Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 — 2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, Cinq grandes priorités (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été identifiées, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.
POSTE 1
Consultant senior – Division des finances, Département des services juridiques – PGCL
Type de consultant : Consultant individuel
Lieu de travail du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date de publication : 01-juin-2022
Date de clôture : 14-juin-2022
PGCL.3 recherche un consultant juridique senior qui travaillera sous la supervision directe du chef de division. Le consultant devra :
Examiner et conseiller la documentation juridique pour les opérations d’emprunt, de couverture et d’optimisation du bilan de la Banque ;
Préparer des modèles pour les transactions clés de la Division, y compris, mais sans s’y limiter, les accords de prêts concessionnels des donateurs pour le Fonds africain de développement, les accords de fonds fiduciaires, les annexes de l’accord-cadre ISDA et les annexes de la GMRA ;
Examiner et réviser les politiques et procédures de la division et organiser des sessions de formation pour les nouveaux employés ;
Donner des conseils sur les questions juridiques liées à l’entreprise et à la finance découlant de l’interprétation et de l’application de la Charte, des politiques et des procédures de la Banque, y compris le Règlement financier de la Banque ;
Organiser des formations sur la Charte de la Banque ainsi que sur les règlements, politiques et procédures pertinents de la Banque ;
Préparer des avis juridiques sur les transactions financières proposées ;
Donner des conseils sur les aspects financiers des opérations de prêt, y compris le développement de nouveaux produits de prêt, si nécessaire ; et
toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le directeur de division ou le directeur juridique.
POSTE 2
Spécialiste du suivi et des rapports – PEVP
Type de consultant : Consultant individuel
Lieu de travail du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date de publication : 01-juin-2022
Date de clôture : 10-juin-2022
Le spécialiste est également censé développer et fournir un renforcement des capacités pour consolider les systèmes et pratiques de suivi et de rapportage de l’initiative DtP et générer un retour d’information fondé sur des preuves pour la formulation de politiques et la planification de projets. Le spécialiste M&R se concentrera sur la collecte, le rassemblement et l’évaluation des données et des informations nécessaires au suivi et à l’établissement de rapports sur les indicateurs capturant les produits, les résultats et les impacts détaillés dans les plans de travail et le cadre de résultats approuvés.
POSTE 3
Analyste commercial pour les solutions SAP – CHIS
Type de consultant : Consultant individuel
Lieu de travail du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date de publication : 01-juin-2022
Date de clôture : 08-juin-2022
Sous la supervision du Bureau PMO, l’Analyste d’affaires coordonnera les équipes commerciales et techniques au cours de l’engagement avec différents clients de la Banque pour l’analyse, la conception, l’assurance qualité, la gestion des relations avec les clients, l’architecture et les activités de maintenance pour de multiples plateformes informatiques, y compris SAP, Oracle, MS SharePoint, MS .Net et les plateformes de collaboration et de gestion de contenu basées sur le Web. Ces activités seront réalisées en étroite consultation avec les utilisateurs professionnels de plusieurs départements de la Banque et les équipes techniques de plusieurs divisions du CHIS, à savoir les équipes chargées du développement des applications, de l’infrastructure, de la sécurité de l’information, de la gestion des changements et du service d’assistance informatique.
