La Banque africaine de développement (BAD) recrute pour ces 3 postes (06 Avril 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Description de l'emploi

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement.  Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.  La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir un appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (les High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

L’institution recrute pour les postes de consultation suivants :

Poste 1 : AMI – Développeur senior Microsoft .Net – CHIS

Consultant type: Individual Consultant
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Publication date: 06-avr-2022

Closing date: 13-avr-2022

L’application Trust Fund Monitoring System a pour but de faciliter le suivi et l’évaluation des projets relatifs à certains fonds et de fournir certaines de ces informations aux partenaires externes (donateurs). Le système permet de saisir, mettre à jour et suivre toutes les informations relatives aux programmes et à leur cadre de résultats. Mis en œuvre dans un premier temps pour le l’initiative Youth Entrepreneurship and Innovation Multi Donor Trust Fund (YEI MDTF), le système a pour vocation à être généralisé pour d’autres fonds gérés par la Banque. Concernant le projet COSTAB, Trust Fund Monitoring System et éventuellement d’autres applications, le consultant devrait travailler sur les activités suivantes :

  • Le développement de nouvelles versions
  • La maintenance

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Poste 2 : AMI – AMAP Mali Composante 1 – Actualisation PDER – PERN

Consultant type: Individual Consultant
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Publication date: 05-avr-2022

Closing date: 22-avr-2022

Le but du présent projet consiste à mettre à la disposition de l’AMADER un document de programmation assorti d’outils de planification stratégique en vue de prendre les meilleures décisions afin d’honorer les obligations d’accès universel à l’énergie à l’horizon 2030. Ceci nécessite que l’AMADER soit en mesure d’avoir accès aux données et aux informations et les utiliser, ainsi qu’aux meilleures pratiques pour intégrer le concept du « triple nexus » dans le paysage énergétique en milieu rural au Mali dans les processus de planification, de prise de décision et d’établissement de rapports.

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Poste 3 : EOI – Seychelles : Prestation de services financiers innovants pour une croissance et une diversification durables dans l’ère post-COVID – RDGE

Type de consultant : Consultant individuel
Lieu de travail du consultant : Nairobi, Kenya

Date de publication : 06-Avr-2022

Date de clôture : 18-Avr-2022

Sous la supervision de l’Economiste Principal et la direction de l’Economiste Régional en Chef, le Consultant effectuera les tâches suivantes :

  1. Examiner de manière exhaustive les effets économiques et sociaux du statut des services du secteur financier dans la croissance économique, sa dynamique historique et son rôle à ce jour et à différentes époques auparavant. Cette évaluation illustrera comment elle peut être utilisée pour atténuer les effets à moyen et long terme de la pandémie de COVID-19, et les effets potentiels sur la croissance de la crise actuelle russo-ukrainienne aux Seychelles.
  2. Évaluer la force ou l’absence de force du secteur des services financiers (à la fois bancaires et non bancaires), sa capacité à fournir des financements innovants, ses rôles en évolution, ainsi que l’ampleur et les dimensions des effets du secteur sur d’autres secteurs, en utilisant une approche multisectorielle.
Poste 3 :