Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera avec succès la mise en œuvre de cette vision.
POSTE 1 : EOI – Architecte et analyste des processus d’affaires de l’approvisionnement au paiement – TCIS
Les services requis dans le cadre de cette mission comprendront :
- Analyser le processus Source to Pay dans le contexte de la Banque et identifier les options possibles pour remplacer la solution SAP SRM qui est en fin de vie en 2025.
- Proposer des améliorations fonctionnelles dans le cadre du remplacement de SAP SRM par SAP Ariba.
- Travailler avec les équipes commerciales et informatiques pour identifier une feuille de route sur les systèmes SAP Source to Procure.
- Organiser des ateliers pour produire une analyse de rentabilisation démontrant l’optimisation des ressources autour du remplacement de SAP SRM au sein de l’écosystème SAP (Ariba).
- Développer des preuves de concepts pour soutenir la recommandation d’une nouvelle solution.
Le résultat de ce conseil guidera la prise de décision d’investir dans la solution ARIBA optimale ou l’équivalent qui offrira le meilleur rapport qualité-prix et s’intégrera avec succès aux solutions SAP existantes. Il fournira la portée; toutes les exigences fonctionnelles et techniques des processus ; l’estimation du budget et des délais pour la mise en œuvre réussie du projet.
L’objectif principal de la mission est de mettre en place des modules de gestion de contenu d’entreprise (ECM). Cela comprend la supervision de la mise en œuvre, le développement d’applications ECM ainsi que la configuration, l’intégration et d’autres tâches ECM.
Le département Corporate Information Management & Methods prévoit de recruter un consultant senior ayant des compétences en configuration ECM Java EE, frameworks Java et développement Javascript.
