Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’Affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE : Inspecteur Principal en Charge des Investigations et Enquêtes
ENTITE : Inspection Générale ABI
DIRECTION : Direction de l’Inspection Générale ABI
LIEU DE FONCTION : Abidjan (Côte d’Ivoire)
CATEGORIE : Cadre
OBJECTIFS/ MISSIONS DU POSTE
L’Inspecteur Principal aura pour mission de piloter, coordonner et réaliser les travaux d’investigations et les enquêtes complexes sur le terrain. Il encadre les équipes d’Inspecteurs (Inspecteur Senior et Inspecteur) sur le terrain.
ACTIVITES PRINCIPALES
– Diriger/mener les missions d’investigations et enquêtes sur des affaires complexes (fraudes, corruption, blanchiments de capitaux, Infractions réglementaires, Fuite de données, etc.) au sein de ABI et de ses filiales ;
Encadrer les équipes d’inspecteurs et enquêteurs sur le terrain et superviser l’exécution des travaux ;
– Planifier et organiser les Investigations et les enquêtes spéciales ;
– Rédiger des rapports détaillés et des conclusions sur les Investigations et enquêtes menées ;
– Présenter les résultats des Investigations et des enquêtes aux parties prenantes (juridictionnelles, administratives, Direction générale, Comité d’audit, etc.) ;
– Formuler des recommandations et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;
– Assurer la conformité légale des enquêtes et investigations ;
– Assurer la confidentialité et la sécurité des informations collectées ;
– Développer et maintenir de bonnes interactions avec les autorités de supervision et judiciaires compétentes.
| LIENS HIERARCHIQUES | LIENS FONCTIONNELS |
| Supérieur Hiérarchique : DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES INVESTIGATIONS | DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES INVESTIGATIONS |
| CONDITIONS D’ACCES AU POSTE | QUALITES |
| – Bac + 4/5, en Droit, criminologie, Audit, banque et finance ou dans une discipline connexe. Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans le secteur bancaire, en gestion d’enquêtes, expertise en fraude financière, malversations internes et gestion de crises.
Toute qualification professionnelle en matière d’investigation de fraude notamment la certification CFE sera considérée comme un atout supplémentaire. – Solide expérience dans les enquêtes, les investigations, les crimes financiers, de préférence dans le domaine de la fraude et de la corruption dans le secteur de la finance (banque, assurances, SGI, SGO, etc..) couvrant notamment les procédures pénales, les enquêtes internes sur des allégations de fraude/corruption et/ou d’inconduite, la reconstitution de pistes dans tout type d’enquêtes ; – Excellentes compétences en rédaction, communication avec de bonnes capacités à présenter, argumenter et défendre de façon claire et concise des sujets, conclusions et recommandations aux échelons supérieurs, ainsi qu’à produire des fiches, rapports et articles complexes et convaincants ; – Excellentes compétences interpersonnelles, notamment aptitude à travailler efficacement en équipe ou dans un groupe de travail, en tant que chef d’équipe ; – Maitrise des techniques d’auditions éprouvées avec de bonnes aptitudes à focaliser l’attention durant les discussions et à obtenir des informations essentielles des parties prenantes ; – Solides capacités organisationnelles et analytiques doublées d’une attention au détail ; – Aptitude à encadrer et à manager une équipe – Capacité à communiquer efficacement (par écrit et oralement) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue ; – Compétences en IT, dans l’analyse de données, l’examen de preuves numériques et dans l’utilisation des logiciels standard de la Banque (Word, PowerPoint, Excel) avec des compétences dans l’utilisation des outils d’analyse de données ; – Excellente capacité rédactionnelle ; – Développer et maintenir de bonnes interactions avec les autorités de supervision et judiciaires compétentes ; |
– Orientation résultats, dynamisme et esprit d’entreprise
– Aisance relationnelle, écoute et sens du dialogue – Esprit d’Analyse et de synthèse – Décision et rigueur – Force de proposition – Précision, sens du détail – Sens du travail en équipe – Communication écrite (qualité rédactionnelle) – Force d’argumentation – Maîtrise de soi, résistance à la pression – Disponibilité – Leadership – Intégrité, discrétion et confidentia |
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Copie électronique du curriculum vitae à jour ;
LIEU DE RECEPTION DES CANDIDATURES :
EMAIL :
DATE DE FORCLUSION : 16/06/2025
