : Douala / Siège
  • Statut : Cadre
  • Contrat : À durée indéterminée
  • Zone de publication : Interne / Externe
 Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale : Définir la stratégie commerciale sur le segment des Entreprises, assurer la coordination et le contrôle de sa mise en œuvre, tout en veillant à la maîtrise des risques.

ACTIVITES PRINCIPALES

Définir la stratégie dans son segment et veiller à sa mise en œuvre
  • Participer à la définition du Plan stratégique de la banque et s’assurer de sa mise en œuvre ;
  • Définir la politique commerciale vis-à-vis de la Clientèle Entreprises (segmentation, définition des cibles, positionnement) et coordonner sa mise en œuvre ;
  • Élaborer les grandes orientations stratégiques et commerciales vis-à-vis de la Clientèle Entreprises, notamment la rédaction du « Target Market » en conformité avec les grandes orientations du Groupe ;
  • Engager la conception et le développement des nouveaux produits ;
  • Coordonner le plan d’action de la Filiale au sein de la DCE
  • Mettre en place une organisation capable d’apporter une réponse systématique (positive ou négative) aux requêtes ou aux réclamations des clients dans les délais acceptables ;
  • Suivre de manière effective l’évolution du portefeuille afin de réduire le niveau des créances en souffrance et les provisions ;
  • Engager la filiale dans un processus d’amélioration continue de ses relations avec la clientèle cible ;
  • Organiser la veille concurrentielle (évolution des secteurs, lancement de marchés…).

Encadrer le personnel sous sa responsabilité

  • Accompagner et former le personnel de la DCE afin d’améliorer leurs compétences techniques ;
  • Définir les orientations en matière de formation de chefs des services, gestionnaires des comptes et les agents du service clientèles ;
  • Décliner les objectifs stratégiques en objectifs par marché (grandes entreprises / PME).
  • Instaurer une culture de qualité de service dans toutes les relations avec les clients.

Veiller au contrôle et au respect des procédures

  • S’assurer du respect de la réglementation en vigueur dans tous les domaines ;
  • Superviser l’amélioration et la mise en place des outils d’appréciation et de mesure des risques ;
  • Veiller à la qualité des dossiers de crédit soumis aux différents comités de crédit (CIC et au CSC) ;
  • Coordonner le suivi des actions correctives relatifs aux audits dans le périmètre DCE ;
  • Veiller au respect des procédures de lutte contre le blanchissement des capitaux et le financement du terrorisme.
 Compétences / Exigences / Qualités
  • BAC + 5 minimum en Gestion, Finance, Commerce, Banque, Management des Organisations
  • Expérience minimum de 07 ans à des fonctions similaires. L’expérience dans le secteur bancaire sera un atout
  • Expression courante en français et en anglais

 

Savoir-faire

  • Bonnes connaissances de la réglementation bancaire
  • Maîtrise des techniques de négociation commerciale
  • Maîtrise des techniques de management
  • Maîtrise de la suite bureautique (MS Word, Excel, Pwrpt)
  • Maîtrise des techniques d’analyse et de synthèse
  • Bonnes aptitudes en conduite du changement
  • Bonnes aptitudes en gestion des projets
  • Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles

 

Savoir-être  

  • Intégrité
  • Innovation
  • Orientation résultat
  • Aisance relationnelle
  • Dynamisme
  • Sens de la diplomatie
  • Esprit d’équipe
  • Leadership

 

 Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Directeur
» Années d’expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Dépôt des Candidatures

Envoyez votre curriculum vitae à [email protected] au plus tard le Mardi 10 Octobre 2023, en précisant en objet « Directeur de la Clientèle ».

Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.