Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
La banque recrute pour les 3 postes ci-après :
Program and Planning Officer – CHIS
Le département Corporate Information Technology Services (CHIS) est en train de mettre en œuvre un ensemble de programmes stratégiques clés pour permettre et prouver la capacité de l’entreprise.
À cet égard, le département CHIS recherche les services d’un consultant individuel indépendant pour fournir des services de gestion des fournisseurs pour les programmes concernés.
Consulting Firms for NPL Management Framework – PINS
Les services à fournir dans le cadre de la mission : L’objectif de la mission est de développer un cadre stratégique NPL qui identifiera les initiatives stratégiques pour réduire les NPL à court, moyen et long terme. Le document mettra en évidence l’approche et les objectifs de la Banque en matière de gestion efficace des NPL d’une manière claire, concise, crédible et réalisable. Le cadre stratégique pour les NPL présentera également les activités opérationnelles qui seront entreprises par la Banque pour atténuer la croissance des NPL. Il couvrira à la fois les actions proactives et correctives, ce qui nécessite une bonne gouvernance, un suivi étroit, des processus et des outils efficaces et des rapports réguliers. La gestion des NPL couvre les phases d’origination, de supervision et, le cas échéant, de liquidation et de recouvrement des projets de la Banque.
Le RDRI recherche un (1) consultant junior pour travailler avec l’équipe RDRI sur les produits de connaissance de l’intégration régionale et le suivi des projets régionaux pour une période de 12 mois à temps plein. Le consultant junior travaillera avec l’équipe RDRI ainsi qu’avec le secrétariat du commerce, des politiques et des opérations régionales de l’équipe RDRI sur les tâches alignées sur le libre-échange intra-régional et les politiques liées au renforcement de l’enveloppe des opérations régionales, les produits de connaissance, la zone de libre-échange continentale (AfCFTA) et le protocole sur la libre circulation des personnes, entre autres.
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