Le Fonds pour le développement des exportations en Afrique (« FEDA ») est la filiale d’investissement d’impact d’Afreximbank créée pour fournir des fonds propres, des quasi-fonds propres et des capitaux d’emprunt afin de financer le déficit de financement de plusieurs milliards de dollars (en particulier en fonds propres) nécessaire pour transformer le secteur commercial en Afrique.
POSTE 1: FEDA : Directeur Financier, Kigali – Rwanda
Numéro de référence : SFBLR32
Résumé du poste :
Nous recherchons un directeur financier (CFO) hautement expérimenté et accompli pour rejoindre FEDA, une plateforme d’investissement à impact multi-stratégies de premier plan. En tant que directeur financier, vous jouerez un rôle central dans la supervision et la gestion des opérations financières et administratives de l’organisation, en assurant la planification financière stratégique, la gestion financière et la production de rapports, ainsi qu’en fournissant des informations essentielles pour soutenir les processus décisionnels. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la croissance et au succès de notre organisation.
Responsabilités:
- Stratégie et planification financières
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de la direction et l’équipe de la haute direction pour exécuter la stratégie financière de l’organisation conformément à ses buts et objectifs généraux.
- Diriger les processus de planification financière, de prévision et de budgétisation.
- Fournir des recommandations financières stratégiques au directeur général et aux instances de gouvernance (conseils d’administration et comités) de chaque entité FEDA.
- Gestion financière et rapports
- Diriger et superviser tous les aspects de la fonction financière pour les entités FEDA et les stratégies de fonds, y compris la comptabilité, les rapports, la gestion des flux de trésorerie, l’audit (audit externe et audit interne), les processus de risque et de conformité.
- Être le principal point de contact et mener à bien les flux de travail avec les prestataires de services internes et externes, tels que les auditeurs externes, les auditeurs internes, les prestataires de services de gestion des risques et de conformité, etc.
- Assurer la préparation précise et en temps opportun des rapports trimestriels du conseil d’administration et des investisseurs ainsi que des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour toutes les entités FEDA.
- Soutenir l’équipe d’investissement lors des transactions, y compris les appels de capitaux, le respect des politiques des fonds, les budgets de diligence raisonnable approuvés, la mise en place de véhicules d’investissement ainsi que toute déclaration fiscale ou réglementaire.
- Surveiller et analyser les performances financières de chacun des fonds de FEDA et identifier les opportunités d’amélioration et d’atténuation des risques.
- Levée de fonds et relations investisseurs
- Participer aux efforts de collecte de fonds, y compris la préparation des présentations aux investisseurs et des documents financiers.
- Établissez et entretenez des relations avec les investisseurs, répondez à leurs demandes financières et fournissez des rapports transparents.
- Communiquer la performance financière et les stratégies d’investissement de l’organisation aux investisseurs.
- Conformité et gestion des risques
- Assurer la conformité aux lois, réglementations, politiques internes et normes de l’industrie applicables.
- Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes solides pour protéger les actifs et atténuer les risques financiers.
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de services internes et externes pour assurer le respect de la politique interne, des exigences réglementaires ou des meilleures pratiques de l’industrie.
- Direction et développement
- Diriger une petite équipe de professionnels de la finance et de l’administration, favorisant un environnement collaboratif et performant.
- Encadrer et développer les membres de l’équipe, en fournissant des conseils et des opportunités de croissance.
- Cultiver une culture d’excellence, de responsabilité et d’amélioration continue au sein du service des finances et de l’administration.
Exigences : qualification et compétence
- Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe avec une forte
- performance académique. Un MBA / MSc en finance ou en comptabilité est préférable.
- Expérience avérée en tant que directeur financier ou dans un rôle de direction financière senior au sein d’un fonds de capital-investissement multi-stratégies. Une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée.
- Solide connaissance des structures de fonds, de la comptabilité des fonds et des techniques d’évaluation (selon l’association internationale du capital-investissement et du capital-risque) pour les secteurs du capital-investissement, des fonds de dette et des fonds de fonds.
- Excellentes capacités de communication et de présentation en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Souci du détail, avec d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à prospérer dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais.
Informations contractuelles :
- Permanent
- Disposé et capable de déménager au Rwanda.
- Les candidats dûment qualifiés sont encouragés à postuler.
Si vous souhaitez postuler pour le poste, veuillez envoyer votre CV à Scott Fraser à [email protected]
POSTE 2: Assistant Investment Manager – Kigali, Rwanda
Numéro de référence : BRJA05
Résumé du poste :
En tant qu’Assistant Investment Manager, vous assisterez l’équipe d’investissement à chaque étape du processus d’investissement, pour chacune des stratégies de fonds de FEDA, mais en mettant l’accent sur sa stratégie de fonds d’initiatives stratégiques (stratégie de fonds de 250 millions de dollars dédiée aux investissements greenfield à fort impact dans les secteurs critiques) ). Vous serez responsable de l’évaluation des investissements potentiels, de la réalisation d’analyses financières, du soutien à la structuration et à la négociation des accords, de l’exécution de la diligence raisonnable et du suivi des performances du portefeuille, etc. Vous collaborerez également avec des équipes interfonctionnelles pour soutenir la rédaction de documents conceptuels pour des projets innovants. Le candidat idéal possède de très solides compétences analytiques, une solide compréhension du secteur du capital-investissement et des investissements greenfield en Afrique, et la capacité de prospérer dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Responsabilités:
- Soutenir l’équipe d’investissement à chaque phase du processus d’investissement et du cycle de vie des fonds, y compris dans les domaines de l’origination des transactions, de l’évaluation des investissements potentiels ou des nouvelles initiatives, des comités d’investissement, des présentations au conseil d’administration ou internes, de la gestion des sociétés de portefeuille, des stratégies de sortie et des fonds activités d’élevage.
- Soutenir le gestionnaire d’investissement dans l’évaluation des risques, des opportunités et des mérites potentiels des investissements proposés ou des projets innovants de greenfield
- Effectuer une analyse financière, une modélisation et une évaluation complètes pour évaluer les opportunités d’investissement potentielles et effectuer un suivi du portefeuille.
- Soutenir le processus de structuration des transactions en analysant les conditions d’investissement, en préparant des feuilles de conditions et des notes d’investissement et en participant aux négociations. Prendre en charge l’organisation des réunions d’exécution des transactions avec un suivi actif de la mise en œuvre des décisions clés.
- Effectuer une diligence raisonnable sur les entreprises cibles, notamment en rencontrant la direction générale, en recherchant les tendances du secteur, les paysages concurrentiels et les performances financières. Soutenir le gestionnaire d’investissement dans la coordination des conseillers en due diligence, jouer un rôle actif dans l’examen de leurs livrables et les présenter à la direction de FEDA et à son comité d’investissement et de stratégie.
- Soutenir le gestionnaire d’investissement dans le développement, la mise en œuvre et le suivi du plan de création de valeur, y compris le plan d’action ESG pour les sociétés du portefeuille
- Surveiller et évaluer la performance des sociétés du portefeuille, identifier les indicateurs de performance clés et fournir des recommandations d’amélioration.
- Préparer des rapports d’investissement mensuels et trimestriels à la gouvernance de FEDA (direction générale, conseil d’administration, investisseurs, etc.)
- Restez à jour sur les tendances du marché, les changements réglementaires et les facteurs économiques qui peuvent avoir un impact sur FEDA
- Participer aux efforts de collecte de fonds, notamment en créant du matériel de marketing et en participant aux réunions d’investisseurs pour les sociétés de portefeuille ou les fonds de FEDA.
- Effectuer d’autres tâches assignées par la direction.
Exigences : qualification et compétence
- Pensée analytique : capacité à disséquer des informations financières complexes, à identifier les principales tendances et idées et à tirer des conclusions logiques.
- Modélisation financière : Compétent dans la construction et l’utilisation de modèles financiers pour évaluer les opportunités d’investissement, prévoir les performances financières, évaluer un investissement et évaluer les risques.
- Recherche et diligence raisonnable : Compétences pour mener des recherches approfondies, analyser les tendances du marché et effectuer une diligence raisonnable sur les investissements potentiels.
- Souci du détail : Accent mis sur l’exactitude et la précision dans l’analyse financière, l’interprétation des données et la préparation des rapports.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d’articuler efficacement des recommandations d’investissement et des concepts financiers complexes.
- Adaptabilité : Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et en évolution rapide, à gérer efficacement plusieurs projets et priorités avec une solide éthique de travail.
- Travail d’équipe : Esprit de collaboration, excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe et entre les départements.
- Baccalauréat en finance, économie, banque, ingénierie, sciences ou dans un domaine connexe avec une solide performance académique.
- Un MBA/MSc en finance, économie, comptabilité ou banque.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont 3 dans la banque d’investissement, le capital-investissement ou dans un rôle financier similaire sont hautement souhaitables.
- Excellente compréhension des techniques d’analyse financière, des méthodologies d’évaluation et des principes d’investissement.
- Maîtrise de la modélisation financière, d’Excel et d’autres outils analytiques pertinents.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée critique, avec la capacité d’analyser et d’interpréter des données financières complexes.
- Familiarité avec les cadres juridiques et réglementaires régissant les investissements en capital-investissement.
- Une attention exceptionnelle aux détails et un engagement envers l’exactitude des analyses et des rapports financiers.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement axé sur l’équipe, en collaborant avec des professionnels d’horizons divers.
Informations contractuelles :
- Permanent
- Disposé et capable de déménager au Rwanda et ouvert à une nouvelle réinstallation plus tard si nécessaire.
- Les candidats dûment qualifiés sont encouragés à postuler.
Si vous souhaitez postuler pour le poste, veuillez envoyer votre CV à [email protected]
POSTE 3: Manager, Legal (Private Equity) – Kigali, Rwanda
Numéro de référence : SRBLR-LEGA-PE-002
Résumé du poste :
Il s’agit d’un rôle transactionnel axé sur un large éventail de fusions et acquisitions stratégiques, de capital-investissement, de capital-risque, de coentreprise et d’autres opérations sur les marchés des capitaux et des entreprises. Le rôle du titulaire du poste sera détaché auprès de FEDA pour fournir les conseils juridiques requis au directeur général de FEDA, à sa direction, à son équipe d’investissements et à son conseil d’administration, selon les besoins.
Responsabilités:
- Aider à l’examen, à la gestion et à la négociation d’investissements en capital-investissement, d’investissements en capital-risque, de coentreprises, de co-investissements, de placements privés, de sous-souscriptions, d’investissements pré-IPO et de transactions similaires au nom de FEDA et de ses fonds.
- Diriger les travaux de diligence raisonnable juridique sur les sociétés de portefeuille potentielles (Targets), en travaillant en collaboration avec les conseillers juridiques et la direction de Target sur toutes les questions juridiques et en agissant en tant que personne ressource.
- Agir en tant qu’avocat principal des transactions sur les transactions, gérer l’examen des transactions, la rédaction, la négociation et l’exécution de l’ensemble de la documentation relative aux transactions.
- Fournir des conseils juridiques à la direction et aux collègues dans tous les domaines d’activités de FEDA et proposer des solutions aux problèmes juridiques, contraintes, risques, options, conséquences et approches.
- Fournir des conseils et un soutien aux parties prenantes internes pour développer, établir et améliorer les processus internes liés aux investissements.
- Fournir un soutien et des conseils en matière de conformité en ce qui concerne les barrières à l’information, les examens de listes restreintes, les informations privilégiées et les seuils.
- Prendre l’initiative d’identifier et d’analyser les problèmes, de générer des solutions alternatives et de prendre des décisions avec peu de direction/supervision.
- Gérer les conseils externes en collaboration avec l’équipe d’investissement lors de l’exécution des transactions.
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers financiers, fiscaux, des ressources humaines, des technologies de l’information, commerciaux, techniques, environnementaux, sociaux et de gouvernance pour aider FEDA à structurer les transactions en fournissant des informations juridiques. Cela inclut la structuration et la restructuration pré-transaction et post-transaction.
- Représenter FEDA en interne et en externe dans les négociations, les litiges, les consultations et autres procédures nécessitant une représentation légale.
- Toute autre tâche assignée par la haute direction.
Exigences : qualification et compétence
- Un diplôme en droit avec d’excellents universitaires et un diplôme d’études supérieures (maîtrise) pertinent d’une université reconnue.
- Qualifié dans une juridiction de common law ou de droit civil avec au moins 8 ans d’expérience post-qualification dans une pratique de capital-investissement et de capital-risque.
- Le candidat retenu sera un avocat commercial motivé et aura une connaissance juridique détaillée des fusions et acquisitions, des coentreprises, des investissements en capital-investissement et en capital-risque, des actions privilégiées et du financement des entreprises et sera en mesure de traduire ces connaissances en conseils concrets et en gestion d’un cadre juridique efficace. processus.
- Capacité à communiquer et à fonctionner dans un environnement culturellement diversifié et orienté vers le changement avec une bonne connaissance des pratiques de capital-investissement en Afrique et à l’international.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais. La connaissance des autres langues de travail de FEDA est un atout supplémentaire (français, arabe et portugais).
- Solides compétences dans la rédaction de divers documents juridiques et la communication claire et concise de questions complexes.
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des attentes de rapidité d’exécution.
- Compétences en négociation et capacité à travailler avec d’autres professionnels, y compris des professionnels non juridiques, pour développer des solutions innovantes.
- Volonté d’assumer plusieurs rôles et tâches pour répondre aux besoins changeants de l’entreprise avec la capacité de prévoir, de dépanner et de résoudre efficacement les problèmes et défis conflictuels.
- Solides compétences en leadership, en relations interpersonnelles, en communication et en négociation.
- Disposé et capable de déménager au Caire ou dans tout autre pays membre d’Afreximbank.
Informations contractuelles :
- Permanent
- Disposé et capable de déménager au Rwanda et ouvert à une nouvelle réinstallation plus tard si nécessaire.
- Les candidats dûment qualifiés sont encouragés à postuler.
Si vous souhaitez postuler pour le poste, veuillez envoyer votre CV à Shearidan Rabsch à [email protected]
Retrouvez d’autres offres sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.
