Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo
POSTE 1:
| INTITULE DU POSTE | CHEF DE SERVICE DESK AGRI |
| MISSION | Animer et développer le portefeuille Client Desk Agri de la Banque |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Elaborer les plans de vente et de développement des affaires
– Négocier les modalités des ententes avec les clients en s’assurant que celles-ci rencontrent les normes de gestion du risque et les critères de rentabilité en vigueur – Assurer la promotion de l’offre Desk Agri auprès de la clientèle cible – Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et commerciaux – Effectuer les études et les analyses des demandes de financement – Assurer la gestion des opérations quotidiennes en liens avec les entités de la banque – Superviser le suivi des lignes de crédit (utilisation des lignes accordées, renouvellement des autorisations, dépassement de ligne …) – Effectuer les déclarations de menaces de sinistre, des demandes d’intervention contentieuses en partenariat avec les autres entités corporate de la banque – Veiller à l’efficacité des flux d’information et au respect des clauses contractuelles – Assurer le suivi et la surveillance des indicateurs risques, des litiges et leur résolution, de la performance de l’activité – Encadrer les collaborateurs sur sa responsabilité – Effectuer le reporting périodique de l’activité – Assurer le contrôle interne de 1er niveau des activités de sa direction en conformité avec les règles de la banque – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux réunions de sa direction, et autres comités selon les besoins de la banque – Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI,) |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Sciences économiques et Gestion, ITB |
| Expérience /compétences :
– 05 années minimum d’expériences dans le domaine bancaire et idéalement dans l’activité des Softs Commodities – Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits – Bonnes connaissances du secteur bancaire – Bonnes connaissances du marché des Softs commodities et de son financement – Bonnes connaissances des paramètres risques – Bonnes connaissances des techniques d’analyse financière – Bonnes connaissances des instructions de la BCEAO en matière de crédit – Bonnes connaissances des outils statistiques – Maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Orientation résultats ; réactivité, esprit d’initiative ; Aisance relationnelle ; Sens de la communication ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité ; Leadership | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 29 Septembre 2023. | |
| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
| INTITULE DU POSTE | CONTROLEUR COMPTABLE |
| MISSION | Assurer le contrôle de 2ème niveau de l’ensemble des situations comptables produites par la banque. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Effectuer les analyses des comptes de la Banque
– Analyser l’apurement des suspens sur les comptes internes de la Banque – Vérifier l’équilibre quotidien du Bilan et du Hors Bilan – Produire les situations comptables et annexes à envoyer à la BCEAO – Contrôler les déclarations fiscales et certifier les déclarations prudentielles (FODEP) – Veiller à la qualité de l’information comptable et financière en termes de disponibilité, fiabilité et exhaustivité – Proposer des pistes d’amélioration du processus d’examen des analyses de compte, et, plus globalement, de l’information financière – Produire un reporting mensuel sur les analyses des comptes de la Banque (identification des suspens à risques, suivi de l’apurement, proposition sur l’apurement, …) – Veiller au respect des échéances et des délais |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Comptabilité, Audit, Finance, Gestion |
| Expérience /compétences :
– Justifier d’une (01) année minimum d’expérience dans une fonction similaire, ou de deux ans minimum dans une banque ou une institution financière – Bonne maîtrise de la comptabilité et des procédures bancaires – Bonne connaissance des produits et activités de la banque Maitrise de l’outil informatique et des logiciels T24 et ORION |
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| Qualités : Intégrité ; Discrétion ; Rigueur ; Dynamisme et proactivité ; Sens des responsabilités et du secret professionnel ; Sens de l’organisation | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 29 Septembre 2023. | |
| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
| INTITULE DU POSTE | RISK MANAGER CREDIT ET MARCHE |
| MISSION | Sous l’autorité du Chef de Service Risques de Crédit et Marché, assurer les missions du Service Risque de Crédit et Marché pour une gestion optimale des risques de crédit, liquidité et marché de la Banque |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Participer à la mise en place des plans de maitrise des risques (PMR) et suivre leur mise en œuvre
– Participer au développement et à la mise en œuvre des outils de gestion des risques – Suivre et analyser les indicateurs de risque et les seuils d’appétence relatifs aux risques de crédit, de liquidité et de marché – Participer au stress test et suivre les recommandations des résultats du stress test – Effectuer les actions de modélisation et analyse quantitative dans le cadre du risque de marché et participer au comité ALCO – Participer à l’analyse des grands risques périodiquement et lors de la revue semestrielle de portefeuille – Suivre la mise en œuvre des recommandations relatives à la gestion des risques – Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs (culture du risque) – Procéder à l’élaboration des rapports, reporting (PFU, PPR etc…) du service risques de crédit et marché et du département Risk Management – Collecter les incidents de risque de crédit et marché et procéder à la déclaration des incidents dans l’outil dédié – Participer au côté du chef de service au processus de déclaration prudentiel (FODEP, etc…) – Veiller à l’application des procédures de gestion des risques – Veiller au respect des échéances et des délais des travaux du Département Risk Management |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Banque, Sciences Economiques et Gestion, finances, Gestion des Risques, Management Stratégique |
| Expérience /compétences :
– Justifier de quatre (04) années minimums d’expérience en Audit, Contrôle, Gestion des Risques et idéalement dans le domaine bancaire – Connaissances des techniques de contrôle et de gestion des risques – Connaissance en matière de gestion de projets transversaux – Connaissance de la règlementation bancaire nationale et internationale – Connaissances des métiers de la banque, de son organisation et de ses activités – Maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Sens critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 29 Septembre 2023. | |
| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
| INTITULE DU POSTE | SUPERVISEUR MOBILE MONEY |
| MISSION | Superviser l’ensemble des opérations de rechargement en Unité de Valeur Electronique (UVE) de la banque |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Assurer la supervision des rechargements des distributeurs en UVE
– Assurer l’interface entre la banque et les émetteurs de la monnaie Electronique – Faire le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel des rechargements en UVE – Veiller au suivi et à la remontée périodique des risques opérationnels sur l’activité de la monnaie électronique – Effectuer le rapprochement des opérations bancaires sur les comptes EME – Assurer le suivi des réconciliations et des réclamations des transactions Cash Management (B2W, W2B, …) – Assurer l’encadrement quotidien des agents Back Office Cash Management – Faire des propositions pour l’amélioration et le suivi de la qualité de service – Effectuer le reporting périodique de l’activité – Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise – Assurer l’interface avec les autres départements de la Banque et veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Comptabilité, Commerce, Sciences Economiques et gestion, Banque, Finance |
| Expérience /compétences :
– Justifier de 03 années d’expérience minimum en banque – Bonnes connaissances de la Banque, de ses métiers et de son organisation – Bonne connaissance des règles et procédures liées aux rechargements des unités de valeurs électroniques – Bonne connaissance de l’activité Mobile Money en Banque ou dans le secteur de la téléphonie mobile – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Orientation résultats ; réactivité, esprit d’initiative ; Aisance relationnelle ; Sens de la communication ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité ; | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 29 Septembre 2023. | |
| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
