Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013–2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.
La Banque recrute pour les 5 postes ci-après :
Short Term Staff – Administrative Assistant (https://afdb.us8.list-manage.com/track/click?u=be6259ebbec6535fd99378aba&id=821d1d16d9&e=d12700f0a0)
EOI – Logistical support and coordination to the Front Office team – PIFD (https://afdb.us8.list-manage.com/track/click?u=be6259ebbec6535fd99378aba&id=1ce2a3f35c&e=d12700f0a0)
EOI – Provision of Training for trainers on Implementation of ISO 50001 standards on Energy Management System within energy intensive industries in Ethiopia – PERN (https://afdb.us8.list-manage.com/track/click?u=be6259ebbec6535fd99378aba&id=4b9a1f5a61&e=d12700f0a0)
EOI – Change Management specialist to support the Division’s change management activities – SNDI.1 (https://afdb.us8.list-manage.com/track/click?u=be6259ebbec6535fd99378aba&id=177f450e7b&e=d12700f0a0)
EOI – Provision of Performance Management Expertise – CHHR (https://afdb.us8.list-manage.com/track/click?u=be6259ebbec6535fd99378aba&id=8abd9209a1&e=d12700f0a0)
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