Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.
Poste 1 : EOI – Expert en risque de crédit – Gestion de portefeuille – FGRP
Date de publication: 09-Oct-2023
Ce rôle consistera à :
- Suivi des risques de crédit dans le portefeuille non souverain en analysant l’évolution du profil de risque (y compris la concentration des pays, des secteurs et des débiteurs, etc.)
- Surveiller et rendre compte de la conformité aux politiques et directives de gestion du risque de crédit commercial et de l’exposition et donner des conseils sur la qualité du portefeuille non souverain.
- Fournir des rapports avec analyse des données et analyse comparative sur divers sujets, y compris, mais sans s’y limiter, l’utilisation du capital-risque (RCU), la cote de risque moyenne pondérée (WARR), le taux de prêt non performant (NPL) ainsi que le provisionnement et les notations.
- Suivi et rapport sur l’évolution du portefeuille de la liste de surveillance en fournissant les derniers développements sur les débiteurs figurant sur la liste de surveillance, en consolidant les propositions concernant les actions de notation, la classification des expositions et le transfert des débiteurs du statut de coentreprise à Jeopardy.
- Examiner l’adéquation des provisions pour dépréciation selon IFRS9 et consolider la proposition de dépréciation de l’étape 3 sur une base trimestrielle.
- Tenir à jour la base de données sur la cote de risque des portefeuilles non souverains.
- Donner des conseils sur l’utilisation des produits de gestion du risque de crédit et d’optimisation du bilan du portefeuille de crédit.
- Fournir des informations aux parties prenantes internes et externes, par exemple, les auditeurs, les agences de notation, les services internes.
Poste 2 : EOI – Consultante en communications à temps partiel 50MAWSP – AHGC
Date de publication: 09-Oct-2023
Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent :
(i) élaboration d’une stratégie de communication pour le 50MAWSP
(ii) le développement de matériel de marque et promotionnel, de campagnes médiatiques et de contenu pour le site Web dédié, la plate-forme et les événements liés au 50MAWSP et à l’Africa Investment Forum 2023
iii) Appuyer les conférences internationales de haut niveau et les activités internes des départements en matière de connaissances, telles que les séminaires et les ateliers. Cela inclura.
- Aider à préparer diverses brochures, rapports et autres documents de communication, au besoin.
- Aider à préparer des messages de communication clés pour 50MAWSP
- Effectuer d’autres tâches assignées par la direction du département.
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Poste 3 : EOI – Architecte de solutions – TCIS
Date de publication: 09-Oct-2023
L’objectif du conseil est d’effectuer les tâches nécessaires de leadership, d’analyse et de conception liées au développement d’une architecture de solution d’entreprise (ESA) et de solutions (cloud et mobile) et de faire partie de l’équipe d’architecture d’entreprise et rendra compte à l’architecte d’entreprise principal. Le consultant devra définir les principes pour guider les décisions de solution pour l’entreprise, concevoir et diriger la mise en œuvre d’une ESA basée sur les exigences commerciales et les stratégies informatiques de l’entreprise, et diriger les activités associées à la conformité ESA et aux objectifs de transformation numérique.
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