La Banque africaine de développement (BAD) recrute pour ces 03 postes (22 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.
 Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Son programme de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de mieux cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (Top 5) ont été identifiés pour accélérer l’action de la Banque en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence pour le secteur privé, les infrastructures et l’industrialisation est au cœur de la mission de la Banque qui consiste à développer le secteur privé, à améliorer les infrastructures et à accélérer l’industrialisation. Les principales fonctions du complexe sont les suivantes : (i) renforcer l’environnement propice au développement du secteur privé [et du secteur financier] propice à une croissance inclusive et au développement durable, (ii) soutenir le développement d’infrastructures fiables et durables, notamment des villes et du développement urbain, et (iii) mettre l’accent sur les performances industrielles et commerciales à l’appui de la transformation structurelle de l’Afrique. Le complexe s’appuie sur les connaissances, le cofinancement et les partenariats pour attirer des capitaux privés et travailler avec les gouvernements à la mise en œuvre du programme de développement de la Banque.

LE SERVICE/DIVISION QUI RECRUTE

Le rôle du Département des opérations non souveraines et d’appui au secteur privé de la Banque (PINS) est de promouvoir le secteur privé dans les pays membres régionaux, en veillant à ce qu’il joue un rôle central dans la pose des bases du rôle de développement de la Banque, conformément à la stratégie décennale de la Banque et aux initiatives HI 5.

Au sein du Département PINS, la Division Stratégie et Appui aux Transactions est chargée d’élaborer des stratégies, des politiques, des lignes directrices et des outils d’analyse pertinents pour le secteur ; elle assure également la gestion globale des clients et entreprend des missions spécialisées pour les Régions, en fournissant des conseils ponctuels sur la bancabilité des transactions, la structuration, la modélisation des projets et conçoit et met en œuvre une assistance technique pour les opérations du Secteur Privé.

LA POSITION:

Les principales responsabilités du titulaire du poste sont :

  • Diriger les travaux d’analyse pour la mobilisation du secteur privé sur les opérations non souveraines dans le secteur réel et le secteur financier
  • Gestion, levier et rétention des fonds souverains, des fonds de dotation, des particuliers fortunés, très fortunés et très fortunés, des relations avec les investisseurs institutionnels pour assurer le flux de valeur entre la Banque et ses clients
  • Soutenir l’équipe de gestion des relations clients mondiales dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de gestion des relations avec les investisseurs
  • Diriger l’examen des données relatives aux opérations non souveraines afin de formuler des modifications opérationnelles/de processus liées aux données de conduite
  • Codiriger la révision et l’application des lignes directrices opérationnelles sur l’évaluation des capitaux propres et la gestion de l’évaluation des garanties ;
  • Examiner le développement, la mise en œuvre et/ou la maintenance de modèles financiers appropriés et d’outils d’évaluation de portefeuille, selon les besoins (par exemple, modèles d’actualisation des flux de trésorerie) ;
  • Fournir un soutien aux équipes d’origination sur l’optimisation des structures financières pour les investissements non souverains et l’amélioration de la bancabilité des projets dans divers secteurs (secteurs des infrastructures, secteurs sociaux et agricoles et secteur financier)
  • Accompagnement à la réalisation de l’évaluation des capitaux propres pour les investissements nouveaux et existants, et fourniture d’avis sur les meilleures stratégies de sortie ;
  • Fournir un soutien aux opérations non souveraines de la Banque pendant la phase de suivi et de supervision des projets, y compris l’évaluation des garanties
  • Aider les autres membres du personnel à se familiariser avec les différentes meilleures pratiques en matière de modèles financiers et d’évaluation
  • Fournir un soutien technique et analytique aux initiatives institutionnelles relatives aux opérations non souveraines de la Banque.

FONCTIONS CLÉS :

Sous la direction générale et la supervision directe du chef de division – Stratégie et soutien aux transactions, le responsable principal du soutien aux transactions et de l’évaluation effectuera les tâches suivantes :

  • Développer et maintenir à l’aide des outils de la Banque une base de données d’investisseurs et mettre en place une stratégie pour générer de la valeur pour les opérations non souveraines de la Banque
  • Examiner le portefeuille de la Banque sur les opérations non souveraines afin de générer des connaissances périodiques basées sur des données pour les revues d’activité de l’écosystème NSO
  • Développer des concepts basés sur les données pour améliorer l’efficacité et ajouter de la valeur au processus
  • Participer à la réalisation d’une évaluation périodique des garanties garanties sur une base individuelle pour les projets non souverains financés par la Banque.
  • Participer à l’examen des évaluations proposées par les gestionnaires de fonds pour les investissements en actions en termes de pertinence de la méthodologie et d’exactitude tout au long de la durée de vie de l’investissement et soutenir les responsables de portefeuille dans l’évaluation de la faisabilité des recommandations de conservation et/ou de sortie proposées.
  • Participer, si nécessaire, à l’examen des conditions financières des investissements et transactions potentiels en vue de réaliser la future vente secondaire des expositions assumées auprès d’investisseurs commerciaux, de financiers et d’assureurs ;
  • Participer à l’élaboration du rapport périodique d’évaluation et présenter l’analyse et les résultats de manière claire et concise.
  • Exécuter d’autres responsabilités ponctuelles qui lui sont assignées.

COMPÉTENCES (aptitudes, expériences et connaissances)

  • Être titulaire au moins d’un Master (ou équivalent universitaire) en Finance, Ingénierie financière, Comptabilité, Économie ou domaine connexe.
  • Une certification professionnelle telle que celle de Chartered Financial Analyst (CFA) serait considérée favorablement.
  • Avoir un minimum de six (06) années d’expérience professionnelle pertinente auprès de la Banque, d’une institution de financement du développement similaire, d’une grande banque d’investissement et/ou d’un grand cabinet international de conseil stratégique avec des tâches liées à l’évaluation des actifs.
  • Expérience préalable dans la gestion des relations clients et dans l’établissement de nouvelles relations pour le développement commercial
  • Solides compétences en matière de pensée critique et connaissance d’une variété de méthodes d’analyse pour générer des informations à partir des données
  • Une expérience préalable en financement de projets sans recours et en prêts aux entreprises dans les secteurs des infrastructures, de l’industrie, de la fabrication, de l’agroalimentaire et des services est nécessaire.
  • Compréhension détaillée des pratiques de prêt et d’investissement, de la modélisation financière, de la méthodologie de notation et des concepts et méthodologies de gestion des risques.
  • Une solide expérience en matière d’instruments d’amélioration du crédit et d’atténuation des risques est préférable.
  • Capacité à réagir rapidement à des situations nouvelles et à anticiper de nouveaux problèmes.
  • Capacité avérée à acquérir de nouvelles compétences (notamment dans les secteurs juridique, d’investissement, de capital-risque, technologique et innovant).
  • Efficacité opérationnelle, innovation et créativité
  • Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue.
  • Compétence dans l’utilisation des applications standards de la suite Microsoft Office ; La connaissance de SAP est avantageuse.

Postulez ici

Type de consultant : Consultant individuel
Lieu du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date de publication : 22-juillet-2024

Date limite de candidature : 29 juillet 2024
Famille d’emplois : Technologies de l’information

Dans le cadre des initiatives « digitalisation, adoption du cloud et innovations » gérées par les Services d’Application Corporate, l’objectif principal de la mission est de fournir les différentes expertises et compétences dans l’analyse, le développement et le déploiement d’applications web, cloud et mobiles selon les spécifications et priorités définies par le Responsable Technique avec lequel les Consultants travailleront et collaboreront.

Type de consultant : Consultant individuel
Lieu du consultant : Travail à distance

Date de publication : 22-juillet-2024

Date limite de candidature : 31-juillet-2024
Famille d’emplois : Électricité, énergie, climat et croissance verte ;

La Banque africaine de développement (BAD) invite les consultants éligibles à manifester leur intérêt pour soutenir les fonctions d’opérations d’approvisionnement du Département des solutions pour les systèmes énergétiques. Il étudiera l’acquisition de biens, de travaux et de services dans le secteur de l’énergie.