La Banque africaine d’import-export , également appelée Afreximbank , est une institution multilatérale panafricaine de financement du commerce créée en 1993 sous les auspices de la Banque africaine de développement. Son siège social est au Caire , en Égypte . La vision d’Afreximbank est d’être la banque de financement du commerce pour l’Afrique.
Le mandat d’Afreximbank est de financer et de promouvoir le commerce intra- et extra-africain en utilisant trois grands services :
- Crédit ( Trade finance et Project finance )
- Prise de risque (Garanties et Assurance crédit )
- Services d’information et de conseil commerciaux
POSTE 1: Responsable, Relations avec les médias (Communications et événements)
Numéro de référence : CEBLR8
Responsabilités:
- Responsable de soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies et de plans pour soutenir le processus de communication de la Banque avec les parties prenantes externes, y compris les actionnaires, les clients, les partenaires, les médias et le public. Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’équipe de diffusion de l’information publique de la Banque, en produisant des éléments tels que des communiqués de presse, des brochures d’entreprise, des nouvelles du site Web et des mises à jour des publications, des communications avec les clients, des présentations et en gérant l’image de marque de la Banque.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication de la Banque, en assurant l’intégration avec le plan stratégique et les plans d’affaires annuels de la Banque en utilisant tous les canaux médiatiques appropriés. Dans le cadre de cette portée, le titulaire du poste fournira des conseils et une orientation continus à l’équipe des relations publiques et aux partenaires pour s’assurer que la communication est précise, opportune, pertinente, informative et complète et s’assurer que la coordination des messages et autres communications est gérée en harmonie avec le la politique de l’organisation.
- Planifier, préparer et mettre en œuvre la diffusion de toutes les informations commerciales par les canaux appropriés pour tenir les principales parties prenantes de la Banque, le public et d’autres groupes cibles, tels que les clients, les gouvernements et d’autres organisations internationales, informés et à jour sur les programmes et les réalisations de la Banque, et mener des recherches appropriées pour le développement de campagnes visant à rehausser le profil de la Banque auprès des publics cibles.
- Aider à développer des informations d’entreprise appropriées et du matériel promotionnel pour les médias, y compris des dossiers de presse, des points de presse, des messages clés et des résumés d’informations d’entreprise, en collaboration avec les départements concernés de la Banque et en assurant une mise à jour régulière des documents.
- Développer et maintenir des relations de travail positives avec les médias ciblés, y compris la presse écrite, la radiodiffusion, les médias en ligne et les médias sociaux, et gérer les relations quotidiennes avec les agences de relations publiques, selon le cas.
- Créer et gérer un solide pipeline d’opportunités médiatiques et coordonner les rencontres avec les médias impliquant les membres de la direction de la Banque, y compris la planification, la préparation des allocutions, la gestion des interviews et la rédaction et la distribution de communiqués de presse et d’éditoriaux aux médias locaux, internationaux et spécifiques au secteur.
- Responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie des médias sociaux afin d’accroître la présence en ligne et sociale de la Banque et d’améliorer les efforts de développement de la marque en combinant les engagements des médias sociaux avec la promotion en ligne et hors ligne des activités et des réalisations de la Banque.
- Fournir un soutien en français et/ou en arabe pour le travail du Département des communications et des événements en entreprenant la rédaction et l’édition des versions en français ou en arabe des produits de communication.
- Surveiller, suivre et mesurer la couverture médiatique des activités de la Banque dans les canaux médiatiques et préparer des rapports d’impact médiatique, tenir des déclarations et des plans de scénarios selon les besoins de la direction.
- Aider à coordonner et à gérer le site Web de la Banque pour s’assurer que les informations en ligne sont à jour et exactes.
- Toute autre tâche pouvant être assignée par la direction.
Prérequis : Qualification et Compétence
- Premier diplôme en communications, journalisme ou disciplines connexes et diplôme d’études supérieures dans le même domaine ou dans des domaines connexes d’une université reconnue.
- Solide expérience d’au moins 8 ans dans une organisation de premier plan, de préférence internationale, et expérience démontrée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et maîtrise/capacité de travailler en français ou en arabe. La connaissance des autres langues de travail de la Banque (portugais, etc.) est un atout supplémentaire.
- Solides compétences en gestion des médias numériques et sociaux.
- La connaissance des fonctions et des modalités de fonctionnement des institutions de services financiers sera un avantage certain.
- Capacité à communiquer et à fonctionner dans un environnement culturellement diversifié et orienté vers le changement et bonne connaissance du continent africain.
- Capacité à engager des hauts responsables de sociétés de médias, de banques, d’entreprises et de gouvernements à des fins de diffusion des informations requises sur la Banque.
- Volonté de voyager beaucoup et de travailler de longues heures si nécessaire afin d’atteindre les objectifs de la Banque.
- Capacités de leadership démontrées, y compris la capacité d’établir et d’entretenir des relations avec des contreparties internes et externes pour atteindre les objectifs.
Informations contractuelles :
- Permanent
- Désireux et capable de déménager au Caire, en Égypte, pour l’occasion.
- Les candidats dûment qualifiés de toutes les nationalités africaines sont encouragés à postuler.
Si vous souhaitez postuler pour le poste, veuillez envoyer votre CV à Caleb Ebrahim à [email protected]
POSTE 2: Assistant Manager & Manager, Project & Asset Based Finance (Extractives)
Numéro de référence : SRBLR-M-PABFEXT-006
Nature & Portée :
Le rôle du titulaire du poste sera de superviser le développement et la mise en œuvre de projets dans le cadre des initiatives d’industrialisation et de développement des exportations de la Banque avec le soutien du directeur, Financement du développement des exportations.
Responsabilités:
- Initiation et réalisation de transactions commercialement viables dans l’industrie extractive dans tous les segments des différents pays membres en liaison avec les équipes des succursales et avec le soutien du responsable du financement de projets et d’actifs
- Évaluer et évaluer les propositions des clients nécessitant un financement dans le secteur extractif et donner un retour d’information dans le but de rendre les transactions bancables
- Structuration des projets, élaboration et négociation des term sheets jusqu’à l’exécution
- Participer à la préparation des plans annuels de développement des affaires, en relation avec les projets extractifs
- Traduire les plans de développement commercial en véritables affaires pour la Banque dans tous les segments du marché extractif
- Développer, commercialiser et gérer des produits couvrant plusieurs segments de l’industrie extractive
- Gérer des portefeuilles donnés, depuis le processus d’origination, d’approbation de crédit et de passation de marchés pour s’assurer que le processus est finalisé dans un délai optimal
- Soutenir le service de crédit avec des informations pertinentes pour faciliter le processus de crédit et le service juridique dans la facilitation de la documentation des transactions
- Conformément à ce qui précède, assurer la liaison avec le département des opérations bancaires pour s’assurer qu’une fois l’approbation obtenue, le décaissement est effectué dans les délais requis et que le portefeuille est géré selon les termes de l’accord et à la satisfaction du client, jusqu’à l’expiration du même
- Établir des liens avec les acteurs du marché, y compris les banques internationales, les institutions financières africaines (intermédiaires de financement de projets), les promoteurs et développeurs de projets, les entreprises et les conseils et organisations de produits de base
- Former et équiper l’équipe de relations clients sur les produits pour le secteur extractif afin qu’ils puissent les commercialiser et rechercher les opportunités d’intervention d’Afreximbank
- Toute autre tâche pouvant être assignée par la haute direction
Prérequis : Qualification et Compétence
- Diplôme d’études supérieures en administration des affaires, banque ou finance d’une université reconnue
- Une qualification professionnelle en banque ou en financement du commerce international sera un atout supplémentaire
- Solide expérience d’au moins 5 à 8 ans au sein d’une organisation de premier plan et familiarité avec les principaux produits de financement du commerce et de projets à proposer aux clients, notamment la syndication, le cofinancement, les offres de club, les produits de correspondant bancaire, y compris les lettres de crédit, l’affacturage, le forfaitage, le financement structuré du commerce, le financement carbone, les participations à risque dans le financement des entreprises, le financement lié à des projets et une connaissance approfondie de leur fonctionnement
- Capacité à communiquer et à fonctionner dans un environnement culturellement diversifié et orienté vers le changement et donc connaissance du fonctionnement des principaux segments des marchés du financement du commerce et des participants dans les principales régions d’Afrique
- Capacité à rencontrer des hauts responsables de banques, d’entreprises et de gouvernements et à gagner leur confiance que les produits du spécialiste répondront aux besoins de ces parties
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français. La connaissance des autres langues de travail de la Banque est un atout supplémentaire (arabe et portugais)
- Expérience avérée dans la commercialisation de produits commerciaux et de financement de projets. Le candidat doit démontrer son expérience et sa connaissance de la conception et de la vente de produits structurés de financement du commerce
- Volonté de voyager beaucoup et de travailler de longues heures si nécessaire afin d’atteindre les objectifs de la Banque
- Capacités de leadership démontrées, y compris la capacité d’organiser et de gérer les ressources humaines pour atteindre les objectifs
Avantages et informations contractuelles :
- Permanent
- Disposé et capable de déménager au Caire, en Égypte.
- Les candidats dûment qualifiés sont encouragés à postuler.
Si vous souhaitez postuler pour le poste, veuillez envoyer votre CV à Shearidan Rabsch à [email protected]
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