La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute pour ces 02 postes (29 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 07/10/2022

Description de l'emploi

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

 

POSTE 1/EOI – SAP CML Consultant – SNBT

Trade Finance Consultant type : Consultant individuel
Lieu de travail du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date de publication : 29-sep-2022
Date de clôture : 07-oct-2022
Les services requis dans le cadre de cette mission comprendront le développement d’améliorations personnalisées, d’interfaces, de rapports et de transactions conformément aux spécifications techniques et fonctionnelles en utilisant divers objets SAP pour soutenir les modules d’administration des prêts et de décaissement.

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POSTE 2/ EOI – Assistance à la mise en œuvre de la gestion des feuilles critiques à la Banque africaine de développement – PGRF

 

Type de consultant : Consultant junior
Lieu de travail du consultant : Travail à distance
Date de publication : 29-sep-2022
Date de clôture : 05-oct-2022
La mission se situe au sein de l’équipe de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne du reporting financier et consistera à :

Aider et guider les unités opérationnelles dans l’identification de leurs feuilles de calcul critiques (sur la base de critères définis en matière d’utilisation et de complexité), l’évaluation des risques, la catégorisation, la convention de dénomination et la documentation dans le fichier maître.
Aider à la prise de conscience des rôles et responsabilités des différentes parties prenantes impliquées dans le développement des feuilles de calcul critiques.
Conseiller les unités opérationnelles sur les risques potentiels des feuilles de calcul et les activités de contrôle et fournir des conseils, le cas échéant, pour le développement et la gestion des feuilles de calcul critiques.
Soutenir et former les points focaux des unités opérationnelles à l’utilisation de l’outil d’inventaire des feuilles de calcul critiques en ligne et au téléchargement des feuilles de calcul critiques.
En liaison avec l’équipe informatique, veiller à ce que tous les membres du personnel désignés par les responsables opérationnels se voient accorder les droits d’utilisateur appropriés sur l’outil d’inventaire en ligne ; contrôler et suivre le téléchargement des feuilles de calcul critiques identifiées.
Rapprocher les fichiers téléchargés des feuilles de calcul critiques identifiées et fournir un rapport hebdomadaire à l’équipe de gestion des risques opérationnels.
Personne de contact au nom de PGRF.2 pour toutes les questions concernant le téléchargement et l’utilisation de l’outil en ligne des feuilles de calcul critiques.
Toute autre tâche de nature similaire assignée par le superviseur.

 

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