Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.
Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a identifié cinq domaines majeurs dans lesquels elle entend intensifier ses interventions pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
POSTE 1 : EOI – Assistance aux activités du marché des capitaux d’emprunt – FITR
Le Département du Trésor recherche un consultant junior qui sera chargé de l’assister dans une série de missions clés. Le consultant travaillera sous la direction du responsable de la division des marchés de capitaux et des opérations financières.
Le consultant devra comprendre le Groupe de la BAD, sa stratégie, ses réalisations et la manière dont le département de la Trésorerie facilite la mission du Groupe de la Banque. Il/elle aura une connaissance des marchés internationaux des capitaux d’emprunt.
Les missions sont de la nature suivante :
- Suivi des marchés de capitaux d’emprunt, tant primaires que secondaires
- Maintenance des différentes bases de données de la division
- Mises à jour régulières de la présentation aux investisseurs et du site Internet consacré aux emprunts de la Banque
- Préparation de la lettre d’information sur les obligations durables de la Banque
- Maintenance de la page Web de la Banque consacrée aux obligations durables
- Mise à jour de la documentation juridique de la Banque pour les emprunts
- Informations aux agences de notation (y compris les agences de notation ESG)
- Tâches similaires selon les exigences de la Division.
L’objectif de cette mission est d’augmenter la capacité de prestation du SNMO1 en mobilisant un consultant de niveau intermédiaire à temps plein pour soutenir l’exécution de son programme de travail annuel 2025. Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent : (i) Soutien à la planification stratégique et à la gestion des réunions OpsCom pour assurer la livraison en temps voulu des opérations de prêt et hors prêt de la Banque ; (ii) Assistance pour assurer et surveiller la conformité avec les processus d’examen et d’approbation des opérations de la Banque ; (iii) Soutien à l’amélioration continue des systèmes internes pour une efficacité accrue ; et (iv) Contribution aux flux de travail et aux initiatives selon les instructions du chef de division.
